Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Management van het Openbaar Bestuur: alle stof tentamen!

Beoordeling
4.0
(1)
Verkocht
20
Pagina's
39
Geüpload op
18-01-2021
Geschreven in
2019/2020

In dit document staat alle stof die je moet kennen voor het tentamen Management van het Openbaar Bestuur (leerjaar 1). De aantekeningen van de colleges, de artikelen en de hoofdstukken van het boek (Understanding and managing public organizations) zijn in deze samenvatting verwerkt..De hoofdstukken uit het boek: 1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9; 10; 11; 12; 13; 14. De samenvatting is gemaakt in 2020 voor blok 4 van Leerjaar 1. Zelf heb ik een 8 voor dit vak gehaald met behulp van deze samenvatting.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Leerjaar 1 Blok 4 Bestuurskunde Radboud Universiteit


Samenvatting Management
van het openbaar bestuur
Alles stof: hoorcolleges, artikelen en delen uit het boek ‘Understanding
and Managing Public Organizations’ – H.G. Rainey




Gemaakt in 2020

,Inhoudsopgave
Hoorcollege 1: Publiek management......................................................................................................3
Collegestof.........................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1 Rainey............................................................................................................................3
Hoofdstuk 3 Rainey............................................................................................................................3
Hoorcollege 2: Verschil publiek en privaat organisaties.........................................................................4
Collegestof.........................................................................................................................................4
Hoofdstuk 2 Rainey............................................................................................................................6
Artikel Allison....................................................................................................................................6
Artikel Hood.......................................................................................................................................7
Collegestof.........................................................................................................................................7
Hoorcollege 3: O van organisatie...........................................................................................................8
Collegestof.........................................................................................................................................8
Hoofdstuk 8 Rainey............................................................................................................................8
Hoorcollege 4 en 5: netwerken, ketens en allianties.............................................................................10
Collegestof........................................................................................................................................10
Hoofdstuk 4 Rainey..........................................................................................................................12
Artikel Klijn en Koppenjan...............................................................................................................13
Hoorcollege 6 en 7: PSM en HRM.......................................................................................................14
Collegestof........................................................................................................................................14
Hoofdstuk 9 Rainey..........................................................................................................................17
Hoofdstuk 10 Rainey........................................................................................................................17
Hoofdstuk 11 Rainey........................................................................................................................18
Hoofdstuk 12 Rainey........................................................................................................................19
Artikel Perry & Wise........................................................................................................................19
Artikel Vandenabeele.......................................................................................................................19
Hoorcollege 8 Publieke waarden en belangen......................................................................................20
Collegestof........................................................................................................................................20
Hoofdstuk 3 Rainey..........................................................................................................................21
Artikel de Baas.................................................................................................................................21
Hoorcollege 9 Strategisch management................................................................................................22
Collegestof........................................................................................................................................22
Hoofdstuk 7 Rainey..........................................................................................................................22
Hoorcollege 10: Strategie, bedrijfsvoering en prestatiemeting.............................................................24
Collegestof........................................................................................................................................24
Hoofdstuk 6 Rainey..........................................................................................................................26


1

, Artikel Van Thiel & Leeuw..............................................................................................................26
Artikel Huijben et al.........................................................................................................................27
Hoorcollege 11: Medialogica en openbaarheid.....................................................................................27
Collegestof........................................................................................................................................27
Hoofdstuk 5 Rainey..........................................................................................................................28
Artikel Schillemans..........................................................................................................................28
Collegestof........................................................................................................................................29
Hoorcollege 12: Verandermanagement en leiderschap.........................................................................29
Collegestof........................................................................................................................................29
Hoofdstuk 13 Rainey........................................................................................................................31
Hoofdstuk 14 Rainey........................................................................................................................32
Artikel Bass......................................................................................................................................33
Hoorcollege 13: Gastcollege ICT en overheid......................................................................................33
Collegestof........................................................................................................................................33
Artikel Yildiz....................................................................................................................................35
Hoorcollege 14: Gastcollege UWV......................................................................................................35
Collegestof........................................................................................................................................35
Hoorcollege 15: De rol van de politiek.................................................................................................37
Collegestof........................................................................................................................................37




2

, Hoorcollege 1: Publiek management
Collegestof
Publiek management = Strategie en bedrijfsvoering van (semi)publieke organisaties, onder invloed
van externe stakeholders.
- Rainey → belangrijkste verschil tussen publiek en privaat is de politieke invloed. Politiek
en stakeholders hebben een belangrijke invloed.

Marktfalen = niet in staat collectieve goederen efficiënt te produceren en markten hebben nadelige
gevolgen voor de samenleving (externe effecten)
Collectieve goederen = geen uitsluiting gebruik en consumptie gaat niet ten koste van een ander
Ingrijpen overheid in de markt → prijsplafonds, subsidies, toezicht of productie overnemen
Overheidsmonopolies: geweld en belasting.

Waarom is er een overheid?
- Marktfalen → collectieve goederen, free-rider, externaliteiten, sociaalvangnet en als
marktmeester
- Geweldsmonopolie
- In ruil voor belastingen

Eigendomsrechtentheorie (Coase) = externaliteiten kunnen worden tegengegaan door alle
eigendomsrechten die gepaard gaan met de producten te verhandelen op de markt
- Emissierechten: recht op vervuiling kopen zodat externe effect wordt tegengehouden
- pOverheid als marktmeester: toezicht op de markt meestal door semipublieke organisaties

Anders aan publieke organisaties: afwezigheid markt, productie complexe goederen, juridische
beperkingen, zichtbaarheid/openbaarheid, vereiste waarden, invloed politiek, bureaucratie en
inefficiëntie.


Hoofdstuk 1 Rainey
Niet alle generieke theorieën kunnen worden toegepast op publieke organisaties omdat deze anders
zijn dan private organisaties

Hoofdstuk 3 Rainey
Generalistisch perspectief = benadering die de nadruk legt op overeenkomsten tussen publiek en
privaat

Vervaging aspecten publiek en privaat (grens)
- Structuur: samenwerkingen en hybride organisaties (belast met publieke taken)
- Functie: door NPM gemeenschappelijke functies
- Onderlinge verbinding: contract en subsidies etc. (samenwerking)
- Sociale rol & context: overheid oefent invloed uit op privaat (onder toezicht)

Blau/Scott:
- Commonweal = dient algemeen belang
- Bussines = dient belang aandeelhouders
Dahl/Lindblom
- Enterprise = vrije markt
- Agencies = staatsbedrijven
Publicness = bepaalde invloed uitoefenen op politiek en subject van externe controle

3

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstukken: 1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9; 10; 11; 12; 13; 14
Geüpload op
18 januari 2021
Aantal pagina's
39
Geschreven in
2019/2020
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.98
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

4.0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
anoukdekleijn Radboud Universiteit Nijmegen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
114
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
86
Documenten
19
Laatst verkocht
6 maanden geleden

3.8

22 beoordelingen

5
7
4
9
3
2
2
3
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen