Eindopdracht HBO Management
“Als je in de toekomst wilt blijven groeien
en duurzaam inzetbaar wilt blijven,
is investeren in jezelf het allerbelangrijkst”
Naam: (naam) NCOI
Studentnummer: (NUMMER HBO Bachelor Management
Datum: 26-03-2020
Titel: Leermethode, de ((naam leermiddel)) een moetje?!
Eindopdracht fase 1, praktijkgericht onderzoek
Onderzoekscyclus fase 1-3
, Logo leermiddel
Eindopdracht fase 1 l Praktijkgericht onderzoek 2020
2
, Logo leermiddel
Voorwoord
Voor u ligt mijn eindopdracht ter afsluiting van het 1e jaar voor de opleiding HBO Bachelor
Management Verkort van de Hogeschool NCOI te Utrecht in samenwerking met de (organisatie).
Deze opleiding is opengesteld voor medewerkers van de (organisatie) die in het bezit zijn van een
leidinggevende diploma.
In het najaar 2018 ben ik begonnen met de HBO Bachelor Management Verkort. Deze opleiding werd
mij aangeboden om uiteindelijk door te groeien naar een management functie. Ik startte met een
bijbehorend EVC-traject1 bij EVC Centrum Nederland en heb dit traject succesvol afgerond. Hierna
ben ik aansluitend in het voorjaar van 2019 begonnen met een tweede EVC-traject bij EVC Centrum
Nederland en heb ook dit traject positief afgerond.
De eindopdracht is een praktijkgericht onderzoek van fase 1 tot en met 3 van de onderzoekscyclus.
De modules van het 1e studiejaar komen hierin samen. De modules Marketingmanagement en
Bedrijfseconomische aspecten heb ik in het eerste jaar gevolgd. De modules HR-management,
Managementvaardigheden, Organisatiegedrag, Management en Organisatie heb ik vrijstellingen voor
gekregen. De literatuur van de gevolgde en de vrijgestelde modules heb ik geraadpleegd ten behoeve
van dit onderzoek.
Ik ben bijna 25 jaar werkzaam bij de (organisatie). Waarvan 10 jaar als (functie) op een (naam team)
in (regio). Ik heb verschillende teams in de (onderdeel) mogen aansturen. Momenteel werk ik als
(functie). In deze rol ben ik projectleider, adviseur en verbinder tussen (niveau) en (niveau).
Vakontwikkeling vind ik een belangrijk onderdeel binnen het functioneren van elke (medewerkers).
Werken aan je eigen vakmanschap is bij (organisatie) mogelijk gemaakt via onder andere een
leermethode, de (naam leermiddel). Elk jaar moet de medewerker één (naam leermiddel) hebben
gemaakt. Niet elke medewerker maakt jaarlijks een verplichte (naam leermiddel). Omdat er
verschillende aspecten van de gevolgde en vrijgestelde modules meespelen in een oplossing heb ik
dit onderwerp voor mijn eindopdracht gekozen.
De docente van de Hogeschool NCOI (naam) en mijn werkplekbegeleider van de (organisatie)
(naam) wil ik langs deze weg bedanken voor de feedback die ik heb mogen ontvangen tijdens het
schrijven van deze eindopdracht. (Naam) wil bedanken voor het verstrekken van de benodigde
informatie rondom dit onderwerp. Tevens bedank ik (functie) mevrouw (naam) van het (team) (regio)
als opdrachtgever.
1 EVC staat voor Erkenning van eerder Verworven Competenties. Dit betekent dat wat je geleerd hebt op school,
in je werk of privé wordt beoordeeld en erkend. EVC maakt zichtbaar welke kennis, inzichten en ervaringen je
hebt opgedaan. (EVC Centrum Nederland, 2019)
Eindopdracht fase 1 l Praktijkgericht onderzoek 2020
3
“Als je in de toekomst wilt blijven groeien
en duurzaam inzetbaar wilt blijven,
is investeren in jezelf het allerbelangrijkst”
Naam: (naam) NCOI
Studentnummer: (NUMMER HBO Bachelor Management
Datum: 26-03-2020
Titel: Leermethode, de ((naam leermiddel)) een moetje?!
Eindopdracht fase 1, praktijkgericht onderzoek
Onderzoekscyclus fase 1-3
, Logo leermiddel
Eindopdracht fase 1 l Praktijkgericht onderzoek 2020
2
, Logo leermiddel
Voorwoord
Voor u ligt mijn eindopdracht ter afsluiting van het 1e jaar voor de opleiding HBO Bachelor
Management Verkort van de Hogeschool NCOI te Utrecht in samenwerking met de (organisatie).
Deze opleiding is opengesteld voor medewerkers van de (organisatie) die in het bezit zijn van een
leidinggevende diploma.
In het najaar 2018 ben ik begonnen met de HBO Bachelor Management Verkort. Deze opleiding werd
mij aangeboden om uiteindelijk door te groeien naar een management functie. Ik startte met een
bijbehorend EVC-traject1 bij EVC Centrum Nederland en heb dit traject succesvol afgerond. Hierna
ben ik aansluitend in het voorjaar van 2019 begonnen met een tweede EVC-traject bij EVC Centrum
Nederland en heb ook dit traject positief afgerond.
De eindopdracht is een praktijkgericht onderzoek van fase 1 tot en met 3 van de onderzoekscyclus.
De modules van het 1e studiejaar komen hierin samen. De modules Marketingmanagement en
Bedrijfseconomische aspecten heb ik in het eerste jaar gevolgd. De modules HR-management,
Managementvaardigheden, Organisatiegedrag, Management en Organisatie heb ik vrijstellingen voor
gekregen. De literatuur van de gevolgde en de vrijgestelde modules heb ik geraadpleegd ten behoeve
van dit onderzoek.
Ik ben bijna 25 jaar werkzaam bij de (organisatie). Waarvan 10 jaar als (functie) op een (naam team)
in (regio). Ik heb verschillende teams in de (onderdeel) mogen aansturen. Momenteel werk ik als
(functie). In deze rol ben ik projectleider, adviseur en verbinder tussen (niveau) en (niveau).
Vakontwikkeling vind ik een belangrijk onderdeel binnen het functioneren van elke (medewerkers).
Werken aan je eigen vakmanschap is bij (organisatie) mogelijk gemaakt via onder andere een
leermethode, de (naam leermiddel). Elk jaar moet de medewerker één (naam leermiddel) hebben
gemaakt. Niet elke medewerker maakt jaarlijks een verplichte (naam leermiddel). Omdat er
verschillende aspecten van de gevolgde en vrijgestelde modules meespelen in een oplossing heb ik
dit onderwerp voor mijn eindopdracht gekozen.
De docente van de Hogeschool NCOI (naam) en mijn werkplekbegeleider van de (organisatie)
(naam) wil ik langs deze weg bedanken voor de feedback die ik heb mogen ontvangen tijdens het
schrijven van deze eindopdracht. (Naam) wil bedanken voor het verstrekken van de benodigde
informatie rondom dit onderwerp. Tevens bedank ik (functie) mevrouw (naam) van het (team) (regio)
als opdrachtgever.
1 EVC staat voor Erkenning van eerder Verworven Competenties. Dit betekent dat wat je geleerd hebt op school,
in je werk of privé wordt beoordeeld en erkend. EVC maakt zichtbaar welke kennis, inzichten en ervaringen je
hebt opgedaan. (EVC Centrum Nederland, 2019)
Eindopdracht fase 1 l Praktijkgericht onderzoek 2020
3
