Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting: Gedrag in organisatie

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
14
Geüpload op
24-06-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting Gedrag in organisaties, examen 2021

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting gedrag in organisaties

Psychologie: wetenschap die zich bezighoudt met het gedrag van de mens als individu.
Wordt toegepast bij testen en selecteren, begeleiding, onderzoek naar waarneming,
therapieën, etc.
Sociale psychologie: bestudeert de wisselwerking tussen het individu en diens sociale
omgeving. Wordt toegepast bij aanpassingen in groep, patronen van communicatie,
leiderschapsstijlen, interpersoonlijke aantrekkingskracht, etc.
Sociologie: richt zich op het bestuderen van menselijk gedrag binnen bepaalde
gemeenschappen of samenlevingsverbanden. Wordt toegepast bij doorstroom van kinderen
in onderwijs met verschillende sociale economische achtergronden, houding vakbeweging
ten opzichte van werkgevers, factoren die leiden tot sociale ongelijkheid, etc.
Psychologie en sociologie houden zich bezig met het gedrag van de mensen, dus het gedrag
staat centraal.
Beide wetenschappen willen:
- Gedrag beschrijven.
- Gedrag verklaren.
- Gedrag beïnvloeden.
De sociale wetenschappen zijn ontstaan in de tijd van de oude Grieken.
De wetten van de evolutie:
- Er is een strijd om het bestaan.
- Binnen soorten zijn er verschillen tussen specimen.
- Best aangepaste zal eerder reproduceren.
- Seksuele selectie.
Grondlegger van de moderne psychologie: Wilhelm Wundt. Hij onderzocht sensatie en
gevoelens.
Motivatie: datgene wat een individu tot een bepaald gedrag drijft.
Intrinsieke motivatie: vanuit de persoon, interne krachten (driften/behoeften).
Extrinsieke motivatie: vanuit de situatie, externe krachten.
Theorie van Maslow: motivatie door interne krachten, hiërarchisch geordend.




- Deprivatie (tekort) van behoeften leidt tot activatie.
- Behoeften zijn hiërarchisch geordend.

, Theorie van Alderfer: ERG-theorie.
- Existentiële behoefte: behoefte aan materiele zekerheid.
- Relationele behoefte: behoefte aan goede relaties met andere mensen.
- Groeibehoefte: behoefte aan persoonlijke groei, aan mogelijkheden om zichzelf te
ontplooien.
Geen hiërarchische ordening, behoeften kunnen tegelijkertijd aanwezig zijn.




Theorie van Pavlov: klassiek conditioneren.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
24 juni 2021
Aantal pagina's
14
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING
€3,98
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
ritchiebongers1

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
ritchiebongers1 Hogeschool Zuyd
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
1
Laatst verkocht
2 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen