Samenvatting OZ les 2:
Informatie over EBP zie OZ les 1!
6 aspecten van een onderzoekende houding:
1. Neiging om kritisch te willen zijn
Het is belangrijk om een kritische houding te hebben in je werk, naar anderen maar ook naar je eigen
werk. Het is verder belangrijk om kritisch om te gaan met je resultaten en geen plagiaat te plegen of
data te verdraaien.
2. Neiging om te willen begrijpen
Hier gaat het om het willen doorgronden van dieperliggende oorzaken en betekenis van fenomenen
en feiten die ons omringen. Deze mensen willen diep inzicht hebben en alles tot het bot uitpluizen.
3. Neiging om te willen bereiken
Hier gaat het om de drive en het enthousiasme om ervoor te willen gaan. Gedrevenheid en
doorzetten zijn kenmerken die hierbij passen. Hierbij past een behoorlijke discipline en geduld. De
neiging om door te zetten tot je alles weet en het tijdig kunnen afronden past hierbij.
4. Neiging om te willen delen
Hierbij gaat het om het uitleggen, overtuigen en open staan voor ideeën en bevindingen van
anderen. Interdisciplinaire uitwisseling van kennis en ideeën is ook erg belangrijk. Communicatief en
sociaal vaardig is meestal een onderdeel.
5. Neiging om te willen innoveren
Hierbij gaat het om originaliteit, creativiteit en het zelf bepalen van een eigen richting. Vaak spreken
ze dan over onconventioneel gedrag. Durf en lef zijn ook belangrijk. Deze personen hebben vaak een
vooruitziende en vernieuwende blik als het gaat om onderzoek.
6. Neiging om te willen weten
Hierbij ben je leergierig en nieuwsgierig. Onderzoekers vinden het leuk om nieuwe dingen te zien en
te horen. Ze zijn sterk gemotiveerd om meer te willen weten.
Informatie over EBP zie OZ les 1!
6 aspecten van een onderzoekende houding:
1. Neiging om kritisch te willen zijn
Het is belangrijk om een kritische houding te hebben in je werk, naar anderen maar ook naar je eigen
werk. Het is verder belangrijk om kritisch om te gaan met je resultaten en geen plagiaat te plegen of
data te verdraaien.
2. Neiging om te willen begrijpen
Hier gaat het om het willen doorgronden van dieperliggende oorzaken en betekenis van fenomenen
en feiten die ons omringen. Deze mensen willen diep inzicht hebben en alles tot het bot uitpluizen.
3. Neiging om te willen bereiken
Hier gaat het om de drive en het enthousiasme om ervoor te willen gaan. Gedrevenheid en
doorzetten zijn kenmerken die hierbij passen. Hierbij past een behoorlijke discipline en geduld. De
neiging om door te zetten tot je alles weet en het tijdig kunnen afronden past hierbij.
4. Neiging om te willen delen
Hierbij gaat het om het uitleggen, overtuigen en open staan voor ideeën en bevindingen van
anderen. Interdisciplinaire uitwisseling van kennis en ideeën is ook erg belangrijk. Communicatief en
sociaal vaardig is meestal een onderdeel.
5. Neiging om te willen innoveren
Hierbij gaat het om originaliteit, creativiteit en het zelf bepalen van een eigen richting. Vaak spreken
ze dan over onconventioneel gedrag. Durf en lef zijn ook belangrijk. Deze personen hebben vaak een
vooruitziende en vernieuwende blik als het gaat om onderzoek.
6. Neiging om te willen weten
Hierbij ben je leergierig en nieuwsgierig. Onderzoekers vinden het leuk om nieuwe dingen te zien en
te horen. Ze zijn sterk gemotiveerd om meer te willen weten.
