Samenvatting Onderzoekend vermogen in de praktijk hele boek - Mandy van der Velde / 9789055163403 / editie 2022

Samenvatting onderzoekend vermogen in de praktijk van der velde 9789055163403 editie 2022

,Samenvatting onderzoekend vermogen in de praktijk van der velde 9789055163403 editie 2022

,Samenvatting onderzoekend vermogen in de praktijk van der velde 9789055163403 editie 2022

, Samenvatting onderzoekend vermogen in de praktijk van der velde 9789055163403 editie 2022




Hoofdstuk 1 – Een professional met onderzoekend vermogen

1.1 Onderzoekend vermogen: wat heb je daaraan?
Onderzoekend vermogen helpt je om:

 gerichter problemen te herkennen;

 onderbouwde keuzes te maken;

 verantwoording af te leggen over je handelen;

 continu te leren en je vakmanschap te verbeteren;

 samen te werken met collega’s op basis van feiten in plaats van meningen.

Praktijkvoorbeeld
Een begeleider merkt dat de samenwerking in een team stroef verloopt. In plaats van direct
maatregelen te nemen, onderzoekt hij eerst waar de knelpunten zitten. Hij voert gesprekken,
analyseert verzuimcijfers en bekijkt eerdere evaluaties. Pas daarna stelt hij een verbeterplan op.

1.2 Wat is onderzoekend vermogen?
Het bestaat uit drie onderdelen:

1. Een onderzoekende houding
Je bent nieuwsgierig, kritisch en staat open voor feedback. Je durft je eigen handelen ter discussie te
stellen.

Kritisch zijn is ok, maar wees niet te bijdehand. Opleidingen houden over het algemeen niet van te
nieuwe of te vernieuwende onderwerpen voor hbo scripties. Vaak verklein je je slagingskans als je iets
totaal nieuwst probeert.

2. Onderzoeksvaardigheden
Je kunt informatie verzamelen, bijvoorbeeld via observaties, interviews of documenten. Je weet hoe je
gegevens ordent en interpreteert.

3. Reflectie en toepassing
Je vertaalt bevindingen naar concrete verbeteringen in je werk.

1.2.1 Wanneer zet je onderzoekend vermogen in?

Je zet onderzoekend vermogen in wanneer:

 een probleem zich herhaalt;

 bestaande aanpakken niet werken;

 je twijfelt over de kwaliteit van je handelen;

 je vernieuwingen wilt doorvoeren;

 je verantwoording moet afleggen over keuzes.

Casus
Een medewerker in de kinderopvang merkt dat ouders ontevreden zijn over de communicatie. In