Paper
Organisatiepsychologie
Kim Goderie
XXXXXXX
Toegepaste psychologie
Organisatiepsychologie
September 2018, Breda
, Paper: Organisatiepsychologie
Studentnummer: XXXXX
Naam: Kim Goderie
Plaats: Breda
Datum: September 2018
Naam opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1719
Modulenaam: Organisatiepsychologie
Versie: 1
Herkansing?: Nee
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
,Voorwoord
Voor u ligt de paper die dient ter afsluiting van de module organisatiepsychologie van de
opleiding toegepaste psychologie te NTI. In deze paper doe ik onderzoek voor het bedrijf
XXXX. XXXX is een full service e-commerce bedrijf gevestigd in XXXX en XXXX. De
vraag vanuit XXXX was hoe zij de werktevredenheid konden verhogen. Hierbij is de focus
gelegd op de vestiging in XXXX. Om antwoord te krijgen op de onderzoeksvraag is zowel
literatuuronderzoek gedaan als onderzoek onder de werknemers van XXXX. Het onderzoek
onder de werknemers van XXXX is gedaan door middel van een uitgebreide vragenlijst die de
verschillende facetten van werktevredenheid meet die zijn voortgekomen uit mijn
literatuuronderzoek.
Ik vond het erg interessant dit onderzoek uit te voeren voor een echt bedrijf. Vandaar dat ik
ook uitgebreid onderzoek heb gedaan waardoor mijn paper uiteindelijk erg uitgebreid is
geworden met veel bijlages waarin alles onderbouwd is.
Ik wens u veel leesplezier.
Paper Organisatiepsychologie | Kim Goderie | Studentnummer: 994832123
, Inhoudsopgave
1. Aanleiding ........................................................................................................................... 2
2. Analyse huidige situatie ...................................................................................................... 4
2.1. Individueel niveau ....................................................................................................... 4
2.2. Groepsniveau ............................................................................................................... 5
2.3. Organisatieniveau ........................................................................................................ 7
2.4. Verwachte veranderbereidheid .................................................................................... 8
3. Advies ................................................................................................................................. 9
3.1. Individueel niveau ....................................................................................................... 9
3.2. Groepsniveau ............................................................................................................. 10
3.3. Organisatie niveau ..................................................................................................... 11
3.4. Veranderbereidbaarheid verhogen ............................................................................. 12
4. Beantwoording onderzoeksvraag ...................................................................................... 13
Bibliografie............................................................................................................................... 14
Bijlagen .................................................................................................................................... 18
Bijlage 1 Facetten die invloed op hebben op werktevredenheid ....................................... 18
Bijlage 2 Schematische weergave onderzoek .................................................................... 28
Bijlage 3 Vragenlijsten ...................................................................................................... 30
Bijlage 4 Codeboek ............................................................................................................ 36
Bijlage 5 Resultaten vragenlijst ......................................................................................... 40
Paper Organisatiepsychologie | Kim Goderie | Studentnummer: 994832123
Organisatiepsychologie
Kim Goderie
XXXXXXX
Toegepaste psychologie
Organisatiepsychologie
September 2018, Breda
, Paper: Organisatiepsychologie
Studentnummer: XXXXX
Naam: Kim Goderie
Plaats: Breda
Datum: September 2018
Naam opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1719
Modulenaam: Organisatiepsychologie
Versie: 1
Herkansing?: Nee
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
,Voorwoord
Voor u ligt de paper die dient ter afsluiting van de module organisatiepsychologie van de
opleiding toegepaste psychologie te NTI. In deze paper doe ik onderzoek voor het bedrijf
XXXX. XXXX is een full service e-commerce bedrijf gevestigd in XXXX en XXXX. De
vraag vanuit XXXX was hoe zij de werktevredenheid konden verhogen. Hierbij is de focus
gelegd op de vestiging in XXXX. Om antwoord te krijgen op de onderzoeksvraag is zowel
literatuuronderzoek gedaan als onderzoek onder de werknemers van XXXX. Het onderzoek
onder de werknemers van XXXX is gedaan door middel van een uitgebreide vragenlijst die de
verschillende facetten van werktevredenheid meet die zijn voortgekomen uit mijn
literatuuronderzoek.
Ik vond het erg interessant dit onderzoek uit te voeren voor een echt bedrijf. Vandaar dat ik
ook uitgebreid onderzoek heb gedaan waardoor mijn paper uiteindelijk erg uitgebreid is
geworden met veel bijlages waarin alles onderbouwd is.
Ik wens u veel leesplezier.
Paper Organisatiepsychologie | Kim Goderie | Studentnummer: 994832123
, Inhoudsopgave
1. Aanleiding ........................................................................................................................... 2
2. Analyse huidige situatie ...................................................................................................... 4
2.1. Individueel niveau ....................................................................................................... 4
2.2. Groepsniveau ............................................................................................................... 5
2.3. Organisatieniveau ........................................................................................................ 7
2.4. Verwachte veranderbereidheid .................................................................................... 8
3. Advies ................................................................................................................................. 9
3.1. Individueel niveau ....................................................................................................... 9
3.2. Groepsniveau ............................................................................................................. 10
3.3. Organisatie niveau ..................................................................................................... 11
3.4. Veranderbereidbaarheid verhogen ............................................................................. 12
4. Beantwoording onderzoeksvraag ...................................................................................... 13
Bibliografie............................................................................................................................... 14
Bijlagen .................................................................................................................................... 18
Bijlage 1 Facetten die invloed op hebben op werktevredenheid ....................................... 18
Bijlage 2 Schematische weergave onderzoek .................................................................... 28
Bijlage 3 Vragenlijsten ...................................................................................................... 30
Bijlage 4 Codeboek ............................................................................................................ 36
Bijlage 5 Resultaten vragenlijst ......................................................................................... 40
Paper Organisatiepsychologie | Kim Goderie | Studentnummer: 994832123
