Acute zorg
Binnen de zorg wordt vaak een onderscheid gemaakt tussen chronische zorg en acute zorg. In dit
college staat acute zorg centraal. In het college wordt een algemeen beeld geschetst van deze acute
zorg vanuit verschillende gezichtspunten.
Onderwerpen die daarbij aan de orde komen:
- Wat is acute zorg?
Wanneer iets ernstig is en het leven van de desbetreffende persoon in gevaar is
‘zorg in situaties waarin zonder acuut ingrijpen gevaar is voor overlijden of irreversibele
gezondheidsschade’ (Schrijvers, 2003, van Blerck-Woerdman et al., 2008)
Wat is van belang?
o Vertrekpunt patiënt/omstanders
o Tijdstip
o Mate van urgentie (zorgvraag?), triage
Urgentie bepalen + vervolg
U0 = reanimatie > uitval vitale functie
U1 = levensbedreigend > vitale functies zijn in gevaar
U2 = spoedeisend > vitale functies (nog) niet in gevaar
U3 = dringend > uitstel, hulp binnen enkele uren
U4 = niet dringend > geen tijdsdruk, samen moment bepalen
U5 = advies > kan wachten tot de volgende dag
(Nederlandse Triage Standaard, 2016)
o Soort Spoedeisende zorg -> moet iemand naar de seh? Of bijv bevalling,
ouderenmishandeling, psychoses
- Acute zorg in een algemeen ziekenhuis, V&V sector, psychiatrie, MGZ.
- De rol van de verpleegkundige in relatie tot de acute zorg.
Voorbereiding:
• Bestudeer op https://www.volksgezondheidenzorg.info/onderwerp/acutezorg/cijferscontext/
aanbod-acute-zorg#definities de definitie van acute zorg.
- SEH
- Traumaheli
- Ambulances
- huisartsenposten
Na het college kan je omschrijven wat er verstaan wordt onder acute zorg en benoem je de
kenmerken van acute zorg binnen verschillende settingen als het ziekenhuis, de V&V sector, de
psychiatrie en de MGZ.
Chronische zorg
Binnen de zorg wordt vaak een onderscheid gemaakt tussen chronische zorg en acute zorg. In dit
college staat chronische zorg centraal. In het college wordt een algemeen beeld geschetst van zorg
aan mensen met een chronische ziekte vanuit verschillende gezichtspunten.
Onderwerpen die daarbij aan de orde komen:
, - Wat is chronische zorg? Hoe komt het dat steeds meer mensen een chronische ziekte hebben?
- De chronische ziekte in het licht van het concept van positieve gezondheid van Machteld Huber.
- Chronische zorg vanuit algemeen ziekenhuis, V&V sector, psychiatrie, MGZ
- Uitdagingen waarvoor verpleegkundigen staan in de zorg aan mensen met een chronische ziekte.
Voorbereiding:
• Op https://www.volksgezondheidenzorg.info/ vind je de prevalentie van chronische ziekte.
Bestudeer de prevalentiecijfers van chronische ziekten. Bekijk de verschillen in leeftijdscategorieën,
geslacht, regio. Beschrijf wat je hierin opvalt.
• Oriënteer je (opnieuw) op het concept van positieve gezondheid van Machteld Huber.
http://www.ipositivehealth.com/ Klik door naar het spinnenwebdiagram en bestudeer de 6 pijlers.
Na het college kan je omschrijven wat er verstaan wordt onder chronische zorg en benoem je
kenmerken van chronische zorg binnen verschillende settingen als het ziekenhuis, de V&V sector, de
psychiatrie en de MGZ.
Aantekeningen
Chronisch ziek zijn
Wat is specifiek voor chronisch ziek zijn?
• (On)mogelijkheden voor herstel
• Afhankelijkheid mantelzorg
• Verwerking
(Pool & Keesom, 2012)
Irreversibele aandoening zonder uitzicht op volledig herstel en met een relatief lange ziekteduur.
Chronische zorg
Taken (gespecialiseerd) verpleegkundige:
• Leren omgaan met de aandoening
• Zelfmanagement/ zelfredzaamheid
• Preventie – Leefstijlaanpassingen – Controles
Professionalisering
De verpleegkundige beroepsgroep heeft de laatste decennia een duidelijke professionele ontwikkeling
doorgemaakt (Speet & Francke, 2004). Professionaliseren lijkt een belangrijk goed in de
verpleegkunde. Maar wat is dat nu precies, professionaliseren? Hoe doen verpleegkundigen dat? In
dit college staan we stil bij deze vragen.
Voorbereiding
1 Bestudeer de V&VN notitie ‘Individuele professionaliteit: Handreiking voor verpleegkundigen en
verzorgenden. http://www.invoorzorg.nl/docs/ivz/professionals/VenVN_Handreiking_indivi
duele_professionaliteit.pdf
2 Beschrijf vanuit dit document de kenmerken van professionalisering en professionaliteit van een
beroepsgroep als geheel. In hoeverre voldoet de verpleegkunde aan deze kenmerken?
