11-4-2025 S18 De ondernemende
professional
Lisanne Valentijn - Wiggers
Regina Euverman - Suijker
Saxion Parttime School Verpleegkunde
Enschede
11 april 2025
Max. 4500 woorden
Sibel Dogan
Module S18 De ondernemende professional
1
,Voorwoord
Voor u ligt de module opdracht S18 De ondernemende professional.
In de afgelopen maanden heb ik me intensief verdiept in de uitdagingen en mogelijkheden binnen de
zorgsector, met een specifieke focus op het verbeteren van de zorgverlening in de wijkverpleging. Om
dit zorgmodel succesvol te implementeren, heb ik zorgprofessionals en leidinggevenden geraadpleegd
en geanalyseerd welke factoren hierbij essentieel zijn.
De toenemende vergrijzing en de oplopende werkdruk binnen de zorg vragen om innovatieve
oplossingen. Dit zorgmodel is ontwikkeld om de zelfredzaamheid van cliënten te vergroten, de
werkdruk van zorgprofessionals te verlagen en zowel de cliënt als diens naasten actiever te betrekken
bij het zorgproces. Door deze aanpak wordt niet alleen de kwaliteit van zorg verbeterd, maar ook de
duurzaamheid ervan gewaarborgd.
Dit implementatie plan wordt uitgevoerd binnen Trivium Meulenbeltzorg in de wijkverpleging in
Hengelo.
Tijdens het maken van deze module is gebruikgemaakt van ChatGPT. In de bronvermelding wordt
duidelijk gemaakt hoe ChatGPT heeft bijgedragen aan de verslaglegging.
Ik wil mijn werkbegeleidster, leidinggevende, collega's en docent bedanken voor hun begeleiding en
ondersteuning tijdens dit proces. Dit heeft mij geholpen om te groeien in mijn leerdoelen en in mijn rol
als beginnend professional. Daarnaast wil ik mijn familie bedanken voor hun steun.
Ik wens u veel leesplezier.
2
,Inhoud
Inleiding.........................................................................................................................5
1. Achtergronden...........................................................................................................6
1.1 Huidige situatie....................................................................................................6
1.2 Aanleiding............................................................................................................6
1.2.1 De schijf van vijf............................................................................................6
1.3 Missie en visie......................................................................................................7
1.4 Cultuur en structuur.............................................................................................8
1.5 Stakeholder analyse............................................................................................9
1.6 Relevantie van het vraagstuk vanuit de nieuwste ontwikkelingen......................9
1.6 SWOT – analyse................................................................................................10
2. Het projectdoel en -resultaat...................................................................................11
2.1 Het projectdoel en -resultaat..............................................................................11
2.1.1 Het projectdoel............................................................................................11
2.1.2 Het projectresultaat....................................................................................11
2.2 Geraadpleegde deskundigen.............................................................................11
2.3 Intakegesprek met de opdrachtgever................................................................11
3. Het projectplan........................................................................................................13
3.1 Het projectteam.................................................................................................13
3.2 De projectorganisatie.........................................................................................14
4. Kosten en baten......................................................................................................19
4.1 Kosten................................................................................................................19
4.2 Baten..................................................................................................................19
5. Risicoanalyse en prognose.....................................................................................20
5.1 Risicoanalyse.....................................................................................................20
5.2 Prognose............................................................................................................21
6. Reflectie STARRT....................................................................................................22
7. Bibliografie...............................................................................................................23
8. Bijlages....................................................................................................................24
Bijlage A Krantenartikel uit de Tubantia op 10 februari 2025..................................24
Bijlage B Krantenartikel: Pratende klok helpt ouderen de dagen door....................25
Bijlage C Artikel uit Zorgvisie: Ouderen kunnen vaak langer thuis wonen..............26
Bijlage D Artikel uit Dementie Visie: Beter voorbereiden op dubbele vergrijzing....27
3
, Bijlage E Artikel uit Zorgvisie: Van zinnige zorg naar passende zorg.....................29
Bijlage F Artikel uit Zorgvisie: Samenwerken aan ouderenzorg van de toekomst.. 32
Bijlage G Artikel uit Nursing: Veranderen doet soms pijn........................................35
Bijlage H Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, Ministerie van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport.......................................................................................................37
Bijlage I TMZ de Boom: TMZ in bloei en het Cirkelmodel TMZ...............................38
Bijlage J Gesprek met leidinggevende....................................................................40
Bijlage K Schijf van vijf.............................................................................................41
Bijlage L Stimuleren van zelfredzaamheid...............................................................41
Bijlage M Feedback presentatie implementatieplan d.m.v. een enquête................43
Bijlage N Artikel uit de Bijzijn...................................................................................45
4
professional
Lisanne Valentijn - Wiggers
Regina Euverman - Suijker
Saxion Parttime School Verpleegkunde
Enschede
11 april 2025
Max. 4500 woorden
Sibel Dogan
Module S18 De ondernemende professional
1
,Voorwoord
Voor u ligt de module opdracht S18 De ondernemende professional.
