Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

HPA 332 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS 100% CORRECT

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Cijfer
A+
Geüpload op
22-12-2025
Geschreven in
2025/2026

HPA 332 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS 100% CORRECT ...

Instelling
HPA 332
Vak
HPA 332

Voorbeeld van de inhoud

HPA 332 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS
100% CORRECT


Direct care settings - ANSWER provide care directly to a patient, resident, or client who
seeks services from the organization.




Non-direct care settings - ANSWER not directly involved in providing care to persons
needing health services; support the care of individuals through products and services
made available to direct care settings




Definition of Management - ANSWER The process, comprised of social and technical
functions and activities, occurring within organizations for the purpose of accomplishing
predetermined objectives through human and other resources.

(Managers work through others to accomplish organizational goals.)




Six management functions - ANSWER Planning, Organizing, Staffing, Controlling,
Directing, Decision Making




Planning - ANSWER set a direction and determine what needs to be accomplished. It
means setting priorities and determining performance target

(Plans must have goals that are measurable)




organizing - ANSWER Refers to the design of the organization or the specific division,

, unit, or service the manager is responsible for. Determining positions, teamwork
assignments, and distribution of authority and responsibility are critical components of
this function. ( who is going to do what, and how )




staffing - ANSWER Acquiring and retaining human resources ( Retention is one of most
daunting tasks facing organizations / Percentage of Nurses leave profession in the first
year is -30%




controlling - ANSWER monitoring staff activities and performance and taking the
appropriate actions for corrective action to increase performance.




directing - ANSWER initiating action in the organization through effective leadership and
motivation of, and communication with, subordinates




decision making - ANSWER making effective decisions based on consideration of
benefits and the drawbacks of alternatives. ( People in business have difficulty making
decisions because of the repercussions that come from them )




Managerial Competencies- requisite qualities to perform certain functions - ANSWER
Conceptual skills, Technical skills, Interpersonal skills




Conceptual skills - ANSWER ability to think critically and analyse problems




Technical skills - ANSWER reflect expertise or ability to perform a task and have answers

Geschreven voor

Instelling
HPA 332
Vak
HPA 332

Documentinformatie

Geüpload op
22 december 2025
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$17.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Zayla Liberty University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
112
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
13
Documenten
14225
Laatst verkocht
1 week geleden

3.4

17 beoordelingen

5
5
4
3
3
5
2
2
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen