Portfolio fase 2 – SPD Bedrijfsadministratie
Naam: xxx
Studentnummer: xxx
Datum: augustus 2025
Naam opleider: NTI
Naam opleiding: SPD Bedrijfsadministratie
Module: Praktijkprogramma jaar 2 SPD
Docent: xxx
2
,Inhoudsopgave
Inleiding ........................................................................................................................................... 4
1. Professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep fase 2............................................ 5
1.1 Reflectie op een kritische beroepssituatie aan de hand van de reflectietechniek
van Korthagen ................................................................................................................................ 5
1.2 Reflectie over een kritische beroepssituatie ..................................................................... 5
1.3 Twee nieuwe handelingsperspectieven op basis van de reflectie ................................ 6
1.4 Twee bewijsstukken ter verantwoording van de eindkwalificaties ............................... 6
1.5 Vier te ondernemen activiteiten voor fase 3..................................................................... 7
2. Persoonlijke professionele ontwikkeling fase 2 .............................................................. 9
2.1 Terugblik op 360graden feedbackformulieren .................................................................. 9
2.2 Twee ontwikkeldoelstellingen voor fase 3 SMART geformuleerd ............................... 12
2.3 Beschrijving drie professionele situaties conform STARR-methode......................... 13
2.4 Kernkwadrant van Ofman ................................................................................................... 16
Literatuurlijst................................................................................................................................. 20
Bijlagen .......................................................................................................................................... 21
Bijlage 1: email gegeven adviezen over de aanlevering van de boekhouding ................ 21
Bijlage 2: de beheersingsindicatoren van de eindkwalificatie communicatie ................. 22
Bijlage 3: ingediende aangifte inkomstenbelasting .............................................................. 23
Bijlage 4: de beheersingsindicatoren van de eindkwalificatie dienstverlening............... 24
Bijlage 5: beoordelingsformulier portfolio propedeuse ....................................................... 25
Bijlage 6: contactmomentenformulier portfoliobegeleider .................................................. 26
Bijlage 7: feedbackformulier begeleider.................................................................................. 27
3
, Inleiding
Mijn naam is xxx, ik ben 33 jaar oud en woon nu een paar jaar samen met mijn vrouw. Na
eerst een lange periode in een levensmiddelenbedrijf te hebben gewerkt, heb ik besloten dat
het tijd was voor verandering en een nieuwe uitdaging gezocht. Ik heb daarom de switch
naar een administratieve baan gemaakt. Ik ben nu 5 jaar werkzaam bij administratiekantoor
xxx te xxx. Ik hou me vooral bezig met het verwerken van administraties, het controleren
hiervan en het indienen van aangifte omzetbelastingen.
In 2018 ben ik gestart met de opleiding administratief medewerker via het NTI. Deze heb ik
in het jaar 2019 afgerond. Omdat ik mijn kennis en doorgroeimogelijkheden wilde verbeteren
heb ik besloten om de opleiding SPD Bedrijfsadministratie te gaan volgen. Hiermee ben ik
gestart in november 2022, ook via het NTI.
In dit portfolio ga ik in op de verantwoording van de professionele ontwikkeling tot het beroep
en op de verantwoording van mijn persoonlijke ontwikkeling. In hoofdstuk 1 zal ik dieper
ingaan op de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Hierin zal ik reflecteren op
een kritische beroepssituatie met het model van Korthagen en op basis van deze reflectie
twee nieuwe handelingsperspectieven noemen. Ook benoem ik vier te ondernemen
activiteiten op de werkplek voor fase drie. In hoofdstuk 2 zal ik verder ingaan op mijn
professionele persoonlijke ontwikkeling.
4
Naam: xxx
Studentnummer: xxx
Datum: augustus 2025
Naam opleider: NTI
Naam opleiding: SPD Bedrijfsadministratie
Module: Praktijkprogramma jaar 2 SPD
Docent: xxx
2
,Inhoudsopgave
Inleiding ........................................................................................................................................... 4
1. Professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep fase 2............................................ 5
1.1 Reflectie op een kritische beroepssituatie aan de hand van de reflectietechniek
van Korthagen ................................................................................................................................ 5
1.2 Reflectie over een kritische beroepssituatie ..................................................................... 5
1.3 Twee nieuwe handelingsperspectieven op basis van de reflectie ................................ 6
1.4 Twee bewijsstukken ter verantwoording van de eindkwalificaties ............................... 6
1.5 Vier te ondernemen activiteiten voor fase 3..................................................................... 7
2. Persoonlijke professionele ontwikkeling fase 2 .............................................................. 9
2.1 Terugblik op 360graden feedbackformulieren .................................................................. 9
2.2 Twee ontwikkeldoelstellingen voor fase 3 SMART geformuleerd ............................... 12
2.3 Beschrijving drie professionele situaties conform STARR-methode......................... 13
2.4 Kernkwadrant van Ofman ................................................................................................... 16
Literatuurlijst................................................................................................................................. 20
Bijlagen .......................................................................................................................................... 21
Bijlage 1: email gegeven adviezen over de aanlevering van de boekhouding ................ 21
Bijlage 2: de beheersingsindicatoren van de eindkwalificatie communicatie ................. 22
Bijlage 3: ingediende aangifte inkomstenbelasting .............................................................. 23
Bijlage 4: de beheersingsindicatoren van de eindkwalificatie dienstverlening............... 24
Bijlage 5: beoordelingsformulier portfolio propedeuse ....................................................... 25
Bijlage 6: contactmomentenformulier portfoliobegeleider .................................................. 26
Bijlage 7: feedbackformulier begeleider.................................................................................. 27
3
, Inleiding
Mijn naam is xxx, ik ben 33 jaar oud en woon nu een paar jaar samen met mijn vrouw. Na
eerst een lange periode in een levensmiddelenbedrijf te hebben gewerkt, heb ik besloten dat
het tijd was voor verandering en een nieuwe uitdaging gezocht. Ik heb daarom de switch
naar een administratieve baan gemaakt. Ik ben nu 5 jaar werkzaam bij administratiekantoor
xxx te xxx. Ik hou me vooral bezig met het verwerken van administraties, het controleren
hiervan en het indienen van aangifte omzetbelastingen.
In 2018 ben ik gestart met de opleiding administratief medewerker via het NTI. Deze heb ik
in het jaar 2019 afgerond. Omdat ik mijn kennis en doorgroeimogelijkheden wilde verbeteren
heb ik besloten om de opleiding SPD Bedrijfsadministratie te gaan volgen. Hiermee ben ik
gestart in november 2022, ook via het NTI.
In dit portfolio ga ik in op de verantwoording van de professionele ontwikkeling tot het beroep
en op de verantwoording van mijn persoonlijke ontwikkeling. In hoofdstuk 1 zal ik dieper
ingaan op de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Hierin zal ik reflecteren op
een kritische beroepssituatie met het model van Korthagen en op basis van deze reflectie
twee nieuwe handelingsperspectieven noemen. Ook benoem ik vier te ondernemen
activiteiten op de werkplek voor fase drie. In hoofdstuk 2 zal ik verder ingaan op mijn
professionele persoonlijke ontwikkeling.
4