Kenmerken van professionaliteit in een beroepsgroep:
- Realiseren van een aantal ‘uiterlijke kenmerken’
- Hoog opleidingsniveau
- Individuele leden hebben een zekere autonomie om zelf te bepalen
Binnen de zorg wordt vaak een onderscheid gemaakt tussen chronische zorg en acute zorg. In dit
college staat acute zorg centraal. In het college wordt een algemeen beeld geschetst van deze acute
zorg vanuit verschillende gezichtspunten.
Onderwerpen die daarbij aan de orde komen:
- Wat is acute zorg?
Wanneer iets ernstig is en het leven van de desbetreffende persoon in gevaar is
‘zorg in situaties waarin zonder acuut ingrijpen gevaar is voor overlijden of irreversibele
gezondheidsschade’ (Schrijvers, 2003, van Blerck-Woerdman et al., 2008)
Wat is van belang?
o Vertrekpunt patiënt/omstanders
o Tijdstip
o Mate van urgentie (zorgvraag?), triage
Urgentie bepalen + vervolg
U0 = reanimatie > uitval vitale functie
U1 = levensbedreigend > vitale functies zijn in gevaar
U2 = spoedeisend > vitale functies (nog) niet in gevaar
U3 = dringend > uitstel, hulp binnen enkele uren
U4 = niet dringend > geen tijdsdruk, samen moment bepalen
U5 = advies > kan wachten tot de volgende dag
(Nederlandse Triage Standaard, 2016)
o Soort Spoedeisende zorg -> moet iemand naar de seh? Of bijv bevalling,
ouderenmishandeling, psychoses
- Acute zorg in een algemeen ziekenhuis, V&V sector, psychiatrie, MGZ.
- De rol van de verpleegkundige in relatie tot de acute zorg.
Voorbereiding:
• Bestudeer op https://www.volksgezondheidenzorg.info/onderwerp/acutezorg/cijferscontext/
aanbod-acute-zorg#definities de definitie van acute zorg.
- SEH
- Traumaheli
- Ambulances
- huisartsenposten
Na het college kan je omschrijven wat er verstaan wordt onder acute zorg en benoem je de
kenmerken van acute zorg binnen verschillende settingen als het ziekenhuis, de V&V sector, de
psychiatrie en de MGZ.
Chronische zorg
Binnen de zorg wordt vaak een onderscheid gemaakt tussen chronische zorg en acute zorg. In dit
college staat chronische zorg centraal. In het college wordt een algemeen beeld geschetst van zorg
aan mensen met een chronische ziekte vanuit verschillende gezichtspunten.
Onderwerpen die daarbij aan de orde komen:
, - Wat is chronische zorg? Hoe komt het dat steeds meer mensen een chronische ziekte hebben?
- De chronische ziekte in het licht van het concept van positieve gezondheid van Machteld Huber.
- Chronische zorg vanuit algemeen ziekenhuis, V&V sector, psychiatrie, MGZ
- Uitdagingen waarvoor verpleegkundigen staan in de zorg aan mensen met een chronische ziekte.
Voorbereiding:
• Op https://www.volksgezondheidenzorg.info/ vind je de prevalentie van chronische ziekte.
Bestudeer de prevalentiecijfers van chronische ziekten. Bekijk de verschillen in leeftijdscategorieën,
geslacht, regio. Beschrijf wat je hierin opvalt.
• Oriënteer je (opnieuw) op het concept van positieve gezondheid van Machteld Huber.
http://www.ipositivehealth.com/ Klik door naar het spinnenwebdiagram en bestudeer de 6 pijlers.
Na het college kan je omschrijven wat er verstaan wordt onder chronische zorg en benoem je
kenmerken van chronische zorg binnen verschillende settingen als het ziekenhuis, de V&V sector, de
psychiatrie en de MGZ.
Aantekeningen
Chronisch ziek zijn
Wat is specifiek voor chronisch ziek zijn?
• (On)mogelijkheden voor herstel
• Afhankelijkheid mantelzorg
• Verwerking
(Pool & Keesom, 2012)
Irreversibele aandoening zonder uitzicht op volledig herstel en met een relatief lange ziekteduur.
Chronische zorg
Taken (gespecialiseerd) verpleegkundige:
• Leren omgaan met de aandoening
• Zelfmanagement/ zelfredzaamheid
• Preventie – Leefstijlaanpassingen – Controles
Professionalisering
De verpleegkundige beroepsgroep heeft de laatste decennia een duidelijke professionele ontwikkeling
doorgemaakt (Speet & Francke, 2004). Professionaliseren lijkt een belangrijk goed in de
verpleegkunde. Maar wat is dat nu precies, professionaliseren? Hoe doen verpleegkundigen dat? In
dit college staan we stil bij deze vragen.
Voorbereiding
1 Bestudeer de V&VN notitie ‘Individuele professionaliteit: Handreiking voor verpleegkundigen en
verzorgenden. http://www.invoorzorg.nl/docs/ivz/professionals/VenVN_Handreiking_indivi
duele_professionaliteit.pdf
2 Beschrijf vanuit dit document de kenmerken van professionalisering en professionaliteit van een
beroepsgroep als geheel. In hoeverre voldoet de verpleegkunde aan deze kenmerken?
Kenmerken van professionaliteit in een beroepsgroep:
- Realiseren van een aantal ‘uiterlijke kenmerken’
- Hoog opleidingsniveau
- Individuele leden hebben een zekere autonomie om zelf te bepalen
