Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

INDUSTRIAL PSYCHOLOGY 622 MCQ’S

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
23
Cijfer
A+
Geüpload op
11-11-2021
Geschreven in
2021/2022

INDUSTRIAL PSYCHOLOGY 622 MCQ’S TOPIC 1 1. Which of these four statements about self-report measures of attitude are correct? A. Self-report measures can be affected by people’s desire to state socially desirable attitudes. B. Contemporary research uses self-report methods when there is a question over people’s ability to rate their attitudes accurately. C. Self-report measures have predicted a variety of relevant behaviours in past research. D. Measures that have been designed to elicit attitudes without relying on self-reports still rely on overt behaviours towards the attitude object. a) A & D b) A & C c) B & C d) C & D ANSWER: B 2. The three-component model of attitude formation includes: a) Cognitions, beliefs, thoughts b) Positive, negative, indifferent c) Beliefs, truths and errors d) Cognitions, emotions and behaviours e) Behaviours, intentions, emotions ANSWER: D 3. Which of the following definitions of important terms within the behavioural component of attitude structure is INCORRECT? a) Counter-attitudinal advocacy involves presenting an attitude or opinion, within a role-play context, which opposes the person’s initial attitude. b) Cognitive dissonance theory describes how people may feel an aversive tension when their behaviour is inconsistent with their attitude, and in order to reduce their discomfort, will change their behaviour to be consistent with their attitude. c) Self-perception theory indicates that people may guess their own attitude from their behaviour towards the attitude object, particularly when they can see no external reasons for the behaviour. d) Self-perception processes occur when people perform a behaviour that strongly contradicts their initial attitude. ANSWER: D 4. Research by Fishbein and Ajzen has indicated that in order to demonstrate strong links between attitudes and behaviours, an assessment of several behaviours relevant to the attitude being measured is necessary. This type of assessment is referred to as the ____________. a) Multiple-act criterion b) Multi-behaviour criterion c) Multi-attitude assessment d) Attitude-behaviour consistency e) None of the above ANSWER: A 5. According to Ajzen’s (1975) theory of planned behaviour, behavioural intentions are influenced by: The objective norms regarding the behaviour. The attitude towards the behaviour. Perceived control over performance of the behaviour. All of the above. a) 1 & 2 b) 2 & 3 c) 1 & 3 d) 4

Meer zien Lees minder
Instelling
University Of South Africa
Vak
IOP3701 - Industrial Psychological Testing And Assessment










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
University of South Africa
Vak
IOP3701 - Industrial Psychological Testing And Assessment

Documentinformatie

Geüpload op
11 november 2021
Aantal pagina's
23
Geschreven in
2021/2022
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€3,52
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ExellentStudyResources Chamberlain College Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1098
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
917
Documenten
2076
Laatst verkocht
3 weken geleden

3,6

149 beoordelingen

5
67
4
19
3
31
2
4
1
28

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen