Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken
Naam: B. Cammelot
Studentnummer: 5031796
Datum: 17-03-2026
Opleider: Bestuursacademie/NCOI
Opleiding: Kort HBO Bestuurskunde
Module: Professioneel en oplossingsgericht werken
, Voorwoord
Mijn naam is Beau Cammelot en sinds november 2024 ben ik werkzaam bij de provincie Noord-Holland als
bestuurssecretaresse van gedeputeerde Esther Rommel.
Sinds oktober 2025 volg ik de studie Kort HBO Bestuurskunde aan de Hogeschool Bestuursacademie.
Dit omdat ik sinds ik mijn functie beoefen als bestuurssecretaresse mijzelf verder wil scholen om in de toekomst
misschien naar een functie elders in bij de provincie.
Voor deze opleiding volg ik de module ‘’Professioneel en oplossingsgericht werken’’ en als afsluitende opdracht is
gevraagd een bronnenonderzoek uit te voeren naar een actuele stelling.
Ik heb gekozen voor de stelling ‘’Narcistisch leiderschap is goed voor de organisatie’’, dit omdat het thema narcisme
mij persoonlijk interesseert.
In het dagelijks nieuws en in de politiek hoor je regelmatig dat bepaalde leiders of bestuurders narcistische
eigenschappen zouden hebben.
Dit heeft mij nieuwsgierig gemaakt naar wat narcisme precies inhoudt en welke invloed dit kan hebben in het werk
gerelateerde leven.
Daarnaast spreekt het onderwerp mij ook aan vanuit mijn eigen werkervaring.
In mijn loopbaan heb ik meerdere leidinggevenden gehad die kenmerken vertoonden die mogelijk als narcistisch
kunnen worden gezien.
Het thema narcisme vind ik interessant omdat het inzicht kan geven in hoe persoonlijkheidskenmerken het gedrag van
leiders beïnvloeden en welke gevolgen dit heeft voor medewerkers en organisaties.
Vanuit deze interesse heb ik ervoor gekozen om verder onderzoek naar de vraag in hoeverre narcistische
eigenschappen daadwerkelijk kunnen bijdragen aan effectief leiderschap.
2
Naam: B. Cammelot
Studentnummer: 5031796
Datum: 17-03-2026
Opleider: Bestuursacademie/NCOI
Opleiding: Kort HBO Bestuurskunde
Module: Professioneel en oplossingsgericht werken
, Voorwoord
Mijn naam is Beau Cammelot en sinds november 2024 ben ik werkzaam bij de provincie Noord-Holland als
bestuurssecretaresse van gedeputeerde Esther Rommel.
Sinds oktober 2025 volg ik de studie Kort HBO Bestuurskunde aan de Hogeschool Bestuursacademie.
Dit omdat ik sinds ik mijn functie beoefen als bestuurssecretaresse mijzelf verder wil scholen om in de toekomst
misschien naar een functie elders in bij de provincie.
Voor deze opleiding volg ik de module ‘’Professioneel en oplossingsgericht werken’’ en als afsluitende opdracht is
gevraagd een bronnenonderzoek uit te voeren naar een actuele stelling.
Ik heb gekozen voor de stelling ‘’Narcistisch leiderschap is goed voor de organisatie’’, dit omdat het thema narcisme
mij persoonlijk interesseert.
In het dagelijks nieuws en in de politiek hoor je regelmatig dat bepaalde leiders of bestuurders narcistische
eigenschappen zouden hebben.
Dit heeft mij nieuwsgierig gemaakt naar wat narcisme precies inhoudt en welke invloed dit kan hebben in het werk
gerelateerde leven.
Daarnaast spreekt het onderwerp mij ook aan vanuit mijn eigen werkervaring.
In mijn loopbaan heb ik meerdere leidinggevenden gehad die kenmerken vertoonden die mogelijk als narcistisch
kunnen worden gezien.
Het thema narcisme vind ik interessant omdat het inzicht kan geven in hoe persoonlijkheidskenmerken het gedrag van
leiders beïnvloeden en welke gevolgen dit heeft voor medewerkers en organisaties.
Vanuit deze interesse heb ik ervoor gekozen om verder onderzoek naar de vraag in hoeverre narcistische
eigenschappen daadwerkelijk kunnen bijdragen aan effectief leiderschap.
2
