Verweerschrift
VERWEERSCHRIFT EX ARTIKEL 7:671B JO. 7:669 LID 1 EN 3 SUB D EN G BW 1
Rechtbank Amsterdam
Kamer van kantonzaken
Zittingslocatie Amsterdam
Zitting: 28 maart 2021
Amsterdam, 22 februari 2021
Verweerder, Hanna Blekers, te bereiken op 020-47538938 en/of wonende in
Amsterdam, die voor deze zaak woonplaats kiest Amsterdam aan de Slootstraat 16, aan het kantoor
van Rechtsbijstand Büyükkelek te bereiken op 06-38204387, van welke kantoor E. Büyükkelek door
verweerder is aangewezen om in deze procedure als zijn gemachtigde op te treden, met het recht
van vervanging, en die in die hoedanigheid dit verweerschrift ondertekent en indient.
Dit verweer is gericht tegen het verzoek dat strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op
primaire grond disfunctioneren en subsidiaire grond verstoorde arbeidsrelatie zoals ingediend door
Top Hondenbrokken N.V., gevestigd aan de Korte Keizersstraat 13 te Amsterdam, te bereiken op 020-
34734684 en/of
1. Inleiding
De werknemer heeft kennisgenomen van het verzoekschrift dat haar werkgever, heeft ingediend op
2 februari 2021, welk verzoekschrift strekt tot ontbinding tussen werkgever en werknemer.
De arbeidsovereenkomst van Hanna Blekers wordt overgelegd (productie 1). Daarbij wordt ook de
loonstrook over de maand december van het jaar 2020 overgelegd (productie 2).
2. Gronden van het verzoek
2.1. De naamloze vennootschap Top hondenbrokken heeft verzocht de arbeidsovereenkomst te
ontbinden op grond van artikel 7:671 b jo. 7:669 lid 3 sub d en g BW.
Primaire grond: disfunctioneren
De werkgever voert aan dat er sprake is van disfunctioneren op grond van artikel 7:671 b jo. 7:669 lid
3 sub d BW, omdat de werknemer haar targets niet behaalt na haar arbeidsongeschiktheid. Na de
verbetertrajecten die haar werkgever heeft aangeboden is er geen verbetering gezien in het werk
van mevrouw Blekers.
Secundaire grond: verstoorde arbeidsrelatie
Nadat de werknemer de gemaakte afspraken met haar werkgever niet is kunnen nakomen, is haar
werkgever van mening dat relatie tussen partijen verstoord is. De reden hiervan is dat de afspraken
niet worden nagekomen. Nadien ziet de werkgever van mijn cliënt ook geen verbetering in haar werk
waardoor hij spreekt over een verstoorde arbeidsrelatie. Op deze gronden vraagt de werkgever
ontbinding aan U Edelachtbare.
3. Feiten
3.1 De werknemer is in dienst bij de werkgever sinds 1 februari 2016. De werknemer heeft een
contract voor onbepaalde tijd. De functie die de werknemer vervuld is de functie Sales Medewerker
en zij is verantwoordelijk voor acquisitie en relatiebeheer. De werknemer heeft een contract voor 40
werkuren per week (productie 1).
3.2 In de zomer raakt de werknemer voor een paar maanden arbeidsongeschikt vanwege ziekte.
3.3 Op 1 oktober 2019 keert zij terug en gaat zij na enige weken re-integratie weer aan het werk.
3.4 Aan het einde van het jaar 2019 behaald de werknemer haar targets niet.
1
Brink 2020 e.a, p. 767
VERWEERSCHRIFT EX ARTIKEL 7:671B JO. 7:669 LID 1 EN 3 SUB D EN G BW 1
Rechtbank Amsterdam
Kamer van kantonzaken
Zittingslocatie Amsterdam
Zitting: 28 maart 2021
Amsterdam, 22 februari 2021
Verweerder, Hanna Blekers, te bereiken op 020-47538938 en/of wonende in
Amsterdam, die voor deze zaak woonplaats kiest Amsterdam aan de Slootstraat 16, aan het kantoor
van Rechtsbijstand Büyükkelek te bereiken op 06-38204387, van welke kantoor E. Büyükkelek door
verweerder is aangewezen om in deze procedure als zijn gemachtigde op te treden, met het recht
van vervanging, en die in die hoedanigheid dit verweerschrift ondertekent en indient.
Dit verweer is gericht tegen het verzoek dat strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op
primaire grond disfunctioneren en subsidiaire grond verstoorde arbeidsrelatie zoals ingediend door
Top Hondenbrokken N.V., gevestigd aan de Korte Keizersstraat 13 te Amsterdam, te bereiken op 020-
34734684 en/of
1. Inleiding
De werknemer heeft kennisgenomen van het verzoekschrift dat haar werkgever, heeft ingediend op
2 februari 2021, welk verzoekschrift strekt tot ontbinding tussen werkgever en werknemer.
De arbeidsovereenkomst van Hanna Blekers wordt overgelegd (productie 1). Daarbij wordt ook de
loonstrook over de maand december van het jaar 2020 overgelegd (productie 2).
2. Gronden van het verzoek
2.1. De naamloze vennootschap Top hondenbrokken heeft verzocht de arbeidsovereenkomst te
ontbinden op grond van artikel 7:671 b jo. 7:669 lid 3 sub d en g BW.
Primaire grond: disfunctioneren
De werkgever voert aan dat er sprake is van disfunctioneren op grond van artikel 7:671 b jo. 7:669 lid
3 sub d BW, omdat de werknemer haar targets niet behaalt na haar arbeidsongeschiktheid. Na de
verbetertrajecten die haar werkgever heeft aangeboden is er geen verbetering gezien in het werk
van mevrouw Blekers.
Secundaire grond: verstoorde arbeidsrelatie
Nadat de werknemer de gemaakte afspraken met haar werkgever niet is kunnen nakomen, is haar
werkgever van mening dat relatie tussen partijen verstoord is. De reden hiervan is dat de afspraken
niet worden nagekomen. Nadien ziet de werkgever van mijn cliënt ook geen verbetering in haar werk
waardoor hij spreekt over een verstoorde arbeidsrelatie. Op deze gronden vraagt de werkgever
ontbinding aan U Edelachtbare.
3. Feiten
3.1 De werknemer is in dienst bij de werkgever sinds 1 februari 2016. De werknemer heeft een
contract voor onbepaalde tijd. De functie die de werknemer vervuld is de functie Sales Medewerker
en zij is verantwoordelijk voor acquisitie en relatiebeheer. De werknemer heeft een contract voor 40
werkuren per week (productie 1).
3.2 In de zomer raakt de werknemer voor een paar maanden arbeidsongeschikt vanwege ziekte.
3.3 Op 1 oktober 2019 keert zij terug en gaat zij na enige weken re-integratie weer aan het werk.
3.4 Aan het einde van het jaar 2019 behaald de werknemer haar targets niet.
1
Brink 2020 e.a, p. 767
