Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Duidelijke samenvatting van alle hoorcolleges Voortgezette Methoden

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
15
Geüpload op
16-10-2025
Geschreven in
2023/2024

Deze samenvatting geeft de belangrijke onderdelen van het hoorcollege weer. Dit is de meest recente en up to date samenvatting die op stuvia staat. Geeft een goed en duidelijk overzicht van alle belangrijke onderdelen en de verschillende regressies en analysetechnieken.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 1: introductie en regressies
Causaliteit

3 voorwaarden

1. X (ov) gaat vooraf aan Y (av)
2. X correleert met Y
3. Er is geen andere verklaring voor de samenhang tussen X en Y
a. X het liefst geïsoleerd meten

Soorten verbanden

1. Spurieuze verbanden: variabele heeft verband op zowel X als Y




a.
2. Mediërende variabele: geen zuiver verband




a.
3. Reciproke relatie: wederkerend verband




a.
4. Modererende variabele: geen invloed op variabele, wel op invloed  sterker of zwakker
verband




a.

Oplossing: controleren voor plausibele verstoorders

 Overt bias: bias die je wél kan meten
 Hidden bias: bias die je níet kan meten

, Het klassieke experiment:

 Experimentele groep: E1 – E2
 Controlegroep: C1 – C2
 Behandeling: W (alleen voor experimenteel)
 Random toewijzing (anders selectiebias)
 Vergelijkbare groepen

C is de counterfactual van E

 C is wat de E was geweest als ze de treatment niet hadden gehad (spiegel)
 Alleen counterfactual bij random toewijzing!! (anders selectiebias)



 Voormeting is niet altijd noodzakelijk  maar dan moet je wel goede toewijzing hebben
 Random toewijzing is wél noodzakelijk!
 Mogelijkheden om onderzoeken beter te maken:
o Placebo-controlled: controlegroep krijgt nep-treatment of TAU
o Double blind: respondent noch onderzoeker/toediener weet wie in welke groep zit
 Alle bias van buitenaf er uit gefilterd



Soorten experimenten: Maryland Scientific Methods Scale

5.Klassiek experiment of RCT

4.Quasi-experiment met vergelijkbaar (gemaakte) groepen

3.Quasi-experiment met bestaande groepen

2.Observationele studie met voor- en nameting zonder controlegroep

1.Observationele studie met nameting zonder controlegroep

 propensity score matching kan een 3 naar een 4 opkrikken



Observationele studie: SUTVA-assumptie causaliteit

 De waarde Y van respondent i die interventie W heeft gekregen wordt niet beïnvloed door de
wijze waarop de interventie is toebedeeld
o Er is geen interferentie tussen de E en C groep: geen connectie
 Verschillende klassen
o Toewijzing respondenten aan condities onafhankelijk van hun verwachte score op de
uitkomstvaribele
 Niet iedereen met een hoog risico in dezelfde groep (lastig te controleren)

Vertekening door hidden bias

1. Overschatting effect: inschrijven voor interventie vereist al meer werkmotivatie

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
16 oktober 2025
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2023/2024
Type
College aantekeningen
Docent(en)
C.j.w. van den berg
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

$7.09
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
yasminschriemer36
3.5
(2)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
yasminschriemer36 Vrije Universiteit Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
9
Lid sinds
7 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
3
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3.5

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen