Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

TEST BANK Essentials of Nursing Leadership & Management 7 Edition by Sally A. Weiss| |ISBN:NO 9780803669536|| All Chapters | NEWEST UPDATED VERSION | COMPLETE A+ GUIDE

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
395
Cijfer
A+
Geüpload op
19-12-2025
Geschreven in
2025/2026

TEST BANK Essentials of Nursing Leadership & Management 7 Edition by Sally A. Weiss| |ISBN:NO 9780803669536|| All Chapters | NEWEST UPDATED VERSION | COMPLETE A+ GUIDE

Instelling
Essentials Of Nursing Leadership & Management 7 Ed
Vak
Essentials of Nursing Leadership & Management 7 Ed

Voorbeeld van de inhoud

, Stuvia.com ss- ssThe ssMarketplace ssto ssBuy ssand ssSell ssyour ssStudy
Material




TestBankEssentialsofNursing
s s s s




Leadership&Management7thE
ss s s s s




ditionSallyA.WeissCompleteAl l
ss s s s s s ss




Chapters 2023
s ss

, Stuvia.com ss- ssThe ssMarketplace ssto ssBuy ssand ssSell ssyour ssStudy
Material




Chapter 1: Nursing Leadership and
s s ss ss s s




ss Management MULTIPLE CHOICE ss s s




1. According to Henri Fayol, the functions of planning, organizing, coordinating, and
s s ss s s s s ss ss ss ss ss ss


controll ing are considered which aspect of management?
ss ss s s s s s s s s s s s s




a. Roles
b. Process
c. Functions
d. Taxonomy

ANS: s s B, s s The s s management s s process s s includes s s planning, s s organizing, s s coordinating, s s and s s controlling.
s s Management s s roles s s includ sse s s information s s processing, s s interpersonal s s relationships, s s and s s decision s s making.

s s Management s s functions s s include s s planning, s s organ ssizing, s s staffing, s s directing, s s coordinating, s s reporting, s s and

s s budgeting. s s A s s taxonomy s s is s s a s s system s s that s s orders s s principles s s into s s a s s gr ssouping s s or s s classification.




2. Which of s s s s the s s following s s is s s considered s s a s s decisional s s managerial s s role?

a. Disseminator
b. Figurehead
c. Leader
d. Entrepreneur
ANS: ssD, s s The ssdecisional ssmanagerial ssroles s s include s s entrepreneur, s s disturbance s s handler, s s allocator s s of s s resources,
s s and s s negotiator. ssThe s s information s s processing s s managerial s s roles s s include s s monitor, s s disseminator, s s and

s s spokesperson. s s The s s interpersonal s s manage ssrial s s roles s s include s s figurehead, s s leader, s s and s s liaison.




3. A nurse manager meets regularly with otherm nurse managers,mparticipates on the organiza
ss ss ss ss ss ss ss ss ss ss s s


tions committees, and attends meetings sponsored by professional organizations in order to m
ss ss ss ss ss ss ss ss ss ss ss ss ss


anage
ss relationships.
s These
s activities are considered which function of a s s s s s s s s s s s s s s s s


s manager?
s




a. Informing
b. Problem solving s s


c. Monitoring
d. Networking

ANS: ssD, ssThe ssrole ssfunctions ssto ssmanagemrelationships s s are ssnetworking, sssupporting, ssdeveloping s s and ssmentoring,
s s managing ssco ssnflict s s and s s team s s building, s s motivating s s and s s inspiring, s s recognizing, s s and s s rewarding. s s The s s role

s s functions s s to s s manage s s the s s work s s a ssre ssplanning ssand ssorganizing, ssproblem sssolving, s s clarifying ssroles ssand ssobjectives,

s s informing, s s monitoring, ssconsulting, s s and ssdeleg ssating.




4. A nurse was recently promoted to a middle-
s s s s s s s s s s s s s s


level manager position. The nurses title would most likely
s s s s s s s s s s s s s s s s s s be s s which of the s s s s


following?
s s




a. First-line manager ss


b. Director
c. Vice president of patient care
s s s s s s s s s s services
d. Chief nurse executive s s s s




ANS: s s B, s s A s s middle-level s s manager s s is s s called s s a s s director. s s A s s low s s managerial- s s level s s job s s is s s called s s the s s first-
line s s manager. s s A s s nurse s s in s s an s s executive s s level s s role s s is s s called s s a s s chief s s nurse s s executive s s or s s vice s s president
s s of s s patient s s care s s service sss.

, Stuvia.com ss- ssThe ssMarketplace ssto ssBuy ssand ssSell ssyour ssStudy
Material
5. A nurse manager who usesmFrederick Taylors scientific management approach, would
s s s s ss ss ss ss ss ss s s


most li
s s s s


kely focus on which of tDhoew nf l oo al ldoe w
s s s s s s s s d bin
y:gP?ageTurners |
s s Want to earn $1.236
ss ss ss ss ss

ss

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Essentials of Nursing Leadership & Management 7 Ed
Vak
Essentials of Nursing Leadership & Management 7 Ed

Documentinformatie

Geüpload op
19 december 2025
Aantal pagina's
395
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$17.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
PageTurners Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
13
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1612
Laatst verkocht
4 maanden geleden
WHITE ORCHID STORE

EXCELLENCY IN ACCADEMIC MATERIALS ie exams, study guides, testbanks ,case, case study etc

3.0

2 beoordelingen

5
0
4
0
3
2
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen