,Inhoud
Samenvatting..................................................................................................................................................................... 5
Hoofdstuk 1 Inleiding.......................................................................................................................................................... 7
1.1 Doelstelling, hoofdvraag en deelvragen.................................................................................................................... 7
1.2 Insteek onderzoek..................................................................................................................................................... 9
1.3 Leeswijzer................................................................................................................................................................. 9
Hoofdstuk 2 Functieprofielen en competenties................................................................................................................. 10
2.1 Huidige functieprofiel.............................................................................................................................................. 10
2.2 Competenties huidige functieprofiel........................................................................................................................ 12
2.3 Toekomstig functieprofiel........................................................................................................................................ 12
2.4 Competenties toekomstig functieprofiel.................................................................................................................. 12
Hoofdstuk 3 Juridische aspecten...................................................................................................................................... 14
3.1 Juridisch kader........................................................................................................................................................ 14
3.2 Mogelijkheden binnen X.......................................................................................................................................... 16
Hoofdstuk 4 Gewenst gedrag functieprofiel...................................................................................................................... 17
4.1 Gewenst gedrag...................................................................................................................................................... 17
Hoofdstuk 5 Financiële implicaties................................................................................................................................... 19
5.1 Wijziging functieprofielen en gevolgen beloning..................................................................................................... 19
5.2 Financiële gevolgen per deelvraag......................................................................................................................... 19
5.3 Financiële implicaties en ‘Digitaal Werken’............................................................................................................. 20
Hoofdstuk 6 Onderzoeksmethoden.................................................................................................................................. 22
6.1 Methoden en technieken......................................................................................................................................... 22
6.2 Betrouwbaarheid, validiteit en representativiteit...................................................................................................... 23
Hoofdstuk 7 Conclusies en aanbevelingen....................................................................................................................... 24
7.1 Conclusie................................................................................................................................................................ 24
7.2 Aanbevelingen........................................................................................................................................................ 26
7.3 Implementatieplan................................................................................................................................................... 28
Literatuurlijst..................................................................................................................................................................... 29
Bijlage I: Taken & competenties....................................................................................................................................... 30
Bijlage II: Wet op de Ondernemingsraad, artikel 25......................................................................................................... 32
, BEOORDELING BIJ 7,5:
Probeer uw probleemstelling kort en
krachtig te formuleren. Uw doestelling is
goed meetbaar en realistisch! Uw
hoofdvraag sluit goed aan bij probleem-
en doelstelling. Logische deelvragen!
Beschrijf uw onderzoeksmethoden niet
alleen, maar verantwoord deze ook.
Verantwoord ook uw literatuurkeuze beter!
Uw resultaten en analyses zijn helder
weergegeven. Uw conclusies en
aanbevelingen volgen logisch op de
analyses en zijn volledig. Goed
implementatieplan.
Succes verder!
Eindcijfer 7,5
, Voorwoord
Voor u ligt het Eindrapport Fase 1, als afronding van het eerste studiejaar van de driejarige HBO
bachelor Management Economie en Recht aan het NCOI, gericht op de afdeling X van de X en de
op handen zijnde wijziging van de functieprofielen van de Archiefmedewerkers aldaar. De nieuwe
technologieën faciliteren digitaal werken. De X en in dit geval de X staan met het programma
Digitaal Werken aan de vooravond van een grote verandering in werken, zowel op individueel als op
organisatieniveau. In dit eindrapport beperk ik mij tot een advies over de wijziging van de
functieprofielen van de Archiefmedewerkers.
De kennis die ik tot nu toe heb opgedaan via de gevolgde modules heb ik goed toe kunnen passen
in dit eindrapport. Vanwege het onderwerp kon ik de juridische, organisatorische, gedragsmatige en
bedrijfseconomische deelgebieden -in meer of mindere mate- aandacht geven.
Binnen de X mijn werkgever, heb ik verschillende gesprekken gevoerd met experts op de
genoemde deelgebieden. Op het gebied van toegepast onderzoek mocht ik mij verheugen in de
kennis van mijn naaste collega’s en mijn portfoliobegeleider X.
Ook dank ik X Secretaris van de X en mijn coach, voor haar hulp, steun en wijze woorden. Niet in
de laatste plaats bedank ik X het hoofd van de X. Ze heeft mij gevoed met nuttige informatie en tips.
Het maken van dit plan was een plezierige uitvoering.
Ik hoop dat u het stuk met veel plezier zult lezen.
Samenvatting..................................................................................................................................................................... 5
Hoofdstuk 1 Inleiding.......................................................................................................................................................... 7
1.1 Doelstelling, hoofdvraag en deelvragen.................................................................................................................... 7
1.2 Insteek onderzoek..................................................................................................................................................... 9
1.3 Leeswijzer................................................................................................................................................................. 9
Hoofdstuk 2 Functieprofielen en competenties................................................................................................................. 10
2.1 Huidige functieprofiel.............................................................................................................................................. 10
2.2 Competenties huidige functieprofiel........................................................................................................................ 12
2.3 Toekomstig functieprofiel........................................................................................................................................ 12
2.4 Competenties toekomstig functieprofiel.................................................................................................................. 12
Hoofdstuk 3 Juridische aspecten...................................................................................................................................... 14
3.1 Juridisch kader........................................................................................................................................................ 14
3.2 Mogelijkheden binnen X.......................................................................................................................................... 16
Hoofdstuk 4 Gewenst gedrag functieprofiel...................................................................................................................... 17
4.1 Gewenst gedrag...................................................................................................................................................... 17
Hoofdstuk 5 Financiële implicaties................................................................................................................................... 19
5.1 Wijziging functieprofielen en gevolgen beloning..................................................................................................... 19
5.2 Financiële gevolgen per deelvraag......................................................................................................................... 19
5.3 Financiële implicaties en ‘Digitaal Werken’............................................................................................................. 20
Hoofdstuk 6 Onderzoeksmethoden.................................................................................................................................. 22
6.1 Methoden en technieken......................................................................................................................................... 22
6.2 Betrouwbaarheid, validiteit en representativiteit...................................................................................................... 23
Hoofdstuk 7 Conclusies en aanbevelingen....................................................................................................................... 24
7.1 Conclusie................................................................................................................................................................ 24
7.2 Aanbevelingen........................................................................................................................................................ 26
7.3 Implementatieplan................................................................................................................................................... 28
Literatuurlijst..................................................................................................................................................................... 29
Bijlage I: Taken & competenties....................................................................................................................................... 30
Bijlage II: Wet op de Ondernemingsraad, artikel 25......................................................................................................... 32
, BEOORDELING BIJ 7,5:
Probeer uw probleemstelling kort en
krachtig te formuleren. Uw doestelling is
goed meetbaar en realistisch! Uw
hoofdvraag sluit goed aan bij probleem-
en doelstelling. Logische deelvragen!
Beschrijf uw onderzoeksmethoden niet
alleen, maar verantwoord deze ook.
Verantwoord ook uw literatuurkeuze beter!
Uw resultaten en analyses zijn helder
weergegeven. Uw conclusies en
aanbevelingen volgen logisch op de
analyses en zijn volledig. Goed
implementatieplan.
Succes verder!
Eindcijfer 7,5
, Voorwoord
Voor u ligt het Eindrapport Fase 1, als afronding van het eerste studiejaar van de driejarige HBO
bachelor Management Economie en Recht aan het NCOI, gericht op de afdeling X van de X en de
op handen zijnde wijziging van de functieprofielen van de Archiefmedewerkers aldaar. De nieuwe
technologieën faciliteren digitaal werken. De X en in dit geval de X staan met het programma
Digitaal Werken aan de vooravond van een grote verandering in werken, zowel op individueel als op
organisatieniveau. In dit eindrapport beperk ik mij tot een advies over de wijziging van de
functieprofielen van de Archiefmedewerkers.
De kennis die ik tot nu toe heb opgedaan via de gevolgde modules heb ik goed toe kunnen passen
in dit eindrapport. Vanwege het onderwerp kon ik de juridische, organisatorische, gedragsmatige en
bedrijfseconomische deelgebieden -in meer of mindere mate- aandacht geven.
Binnen de X mijn werkgever, heb ik verschillende gesprekken gevoerd met experts op de
genoemde deelgebieden. Op het gebied van toegepast onderzoek mocht ik mij verheugen in de
kennis van mijn naaste collega’s en mijn portfoliobegeleider X.
Ook dank ik X Secretaris van de X en mijn coach, voor haar hulp, steun en wijze woorden. Niet in
de laatste plaats bedank ik X het hoofd van de X. Ze heeft mij gevoed met nuttige informatie en tips.
Het maken van dit plan was een plezierige uitvoering.
Ik hoop dat u het stuk met veel plezier zult lezen.
