Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Meest uitgebreide samenvatting van de hoorcolleges Testen en Meten

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
52
Geüpload op
03-11-2021
Geschreven in
2019/2020

Een super uitgebreide samenvatting met heldere uitleg.

Voorbeeld van de inhoud

1


Testen en meten

Hoorcollege 1

• Meetinstrumenten in de pedagogiek de onderwijswetenschappen zijn meestal een test of
een vragenlijst. Bij een test moet je je best doen en bij een vragenlijst moet je eerlijk zijn.
Een test wordt in het Engels meestal een Maximum performance test genoemd en Drenth en
Sijtsma hebben het over een test voor prestatieniveau. Een vragenlijst wordt in het Engels
een Typical performance test genoemd en Drenth en Sijtsma hebben het over een test voor
gedragswijze.

Kennis van testen en meten is belangrijk voor pedagogen en wetenschappers omdat:

- Bij vrijwel al het onderzoek worden tests of vragenlijsten gebruikt
- Bij heel veel belangrijke beslissingen worden tests of vragenlijsten gebruikt

Voorbeeld van een test: RAKIT: Revisie Amsterdamse Kinder Intelligentietest, Cito-toets

Voorbeeld van een vragenlijst: ASL: Attitudeschaal Sociale Limieten (om te meten hoe jongeren zich
verhouden tot normen en waarden)




Testscore/schaalscore/somscore is allemaal hetzelfde. In dit geval is het begrip ‘Sexappeal’.


Soraya Symor 2019/2020

, 2


De scores zijn meestal al van tevoren bekend. Tenzij het open vragen zijn, dan is bijvoorbeeld de
docent de beoordelaar.

Vergelijking van een absolute standaard: van tevoren staat vast welk waarde jouw score heeft.

Vergelijking testscores met een testscore van anderen (komt eigenlijk het meeste voor): Dit wordt
een norm genoemd.

Is dit een goede vragenlijst?

• Vragen die je kunt stellen bij een vragenlijst
- Zijn de testscores zinvol te interpreteren?
- Meet de vragenlijst wel sexappeal? (Iemand met sexappeal hoeft bijv. niet lang voor de
klerenkast te staan, maar zou daar dan minder punten voor krijgen)
- Zijn de items van goede kwaliteit? (bijv. pittig lang)
- Zijn er wel genoeg items?
• Antwoorden
- De kwaliteit kun je deels bepalen zonder afname (kennis en ervaring)
- De kwaliteit kun je deels bepalen door te pre-testen (vragenlijst bijv. oefenen bij een collega
of een ander kind, voordat je het gaat gebruiken)
- De kwaliteit kun je deels alleen bepalen na langdurig onderzoek
• Advies
- Gebruik ‘zo mogelijk’ bestaande gevalideerde vragenlijsten




Vraagvorm

• Dichotome items: Twee itemscores, 𝑥𝑔 = 0 of 𝑥𝑔 = 1 (g staat voor de vraag, X voor de score)




Soraya Symor 2019/2020

, 3


• Polytome items: Meer dan 2 itemscores, bijvoorbeeld 𝑥𝑔 ∈ {0,1,2,3,4}




Omscoren: Als je contra indicatieve items gaat omzetten. Je wilt bijvoorbeeld ‘netheid’ meten en
gebruikt items zoals ‘georganiseerd’, ’nauwkeurig’ en precies, waarbij waarschijnlijk 0 betekent dat je
niet netjes bent en 5 wel. Als er dan ook items tussen zitten als verward en rommelig, moet je dit
omscoren, want hier zou het betekenen dat o betekent dat je niet rommelig bent en 5 juist heel erg.
Omscoren houdt dan in dat de 0 een 5 wordt, de 1 een 4 en de 3 een 2.

Testscore (SPSS)

• Je gaat naar ‘Transform’ → Compute Variable → Drenth en Sijtsma gebruiken altijd een X
voor een testscore, dus we noemen de Target Variable ‘X’
• Je kan handmatig optellen door: (eerste variabele) + (tweede variabele) + etc.
• Als je de som van de hele rij wilt: sum(Naam van de eerste variabele to naam van de laatste
variabele). Je kan dan op ‘ok’ drukken, maar je kan ook op ‘paste’ drukken en dan krijg je de
code in een syntaxfile.
• De syntaxfile kan je vervolgens selecteren en drukken op ‘run’ (groene driehoek) en dan staat
de nieuwe variabele X in jouw bestand. Het voordeel om het in een syntaxfile te doen is dat
je het nog een keer kan doen (als je bijvoorbeeld iets moet aanpassen).




Herhaling statistiek

• Gemiddelde:
Je neemt de som van de scores van het aantal personen en deelt dit door
het aantal personen.
- Centrummaat. Verwachtte waarde als je verder niets weet.
- Voor dichotome items geldt 𝑥̅ = 𝑝. De p-waarde is de proportie mensen dat een itemscore 1
heeft.


• Standaarddeviatie: S (X) =
- Spreidingsmaat. 'Verwachte' afstand tot het gemiddelde.
- Drenth en Sijtsma delen door 𝑛 i.p.v. 𝑛 − 1.
- Voor dichotome items geldt: 𝑆(𝑋) = √𝑝(1 − 𝑝)




Soraya Symor 2019/2020

, 4



• Variantie:
- Spreidingsmaat. Gekwadrateerde standaarddeviatie. Vooral gebruikt
achter de schermen om te rekenen.
- Voor dichotome items geldt: 𝑠 2 (𝑥) = 𝑝(1 − 𝑝)



• Deviatie (afwijkingsscore): 𝑥𝑖 = 𝛸𝑖 −
• Geeft afwijking van groepsgemiddelde op de originele schaal
• Gemiddelde deviatiescore is altijd 0, SD gelijk aan 𝑆𝑆(𝑋𝑋).


𝑥𝑖 −𝑥̅ 𝑥𝑖
• Z-score (standaardscore): 𝑧𝑖 = =
𝑠(𝑥) 𝑠(𝑥)


• Geeft afwijking van groepsgemiddelde in aantal standaarddeviaties

• Gemiddelde is altijd 0, standaarddeviatie is altijd 1.




Soraya Symor 2019/2020

Documentinformatie

Geüpload op
3 november 2021
Aantal pagina's
52
Geschreven in
2019/2020
Type
College aantekeningen
Docent(en)
A. van der ark
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

€9,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
soraya3 Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
30
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
22
Documenten
15
Laatst verkocht
6 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen