Oplossingsgericht
werken aan herstel
Eelco Stellema
#4692274
19-08-202
NCOI 1
HBO bachelor Organisatiepsychologi
Oplossingsgericht werke
D
1
n
n
e
, Feedback
Cijfer
9 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
Alle verplichte onderdelen van de module opdracht zijn aanwezig. De hoofdlijnen van de opdracht
zijn uitvoerig uitgewerkt. Er zijn relevante theorieën en modellen toegepast. De uitwerking bevat
een goede theoretische onderbouwing. Hieronder een aantal opmerkingen:
In de inleiding van de opdracht dient een introductie van de organisatie en een leeswijzer gegeven
worden.
Je beschrijft de situatie van de cliënt kort en bondig. Ook de methoden van oplossingsgericht
werken komen goed naar voren in de uitwerking. Je weet het geheel op een goede wijze te
onderbouwen met behulp van de relevante literatuur.
Je formuleert twee duidelijke leerdoelen en er zijn twee methoden geselecteerd.
In de re ectie geef je aan hoe je de begeleidings- en samenwerkingsrelatie met de cliënt hebt
opgebouwd.
Je onderbouwt goed hoe er sprake is van een cliënt typische relatie. Daarnaast beschrijf je heel
concreet de gekozen interventies en analyseer je deze aan de hand van de theorie.
Ook in de re ectie komen alle vereiste aspecten op een zeer goede wijze naar voren. Ook hier
wordt de ondersteunende literatuur op een goede wijze toegepast. Ook je re ectie op de
persoonlijke leerdoelen komen duidelijk aan bod. Je re ecteert voldoende op de
gestelde leerdoelen en benoemt een aantal voornemens hoe hier verder mee in de praktijk te
gaan oefenen.
De structuur, verzorging en leesbaarheid zijn allen goed op orde. De samenvatting is een integrale
samenvatting van de gehele opdracht. De literatuurlijst is conform APA uitgewerkt.
2
fl fl fl fl
, Voorwoord
Voor u ligt de moduleopdracht die ik heb uitgevoerd om de module Oplossingsgericht werken af te ronden.
Deze module is een van de onderdelen van de opleiding Organisatiepsychologie, die ik volg bij het
Nederlands Commercieel Opleidingsinstituut (NCOI).
Na de middelbare technische school ben ik mijn carrière begonnen als monteur bij het energiebedrijf
Alliander in Amsterdam. Daar heb ik vervolgens op de avondschool verschillende vervolgopleidingen
afgerond. Inmiddels werk ik dertig jaar bij het netwerkbedrijf en heb ik al verschillende functies gehad. De
laatste dertien jaar werk ik als teamleider. Ik volg de opleiding bij het NCOI voor mijn persoonlijke
ontwikkeling en ben het afgelopen jaar na een reorganisatie doorgegroeid naar de functie senior teamleider.
Vanuit deze nieuwe senior functie coach ik collega-teamleiders in hun functie.
Deze module heeft mij meer inzicht gegeven in het effect van de positieve psychologie, in het stellen van de
juiste oplossingsgerichte vragen en in hoe een goed oplossingsgericht gesprek is opgebouwd. Hierdoor ben
ik nu in staat om oplossingsgericht werken ten diepste te begrijpen en er betekenis aan te geven.
Ik wil enkele personen in het bijzonder bedanken; met name mijnheer Martin van Brakel voor het delen van
zijn kennis en voor zijn interactieve lessen en feedback. Zijn input heeft een belangrijke bijdrage geleverd
aan deze moduleopdracht. Ook wil ik mijn praktijkbegeleider mevrouw Josefien Gorris bedanken voor de
koppeling naar de praktijk. Deze moduleopdracht was een leerzame combinatie van theorie en praktijk. De
onderdelen uit deze module kan ik de komende jaren verder ontwikkelen op het gebied van het
oplossingsgericht werken.
Eelco Stelleman
Apeldoorn, 18 augustus 2021
3