Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

PAROLE TEST I Questions with 100% Correct Answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
26
Cijfer
A+
Geüpload op
27-10-2025
Geschreven in
2025/2026

PAROLE TEST I Questions with 100% Correct Answers

Instelling
PAROLE
Vak
PAROLE

Voorbeeld van de inhoud

1




PAROLE TEST I Questions with 100%
Correct Answers
10 POTA Rules/Violations as listed in PD33 Correct Answer: -Accumulation of 4
demerits


-Consensual sexual conduct on state property


-Failure to get an 80% on each test


-Refusal to participate in firearms familiarization


-Sleeping in Class


-Insubordination


-Leaving security post


-Conviction of misdemeanor


-Unexcused absence


-Profanity


3 POTA Rules that require separation for first violation Correct Answer: -Cheating


-Physical confrontation


-Horseplay with Injury



:
vPretest - Stuvia US

,2




3 Examples of Equal Employment Opportunity (EEO) allegations Correct Answer:
-Sexual Harrasment


-Slurs


-Discrimination based on age, race, sex, religion, etc.


Identify the differences in the PD22 disciplinary process that apply to trainees
attending POTA Correct Answer: Training Director will serve as the reprimanding
authority and the procedure for submitting a dismissal recommendation and
approval shall be in accordance with this document


FLSA (Fair Labor Standards Act) Correct Answer: establishes minimum wage,
overtime pay, recordkeeping, and child labor standards


Differentiate between FLSA exempt and non-exempt employees Correct
Answer: Non-exempt are subject to minimum wage and overtime provisions
because do not pass professional test, while exempt are not subject to these
provisions.


Purpose of SCH-1 Employee Time Report Correct Answer: -Reflect scheduled
hours for upcoming week


-Reflect actual hours worked


Purpose of PERS-24 TDCJ Leave Request Correct Answer: -Reflects any time
taken in excess of 3 work days


Purpose of PERS-534 Record of Hours Worked Beyond Regular Schedule Correct
Answer: -Reflects any time earned over the regular 8hr work day



:
vPretest - Stuvia US

, 3




How to receive permission to work at home Correct Answer: -With written
permission of the Executive Director


6 main components of effective time management Correct Answer: -Stay
Organized


-Learn to Prioritize


-Be Punctual and Disciplined


-Take Ownership of Work


-Be Reasonable


-Be More Focused


4 tools that organize your workload Correct Answer: -Appointment books


-Calendars


-OIMS


-O365


Habits Correct Answer: -Products of learned behavior


Amount of per diem allowed for overnight travel Correct Answer: 61 Dollars


Claim personal car mileage Correct Answer: -Google Maps/Odometer




:

vPretest - Stuvia US

Geschreven voor

Instelling
PAROLE
Vak
PAROLE

Documentinformatie

Geüpload op
27 oktober 2025
Aantal pagina's
26
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$13.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
StudyRM

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
StudyRM University Of California - Los Angeles (UCLA)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
9 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
4113
Laatst verkocht
3 maanden geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen