Naam student:
studentnummer:
Docent:
Datum:
Modulecode:
Aantal woorden:
Groepscode:
Naam leerwerkplekbegeleider:
Leerwerkplek:
Versie 1
ONDERZOEKEN
EN ONTWERPEN
VAN EEN
VERPLEEGKUNDIG
E INNOVATIE
EVE 22 Structurele actualisatie
van de zorgplannen binnen team
Beeklust.
,1
, 2
Voorwoord
Ik ben ……………., ik studeer aan Hogeschool Windesheim in Zwolle, waar ik de voltijdopleiding
verpleegkunde volg. Ik heb gekozen voor de opleiding, omdat ik een zorgzaam en leergierig persoon
ben. Ik vind het fijn om voor anderen te zorgen en te helpen waar dat kan. Ik ben een mensenmens
en vind het fijn om met anderen te communiceren en samen te werken. Daarnaast ben ik erg
geïnteresseerd in het menselijk lichaam en de problemen en ziektes die zich hierbij kunnen voordoen.
Ik heb er deze PLP voor gekozen om te werken aan EVE 22, het ontwerpen van een verpleegkundige
innovatie. Ik heb voor deze EVE gekozen omdat ik het belangrijk vind dat er continu naar verbetering
wordt gestreefd en dat wij als zorgmedewerkers continu blijven innoveren. Door het werken aan deze
EVE heb ik me ontwikkeld in de canmedsrollen: samenwerkingspartner, kwaliteitsbevorderaar en
organisator. Ik heb deze PLP de kans gekregen om mijn kwaliteiten en kennis in te zetten bij de
organisatie Zorgaccent, bij het team Beeklust in Almelo. Zorgaccent is een organisatie waaronder
meerdere thuiszorgteams vallen, maar Zorgaccent biedt daarnaast ook intramurale zorg aan.
Zorgaccent is een grote organisatie die zorg biedt in Overijssel. Team Beeklust biedt zorg aan
kwetsbare ouderen die nog leven in de thuissituatie. Ik heb hier mijn voorgaande PLP ook gevolgd.
De visie van Zorgaccent is: ‘Denken in mogelijkheden’. Dit staat ervoor dat we samen met de mensen
aan wie wij zorg verlenen en hun naasten zoeken naar de optimale oplossingen. We beschouwen een
situatie niet als een gegeven; we bekijken deze altijd vanuit het besef dat elke situatie uniek is en met
oprechte interesse, omdat ieder mens anders is. Wat op het ene moment wél werkt, werkt wellicht
op het andere moment niet. We bedenken oplossingen en nemen initiatief. De missie van zorgaccent
is: Iedereen laten ervaren hoe bijzonder onze zorg is (Zorgaccent, z.d.).
Mijn visie op zorg is dat zorg holistisch geboden moet worden, een zorgvrager moet als geheel gezien
worden en de zorg moet hierop aansluiten. Er moet aandacht zijn voor lichamelijke, sociale, psychische
en spirituele behoeften van de zorgvrager. Ik vind dat kwaliteit van leven centraal moet staan in de
zorg. Ik vind dat zorg persoonsgericht moet zijn en dat er rekening gehouden moet worden met
normen, waarden en wensen van de zorgvrager en van naasten. Als zorgverlener is het van belang dat
je zorgt voor een veilige omgeving voor de zorgvrager.
In dit verslag kunt u teruglezen hoe ik heb gewerkt aan het onderzoeken en ontwerpen van een
verpleegkundige innovatie rondom het actueel en kloppend houden van de zorgplannen waarmee er
binnen team Beeklust gewerkt wordt. In bijlage A kunt u een overzichtelijk logboek terugvinden.
Ik wil mijn praktijkbegeleider en collega’s bedanken voor alle tijd en hulp die ik heb mogen ontvangen
tijdens deze periode. Daarnaast wil ik de docenten bedanken voor de waardevolle lessen en
workshops. Als laatst wil ik mijn medestudenten bedanken voor de peerfeedback en hulp met het
uitvoeren van de opdracht.
Ik wens u veel leesplezier toe.
………………, 18 mei 2026
, 3
Inhoud
Voorwoord....................................................................................................2
Inleiding.......................................................................................................6
Hoofdstuk 1 Discoverfase............................................................................7
1.1 De organisatie.....................................................................................7
1.2 Huidige situatie..................................................................................8
1.3 SWOT-analyse.....................................................................................9
1.4 Conclusie SWOT-analyse...................................................................10
1.5 stakeholders.....................................................................................10
1.6 Verkennend onderzoek/ dataverzamelingsmethoden.......................11
1.6.1 Observaties.................................................................................11
1.6.2 Enquêtes.....................................................................................11
1.6.3 Gespreksvoering.........................................................................12
1.6.4 Afgenomen interviews................................................................13
1.6.5 Analysemodellen........................................................................14
1.6.6 Deskresearch..............................................................................15
1.7 Wet- en regelgeving en randvoorwaarden........................................16
1.8 Zorgtechnologie................................................................................16
1.8.1 Macroniveau...............................................................................16
1.8.2 Mesoniveau.................................................................................17
1.8.3 Microniveau................................................................................17
Hoofdstuk 2 Define-fase.............................................................................18
2.1 Probleemstelling...............................................................................18
2.2 Doelstelling.......................................................................................18
2.2.1 Gewenste situatie.......................................................................18
2.3 Onderzoeksvraag en deelvragen......................................................19
2.3.1 Onderzoeksvraag........................................................................19
2.3.1 Deelvragen.................................................................................19
2.4 Verwachting......................................................................................19
2.5 Conclusie..........................................................................................19
Hoofdstuk 3 Develop-fase..........................................................................20
3.1 Programma van Eisen.......................................................................20
3.1.1 Aanleiding...................................................................................20
studentnummer:
Docent:
Datum:
Modulecode:
Aantal woorden:
Groepscode:
Naam leerwerkplekbegeleider:
Leerwerkplek:
Versie 1
ONDERZOEKEN
EN ONTWERPEN
VAN EEN
VERPLEEGKUNDIG
E INNOVATIE
EVE 22 Structurele actualisatie
van de zorgplannen binnen team
Beeklust.
,1
, 2
Voorwoord
Ik ben ……………., ik studeer aan Hogeschool Windesheim in Zwolle, waar ik de voltijdopleiding
verpleegkunde volg. Ik heb gekozen voor de opleiding, omdat ik een zorgzaam en leergierig persoon
ben. Ik vind het fijn om voor anderen te zorgen en te helpen waar dat kan. Ik ben een mensenmens
en vind het fijn om met anderen te communiceren en samen te werken. Daarnaast ben ik erg
geïnteresseerd in het menselijk lichaam en de problemen en ziektes die zich hierbij kunnen voordoen.
Ik heb er deze PLP voor gekozen om te werken aan EVE 22, het ontwerpen van een verpleegkundige
innovatie. Ik heb voor deze EVE gekozen omdat ik het belangrijk vind dat er continu naar verbetering
wordt gestreefd en dat wij als zorgmedewerkers continu blijven innoveren. Door het werken aan deze
EVE heb ik me ontwikkeld in de canmedsrollen: samenwerkingspartner, kwaliteitsbevorderaar en
organisator. Ik heb deze PLP de kans gekregen om mijn kwaliteiten en kennis in te zetten bij de
organisatie Zorgaccent, bij het team Beeklust in Almelo. Zorgaccent is een organisatie waaronder
meerdere thuiszorgteams vallen, maar Zorgaccent biedt daarnaast ook intramurale zorg aan.
