Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Cognitie en Gedrag Deeltentamen 1 Samenvatting hoorcolleges en boek samen

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
31
Geüpload op
07-12-2025
Geschreven in
2025/2026

Een volledige samenvatting, waar alles bondig en overzichtelijk is beschreven. Het is een samenvatting van het boek + de hoorcolleges er in verwerkt, dit is dus alles wat je nodig hebt voor het tentamen. De signaal detectie theorie staat ook beschreven + een duidelijk overzicht tussen alle verschillen met begrippen tussen bias van JA en bias voor NEE.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Cognitie en Gedrag Deeltentamen 1

Introductie

Cognitieve psychologie = tak van psychologie betrokken onderzoeken van de geest
- Mentale processen
- Mentale representaties van de wereld om ons geen en daarin handelen en doelen bereiken
- Niet alleen hogere denkfuncties -> processen buiten onze bewuste controle

Helmhotz – duur van mentaal proces
Meten van hoe snel een zenuwcel ergers naartoe gaat

1868 Donders – hoelang duurt het om een beslissing te nemen?
1. Stimulus detectie, er is iets; visuele input
2. Stimulus discriminatie, wat is het; kunnen onderscheiden, identificeren
3. Kiezen (beslissen), keuze maken wat wil ik?
4. Uitvoeren motorische actie
Experiment van Donders: meten van reactietijd; tijd tussen presentatie stimulus en gedragsreactie
Simpele RT taak: alleen detecteren en motorische actie; snel mogelijk knop drukken als lampje
brandt
Go/no go RT taak: detectie, discriminatie en motorische actie (geen beslissen); als het linker lampje
aan gaat moet je drukken
Keuze RT taak: alle 4 de stappen; linker knop linker lampje, rechter knop rechter lampje
Uitkomst: meten door wegstrepen, verschil -> beslissingstijd
Conclusie: mentale reacties niet direct gemeten, afgeleid uit gedrag

19e eeuw Weber – hoe goed kunnen mensen verschillen detecteren?
Ontdekte: waarneembare verschil is niet absoluut maar relatief
Zintuigen regsteren relatieven verschillen
Wet van Weber: waarneembaar verschil is constant

Founding Fathers Wilhelm Wundt & Wiliam James – introspectie
1879 - Wundt:
Strucuralimse: algemene ervaringen worden bepaald door combineren basiselementen van
ervaringen (sensaties)
-> analytische introspectie = techniek getrainde participanten sensaties, gevoelens en denkprocessen
beschrijven; zelf beschrijven wat er in je om gaat, kijken wat er in de geest om gaat
Leider verschuiving studiegeest van rationale benadering -> empirische benadering: experimenten
cruciaal kennis menselijke geest
1890 - James:
Waarnemingen eigen geest: aandacht schenken een ding -> terugtrekken andere dingen

1885 Ebbingshaus – wat is het tijdsverloop van vergeten?
Doormiddel geheugen experiment: lijst onzinnig lettergrepen leren -> tijd wachten en bekijken
hoelang nu duurt om deze lijst te leren
Besparingen = hoeveel informatie na een vertraging wordt bewaard
Besparingscurve = geheugen neemt eerste paar dagen af -> constant

Johan Watson & Pavlov - mind -> behaviorisme: verandering in de psychologie
De mind is niet observeerbaar, dus die bestuderen is niet wetenschappelijk ->
Invloed van de stimuli op gedrag, gedrag bestaat uit aangeleerd stimulus-respons relaties

,Redenen weer afwijken van behaviorisme, weer geest bestuderen: cognitieve revolutie
1. Eerst Skinner – ontwikkeling taal: taal vergaren door bekrachtiging (operante
conditionering)
20e eeuw Chomsky – aangeboren taalvaardigheid
Behaviorisme is geen antwoord voor spontane spraak, bekrachtiging pas na de uitspraak
2. WWII
Veel vragen niet beantwoord, mensen maken ‘menselijke’ fouten wat is de oorzaak?
3. Jaren 50 - eerste computers – metafoor voor de hersenen,
informatieverwerkingsaanpak
Symbolen kopellen aan waarnemingen net als computer, zelfde bij de mind:
Input -> verwerking -> output
1968 Neisser – brein als informatieverwerker
Computer is hardware, programma software – hersenen hardware, aspecten cognitie
software

1970 tot nu - moderne cognitieve psychologie
Structurele modellen beschrijven verschillende structuren
1. Structurele modellen = fysieke structuren in de hersenen betrokken specifieke functies ->
vereenvoudigen (niet specifiek)
2. Procesmodellen =
- Hoe een proces specifiek werkt
- Boxen met pijlen als indicator van verbinding
- Samenwerken van verschillende structuren
- Gecompliceerde modellen makkelijker begrijpen
3. Resource modellen = procesmodellen, maar focus op mentale inspanning of hulpbronnen die
nodig zijn voor de processen
- Sommige taken tegelijkertijd uitgevoerd, andere taken kunnen dit niet
Gevolg: multiple resource, 3 dimensies:
1. Stadia van verwerking: onderscheid tussen processen van waarneming, cognitie en reageren
2. Codes van verwerking: onderscheid tussen ruimtelijk en verbaal
3. Modaliteiten: onderscheid tussen gehoor en visie

,Signaal detectie theorie

Hoe omgaan met beslissingen maken in onzekere situaties?
Hangt af van wat je produceert en waar de cutoff score zit

Antwoord JA Antwoord NEE
Signaal JA
Hit Miss
Signaal + ruis

Signaal NEE
False alarm Correct rejection
Ruis


Target absent trial: het target is afwezig – ruis trail
Target present trial: het target is aanwezig – ruis + signaal trial

Bereken proportie/fractie/…-rate:
 Proportie hits:
Aantal keer ja bij een target present trail (aantal hit)/ totaal aantal target present trials
 Proportie false alarms:
Aantal keer ja bij een target absent trail (aantall false alarms)/ totaal aantal target absent
trials
 Proportie misses:
Aantal keer nee bij een target present trail (aantal miss)/ totaal aantal target present trials
 Proportie correct rejections:
Aantal keer nee bij een target absent trail (aantal correct rejections)/ totaal aantal target
absent trials

Onderscheidend vermogen: maat d’ = afstand van de toppen; hoe goed kunnen onderscheiden
Criterium: maat C = hoe ver je van het midden zit; hoe hoog de cutoff score zit

, Bias voor JA Bias voor NEE
Liberaal Conservatief
Laag criterium Hoog criterium
Verschuiving naar links Verschuiving naar rechts
Meer kans: Meer kans:
Hits Misses
False alarms Correct rejections

Minder kans: Minder kans:
Correct rejections Hits
Misses False alarms




ROC Curve




- Hoe dichter links in de bovenhoek -> hoe meer hits
- d’ = 6 perfect; geen false alarms, alleen maar hits ->
Hoog onderscheidend vermogen (hoge d’) alleen bij veel hits en weinig false alarms
- Diagonale lijn/d’prime = 0: heel slecht

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
7 december 2025
Aantal pagina's
31
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$11.98
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
femkeawbosch
3.0
(1)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
femkeawbosch Universiteit Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
9
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
8
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen