Informatieveiligheid college 4 slides
Veel fouten zijn te wijten aan menselijk falen.
Om maatregelen goed te kunnen nemen, is het belangrijk inzicht te hebben in het
menselijk gedrag en de factoren die het menselijk gedrag kunnen beïnvloeden.
Mensen maken bewust en onbewust fouten.
Onbewust gedrag= automatische handelingen die worden beïnvloed door
gemoedstoestand en perceptie van de omgeving. Deze is zeer betrouwbaar,
zolang de omgeving niet verandert. Is dit wel het geval, dan leidt dit gemakkelijk
tot fouten.
Beïnvloeding onbewust gedrag:
Onbewust gedrag bewust maken, zodat de gewoonte bewust is te beïnvloeden
Voorkomen dat ongewenst gedrag een gewoonte wordt:
voldoende werkvariatie aanbrengen
zorgen voor werkplezier en ontspanning: positieve emotie voorkomt inslijten van slecht
gedrag.
Bewust gedrag= handelingen die willens en wetens uitgevoerd worden. Dit
wordt beïnvloed door de motivatie die iemand heeft, de wil om iets te doen.
Beïnvloeding bewust gedrag:
• ‘Kennis van zaken’ heeft een positief effect op de perceptie en attitude.
• Motivatie heeft een positief effect op perceptie.
• Extrinsieke motivatie kan verbeterd worden door te belonen en te straffen.
Normen en waarden beperkt te beïnvloeden, door het goede voorbeeld te geven.
Houding met betrekking tot informatiebeveiliging:
Eigenaarschap
Mensen die verantwoordelijkheid nemen voor informatiebeveiliging.
Deelnemers
Mensen die geloven dat beveiliging nodig en belangrijk is.
Voldoen aan regels
Mensen die doen wat ze wordt opgedragen en zich houden aan de regels.
Apathie
Veel fouten zijn te wijten aan menselijk falen.
Om maatregelen goed te kunnen nemen, is het belangrijk inzicht te hebben in het
menselijk gedrag en de factoren die het menselijk gedrag kunnen beïnvloeden.
Mensen maken bewust en onbewust fouten.
Onbewust gedrag= automatische handelingen die worden beïnvloed door
gemoedstoestand en perceptie van de omgeving. Deze is zeer betrouwbaar,
zolang de omgeving niet verandert. Is dit wel het geval, dan leidt dit gemakkelijk
tot fouten.
Beïnvloeding onbewust gedrag:
Onbewust gedrag bewust maken, zodat de gewoonte bewust is te beïnvloeden
Voorkomen dat ongewenst gedrag een gewoonte wordt:
voldoende werkvariatie aanbrengen
zorgen voor werkplezier en ontspanning: positieve emotie voorkomt inslijten van slecht
gedrag.
Bewust gedrag= handelingen die willens en wetens uitgevoerd worden. Dit
wordt beïnvloed door de motivatie die iemand heeft, de wil om iets te doen.
Beïnvloeding bewust gedrag:
• ‘Kennis van zaken’ heeft een positief effect op de perceptie en attitude.
• Motivatie heeft een positief effect op perceptie.
• Extrinsieke motivatie kan verbeterd worden door te belonen en te straffen.
Normen en waarden beperkt te beïnvloeden, door het goede voorbeeld te geven.
Houding met betrekking tot informatiebeveiliging:
Eigenaarschap
Mensen die verantwoordelijkheid nemen voor informatiebeveiliging.
Deelnemers
Mensen die geloven dat beveiliging nodig en belangrijk is.
Voldoen aan regels
Mensen die doen wat ze wordt opgedragen en zich houden aan de regels.
Apathie
