Kennis kader onderzoek
HET PERFECTE
ONBOARDING PROCES
VOOR ZIEKENHUIZEN
Eline Smarius (2166247)
04-05-2021
Beoordelaar: Sophia van Hattum
Klas: C HRM leerjaar 1
, Voorwoord
Voor het vak kennis kader onderzoek op de opleiding HRM leerjaar 1 op de hogeschool Avans, ben ik aan
de slag gegaan met het onderzoek naar bronnen voor het onderwerp onboarding voor ziekenhuizen.
Tijdens deze zoektocht heb ik gebruik gemaakt van lessen van mijn opleiding, boeken en verslagen van
andere studenten aan de opleiding HRM.
Hierbij heb ik gekeken naar de persoon wie het stuk had geschreven. Daarbij ging het vooral over of
diegene een expert was op het gebied van HR en in het bijzonder onboarding. Tijdens het schrijven zijn de
experts bovenaan geschreven per deelonderwerp. Het is een procesbeschrijving waardoor niet altijd de
expert bovenaan staat.
Daarnaast heb ik veel geleerd van het maken van de bijlages, waarvoor ik de Avans wil bedanken dat we
deze mogelijkheid hebben gekregen. Graag wil ik mijn docent Sophia van Hattum bedanken voor de
lessen en goede hulp die ik kreeg bij het maken van dit verslag.
, Inleiding
Onboarding is van belang voor medewerkers in het ziekenhuis, omdat ze een hogere prestatie zullen
leveren en meer verbonden voelen met de organisatie waardoor het verloop zal dalen. Daarbij komt er
ook naar voren welke stappen er precies ondergaan moeten worden om dit belang na te streven tijdens
recruitment, tijdens de eerste werkweek en tijdens de opeenvolgende jaren.
Tijdens het maken van dit verslag, is er onderzoek gedaan naar bronnen. Er is gekeken of de bronnen
relevant zijn, of de kwaliteit van de bronnen goed zijn en bij welk deel de bronnen het beste passen.
Daarbij is er ook gekeken naar wie het artikel heeft geschreven en of deze persoon een expert is en op
welk niveau deze expert zich bevind. Daarbij worden de bronnen ook met elkaar vergeleken op de inhoud.
Deze tekst geschreven in een trechtermodel. Deze manier is gekozen omdat ik het van belang vond om
voor mijn onderwerp eerst de definitie te vertellen en daarbij in een goede volgorde wat er wanneer
gebeurd moet worden en waarom. Uiteindelijk in de conclusie wordt het samengevat een synthese
gemaakt en de reden vergeleken waarom welke onderdelen van onboarding van belang zijn.
HET PERFECTE
ONBOARDING PROCES
VOOR ZIEKENHUIZEN
Eline Smarius (2166247)
04-05-2021
Beoordelaar: Sophia van Hattum
Klas: C HRM leerjaar 1
, Voorwoord
Voor het vak kennis kader onderzoek op de opleiding HRM leerjaar 1 op de hogeschool Avans, ben ik aan
de slag gegaan met het onderzoek naar bronnen voor het onderwerp onboarding voor ziekenhuizen.
Tijdens deze zoektocht heb ik gebruik gemaakt van lessen van mijn opleiding, boeken en verslagen van
andere studenten aan de opleiding HRM.
Hierbij heb ik gekeken naar de persoon wie het stuk had geschreven. Daarbij ging het vooral over of
diegene een expert was op het gebied van HR en in het bijzonder onboarding. Tijdens het schrijven zijn de
experts bovenaan geschreven per deelonderwerp. Het is een procesbeschrijving waardoor niet altijd de
expert bovenaan staat.
Daarnaast heb ik veel geleerd van het maken van de bijlages, waarvoor ik de Avans wil bedanken dat we
deze mogelijkheid hebben gekregen. Graag wil ik mijn docent Sophia van Hattum bedanken voor de
lessen en goede hulp die ik kreeg bij het maken van dit verslag.
, Inleiding
Onboarding is van belang voor medewerkers in het ziekenhuis, omdat ze een hogere prestatie zullen
leveren en meer verbonden voelen met de organisatie waardoor het verloop zal dalen. Daarbij komt er
ook naar voren welke stappen er precies ondergaan moeten worden om dit belang na te streven tijdens
recruitment, tijdens de eerste werkweek en tijdens de opeenvolgende jaren.
Tijdens het maken van dit verslag, is er onderzoek gedaan naar bronnen. Er is gekeken of de bronnen
relevant zijn, of de kwaliteit van de bronnen goed zijn en bij welk deel de bronnen het beste passen.
Daarbij is er ook gekeken naar wie het artikel heeft geschreven en of deze persoon een expert is en op
welk niveau deze expert zich bevind. Daarbij worden de bronnen ook met elkaar vergeleken op de inhoud.
Deze tekst geschreven in een trechtermodel. Deze manier is gekozen omdat ik het van belang vond om
voor mijn onderwerp eerst de definitie te vertellen en daarbij in een goede volgorde wat er wanneer
gebeurd moet worden en waarom. Uiteindelijk in de conclusie wordt het samengevat een synthese
gemaakt en de reden vergeleken waarom welke onderdelen van onboarding van belang zijn.
