logo-home

Alle 2 resultaten

Sorteer op:

Meest verkochte samenvattingen voor Organization Theory

Snelle Samenvatting, Organiseren & Veranderen – ASM 2 (MM0113‑242544M), OU, Snelle Samenvatting, Organiseren & Veranderen – ASM 2 (MM0113‑242544M), OU,
  • Samenvatting

    Snelle Samenvatting, Organiseren & Veranderen – ASM 2 (MM0113‑242544M), OU,

  • Module over organisatie­theorie en verander­management, gebaseerd op Blomberg’s Organization Theory: Management & Leadership Analysis. Behandelt de vier theoretische ‘frames’ (structureel, HR, macht, symbolisch) en hun toepassing bij organisatiedesign, leiderschap en teams. ASM2 - Open Universiteit. Samenvatting zodat er voldoende kennis/begrip is voor het maken van de bijhorende opdracht! Liever alles in één keer? Dit document is ook beschikbaar in een complete bundel.
  • Populair
    StudieBegrip
    €8,99 Meer Info
3 uitgewerkte opdrachten hoofdstuk 3 ASM2 Organizing in a context of change. 3 uitgewerkte opdrachten hoofdstuk 3 ASM2 Organizing in a context of change.
  • Case uitwerking

    3 uitgewerkte opdrachten hoofdstuk 3 ASM2 Organizing in a context of change.

  • 3.1.1: bevat een uitwerking met opdracht m.b.t. 73-79 (Blomberg, 2020) en focus op het onderscheid tussen de basisassumpties van de transactiekostenbenadering van Williamson (1975) en die van de netwerkbenadering. 3.1.2: Gaat over hiërarchie, besluitvorming en informatie en beantwoord de volgende vragen: Welke belangrijke ontwikkelingen ziet Prof. A.P. De Man (2019) in het organisatielandschap ontstaan? • Welke organisatiemodellen koppelt hij hieraan? • Op welke manier is de besluitvorm...
  • Populair
    Skiwie
    €8,06 Meer Info

Nieuwste samenvattingen van Organization Theory

Snelle Samenvatting, Organiseren & Veranderen – ASM 2 (MM0113‑242544M), OU, Snelle Samenvatting, Organiseren & Veranderen – ASM 2 (MM0113‑242544M), OU,
  • Samenvatting

    Snelle Samenvatting, Organiseren & Veranderen – ASM 2 (MM0113‑242544M), OU,

  • Module over organisatie­theorie en verander­management, gebaseerd op Blomberg’s Organization Theory: Management & Leadership Analysis. Behandelt de vier theoretische ‘frames’ (structureel, HR, macht, symbolisch) en hun toepassing bij organisatiedesign, leiderschap en teams. ASM2 - Open Universiteit. Samenvatting zodat er voldoende kennis/begrip is voor het maken van de bijhorende opdracht! Liever alles in één keer? Dit document is ook beschikbaar in een complete bundel.
  • Nieuw
    StudieBegrip
    €8,99 Meer Info
3 uitgewerkte opdrachten hoofdstuk 3 ASM2 Organizing in a context of change. 3 uitgewerkte opdrachten hoofdstuk 3 ASM2 Organizing in a context of change.
  • Case uitwerking

    3 uitgewerkte opdrachten hoofdstuk 3 ASM2 Organizing in a context of change.

  • 3.1.1: bevat een uitwerking met opdracht m.b.t. 73-79 (Blomberg, 2020) en focus op het onderscheid tussen de basisassumpties van de transactiekostenbenadering van Williamson (1975) en die van de netwerkbenadering. 3.1.2: Gaat over hiërarchie, besluitvorming en informatie en beantwoord de volgende vragen: Welke belangrijke ontwikkelingen ziet Prof. A.P. De Man (2019) in het organisatielandschap ontstaan? • Welke organisatiemodellen koppelt hij hieraan? • Op welke manier is de besluitvorm...
  • Nieuw
    Skiwie
    €8,06 Meer Info