1. Wat is management en organisatie?
Management en organisatie gaat over het aansturen van een bedrijf en
het inrichten van processen en mensen om doelen te behalen.
👉 Simpel gezegd:
Management = sturen
Organisatie = hoe het bedrijf is opgebouwd
2. Doelen van een organisatie
Elke organisatie heeft doelen, zoals:
winst maken
groeien
klanttevredenheid verhogen
Deze doelen bepalen hoe een organisatie wordt ingericht.
3. De vier managementfuncties
Dit is een van de belangrijkste onderdelen.
1. Plannen
Bepalen wat je wilt bereiken en hoe.
Voorbeeld:
Een bedrijf wil 20% meer omzet → maakt een plan.
2. Organiseren
Verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voorbeeld:
Wie doet marketing? Wie verkoop?
3. Leidinggeven
, Aansturen en motiveren van medewerkers.
Voorbeeld:
Coaching, feedback geven, doelen stellen.
4. Controleren
Checken of doelen worden gehaald.
Voorbeeld:
Zijn de verkopen gestegen?
4. Strategie (lange termijn)
Strategie gaat over de richting van het bedrijf.
Belangrijke vragen:
Waar wil het bedrijf naartoe?
Hoe onderscheiden we ons?
Voorbeelden:
Goedkoopste aanbieder
Beste kwaliteit
Innovatief zijn
5. Externe analyse (buiten het bedrijf)
Hier kijk je naar de omgeving.
DESTEP-analyse:
Demografisch (bevolking)
Economisch (geld, inflatie)
Sociaal (trends)
Technologisch
Ecologisch
Politiek-juridisch
👉 Dit bepaalt kansen en bedreigingen