Zorgaccent is een grote organisatie die zorg biedt in Overijssel. Team Beeklust biedt zorg aan
kwetsbare ouderen die nog leven in de thuissituatie. Ik heb hier mijn voorgaande PLP ook gevolgd.
De visie van Zorgaccent is: ‘Denken in mogelijkheden’. Dit staat ervoor dat we samen met de mensen
aan wie wij zorg verlenen en hun naasten zoeken naar de optimale oplossingen. We beschouwen een
situatie niet als een gegeven; we bekijken deze altijd vanuit het besef dat elke situatie uniek is en met
oprechte interesse, omdat ieder mens anders is. Wat op het ene moment wél werkt, werkt wellicht
op het andere moment niet. We bedenken oplossingen en nemen initiatief. De missie van zorgaccent
is: Iedereen laten ervaren hoe bijzonder onze zorg is (Zorgaccent, z.d.).
Mijn visie op zorg is dat zorg holistisch geboden moet worden, een zorgvrager moet als geheel gezien
worden en de zorg moet hierop aansluiten. Er moet aandacht zijn voor lichamelijke, sociale, psychische
en spirituele behoeften van de zorgvrager. Ik vind dat kwaliteit van leven centraal moet staan in de
zorg. Ik vind dat zorg persoonsgericht moet zijn en dat er rekening gehouden moet worden met
normen, waarden en wensen van de zorgvrager en van naasten. Als zorgverlener is het van belang dat
je zorgt voor een veilige omgeving voor de zorgvrager.
In dit verslag kunt u teruglezen hoe ik heb gewerkt aan het onderzoeken en ontwerpen van een
verpleegkundige innovatie rondom het actueel en kloppend houden van de zorgplannen waarmee er
binnen team Beeklust gewerkt wordt. In bijlage A kunt u een overzichtelijk logboek terugvinden.
Ik wil mijn praktijkbegeleider en collega’s bedanken voor alle tijd en hulp die ik heb mogen ontvangen
tijdens deze periode. Daarnaast wil ik de docenten bedanken voor de waardevolle lessen en
workshops. Als laatst wil ik mijn medestudenten bedanken voor de peerfeedback en hulp met het
uitvoeren van de opdracht.
Ik wens u veel leesplezier toe.
………………, 18 mei 2026
, 3
Inhoud
Voorwoord....................................................................................................2
Inleiding.......................................................................................................6
Hoofdstuk 1 Discoverfase............................................................................7
1.1 De organisatie.....................................................................................7
1.2 Huidige situatie..................................................................................8
1.3 SWOT-analyse.....................................................................................9
1.4 Conclusie SWOT-analyse...................................................................10
1.5 stakeholders.....................................................................................10
1.6 Verkennend onderzoek/ dataverzamelingsmethoden.......................11
1.6.1 Observaties.................................................................................11
1.6.2 Enquêtes.....................................................................................11
1.6.3 Gespreksvoering.........................................................................12
1.6.4 Afgenomen interviews................................................................13
1.6.5 Analysemodellen........................................................................14
1.6.6 Deskresearch..............................................................................15
1.7 Wet- en regelgeving en randvoorwaarden........................................16
1.8 Zorgtechnologie................................................................................16
1.8.1 Macroniveau...............................................................................16
1.8.2 Mesoniveau.................................................................................17
1.8.3 Microniveau................................................................................17
Hoofdstuk 2 Define-fase.............................................................................18
2.1 Probleemstelling...............................................................................18
2.2 Doelstelling.......................................................................................18
2.2.1 Gewenste situatie.......................................................................18
2.3 Onderzoeksvraag en deelvragen......................................................19
2.3.1 Onderzoeksvraag........................................................................19
2.3.1 Deelvragen.................................................................................19
2.4 Verwachting......................................................................................19
2.5 Conclusie..........................................................................................19
Hoofdstuk 3 Develop-fase..........................................................................20
3.1 Programma van Eisen.......................................................................20
3.1.1 Aanleiding...................................................................................20