In de afgelopen maanden heb ik me intensief verdiept in de uitdagingen en mogelijkheden binnen de
zorgsector, met een specifieke focus op het verbeteren van de zorgverlening in de wijkverpleging. Om
dit zorgmodel succesvol te implementeren, heb ik zorgprofessionals en leidinggevenden geraadpleegd
en geanalyseerd welke factoren hierbij essentieel zijn.
De toenemende vergrijzing en de oplopende werkdruk binnen de zorg vragen om innovatieve
oplossingen. Dit zorgmodel is ontwikkeld om de zelfredzaamheid van cliënten te vergroten, de
werkdruk van zorgprofessionals te verlagen en zowel de cliënt als diens naasten actiever te betrekken
bij het zorgproces. Door deze aanpak wordt niet alleen de kwaliteit van zorg verbeterd, maar ook de
duurzaamheid ervan gewaarborgd.
Dit implementatie plan wordt uitgevoerd binnen Trivium Meulenbeltzorg in de wijkverpleging in
Hengelo.
Tijdens het maken van deze module is gebruikgemaakt van ChatGPT. In de bronvermelding wordt
duidelijk gemaakt hoe ChatGPT heeft bijgedragen aan de verslaglegging.
Ik wil mijn werkbegeleidster, leidinggevende, collega's en docent bedanken voor hun begeleiding en
ondersteuning tijdens dit proces. Dit heeft mij geholpen om te groeien in mijn leerdoelen en in mijn rol
als beginnend professional. Daarnaast wil ik mijn familie bedanken voor hun steun.
Ik wens u veel leesplezier.
2
,Inhoud
Inleiding.........................................................................................................................5
1. Achtergronden...........................................................................................................6
1.1 Huidige situatie....................................................................................................6
1.2 Aanleiding............................................................................................................6
1.2.1 De schijf van vijf............................................................................................6
1.3 Missie en visie......................................................................................................7
1.4 Cultuur en structuur.............................................................................................8
1.5 Stakeholder analyse............................................................................................9
1.6 Relevantie van het vraagstuk vanuit de nieuwste ontwikkelingen......................9
1.6 SWOT – analyse................................................................................................10
2. Het projectdoel en -resultaat...................................................................................11
2.1 Het projectdoel en -resultaat..............................................................................11
2.1.1 Het projectdoel............................................................................................11
2.1.2 Het projectresultaat....................................................................................11
2.2 Geraadpleegde deskundigen.............................................................................11
2.3 Intakegesprek met de opdrachtgever................................................................11
3. Het projectplan........................................................................................................13
3.1 Het projectteam.................................................................................................13
3.2 De projectorganisatie.........................................................................................14
4. Kosten en baten......................................................................................................19
4.1 Kosten................................................................................................................19
4.2 Baten..................................................................................................................19
5. Risicoanalyse en prognose.....................................................................................20
5.1 Risicoanalyse.....................................................................................................20
5.2 Prognose............................................................................................................21
6. Reflectie STARRT....................................................................................................22
7. Bibliografie...............................................................................................................23
8. Bijlages....................................................................................................................24
Bijlage A Krantenartikel uit de Tubantia op 10 februari 2025..................................24
Bijlage B Krantenartikel: Pratende klok helpt ouderen de dagen door....................25
Bijlage C Artikel uit Zorgvisie: Ouderen kunnen vaak langer thuis wonen..............26
Bijlage D Artikel uit Dementie Visie: Beter voorbereiden op dubbele vergrijzing....27
3
, Bijlage E Artikel uit Zorgvisie: Van zinnige zorg naar passende zorg.....................29
Bijlage F Artikel uit Zorgvisie: Samenwerken aan ouderenzorg van de toekomst.. 32
Bijlage G Artikel uit Nursing: Veranderen doet soms pijn........................................35
Bijlage H Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, Ministerie van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport.......................................................................................................37
Bijlage I TMZ de Boom: TMZ in bloei en het Cirkelmodel TMZ...............................38
Bijlage J Gesprek met leidinggevende....................................................................40
Bijlage K Schijf van vijf.............................................................................................41
Bijlage L Stimuleren van zelfredzaamheid...............................................................41
Bijlage M Feedback presentatie implementatieplan d.m.v. een enquête................43
Bijlage N Artikel uit de Bijzijn...................................................................................45
4
