Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting tentamenstof Kwalitatief onderzoek (KOBO) cursus bestuurs- en organisatiewetenschappen

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
7
Geüpload op
17-03-2026
Geschreven in
2025/2026

Een samenvatting van het boek ; analyseren in kwalitatief onderzoek van Hennie Boeije en Inge Bleijenburgh. Deze hoofdstukken zijn nodig voor het tentamen.

Voorbeeld van de inhoud

Kennisclip 1 - Introductie van kwalitatief onderzoek
Kwantitatief onderzoek: kritisch analytisch
Kwalitatief onderzoek: empirisch interpretatief of emancipatoir

Kwantitatieve vragen: meer statistische vragen
Kwalitatieve vragen: meer ervaringen en meningen

Kwalitatief onderzoek: interpretatief, naturalistisch, constructivistisch, narratief, etnografisch
en intensief onderzoek, veldonderzoek, fenomenologische analyse, gefundeerde
theoriebenadering of grounded theory, participerende observatie.

Verschillende types analyse:​
Inhoudsanalyse: thematisch​
Discoursanalyse: opvattingen hangen vaak samen met de positie in samenleving, je
beïnvloedt je op een bepaalde manier over te denken. ​

Kenmerken van kwalitatief onderzoek:​
Nadruk betekenissen
Systematische verzameling, organisatie en interpretatie van tekstueel materiaal​
Ontwikkeling van concepten die helpen met sociale verschijnselen te begrijpen in hun
context.​

Kwalitatief onderzoek:​
Probleemstelling→doelstelling→vraagstelling

Onderzoeksvragen:​
Uitkomst voorspellen, verklaring en consequentie vinden voor bepaald fenomeen, evaluatie,
beschrijven, ontwikkeling van good practice of adviseren, emanciperen, vergelijken.

Formulering vraagstelling heeft gevolgen voor:​
Literatuurstudie, keuze voor design, dataverzameling, data-analyse, opschrijven van rapport,
voorkomen en afwijken van onderzoeksdesign en informeren lezer.

Typen kwalitatief onderzoek:​
1. Theoriegedreven: op zoek naar bewijs, wetmatigheden, patronen en factoren. Vaak
vergeleken met en beschreven als (neo)positivistisch.
2. Interpretatief: proberen een organisatie te analyseren, in beeld te brengen hoe mensen
denken en reageren op een verandering.
3. Kritisch: in sommige organisaties en vraagstukken speelt macht een grote rol. Onderzoek
kan een verandering op gang brengen, ongelijke kansen (laten) wegnemen en de
machtsbalans verstoren.







, Kennisclip 2 - Benaderinen van sociaal wetenschappelijk onderzoek
Verschil ontologie en epistemologie:​
Ontologie gaat over de realiteit van dingen en de mate waarin je de (sociale) werkelijkheid
kunt beschrijven. ​
Epistemologie gaat over de aard van kennis en wanneer is iets ‘waar’?

Deductief: afleiden van modellen wat je denkt in de werkelijkheid te gaan zien
Inductief: uit de gegevens die je verzameld, theoretische concepten op te stellen

Thomas Kuhn: Revolutie waarin paradigma’s hebben bestreden en zijn overwonnen.
Tegenwoordig verschillende paradigma’s die naast elkaar bstaan

Betekenis paradigma volgens Usher: Paradigma’s zijn raamwerken die functioneen als gids
voor wetenschappelijke gemeenschappen, bepalen belangrijke problemen voor zijn leden
voor het richten en definiëren van acceptabele theorieën of uitleggen, methodes en
technieken om gedefinieerde problemen op te lossen.

Vier paradigma’s:
Positivisme, interpatieve wetenschap, kritische theorie en post structuralisme

Positivisme:
Sterkst te herkennen in natuurwetenschappelijk onderzoek
Verlichting
Positief houdt in voor bewijzen
Experiment - causaal - vergelijkend
Kennis naarboven halen die bewezen kan worden
Neopositivisch - kwalitatief onderzoek dat sterk beïnvloed is door die manier van denken.

Interpretatief:​
Tegenover positivisme gezet
Geheel van ervaring van respondenten staat centraal (constructivisme en fenomenologie)
Echt van binnenuit (grounded theory)




Voor interpretatieve benadering is afbakening van groep belangrijk om meer te verdiepen.

Documentinformatie

Geüpload op
17 maart 2026
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING
€8,06
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
marlotte1

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
marlotte1 Hogeschool Windesheim
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
2 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
3
Laatst verkocht
3 weken geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen