Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Uitwerking van de Algemene beginselen van behoorlijk bestuur

Beoordeling
-
Verkocht
5
Pagina's
10
Geüpload op
30-01-2022
Geschreven in
2021/2022

Een uitwerking van de Algemene beginselen van behoorlijk bestuur met, waar mogelijk, verwijzing naar jurisprudentie.

Voorbeeld van de inhoud

Materieel vs. formeel beginsel
- Materieel = beginselen die op de inhoud van het overheidsoptreden van toepassing
zijn;
o Gevolg = bij strijd met materieel beginsel doorstaat de inhoud van het besluit de
toetsing uiteindelijk niet en zal er inhoudelijk een ander besluit genomen moeten
worden.
- Formeel = beginselen die vooral op de formulering van het besluit en op de
besluitvormingsprocedure zien.
o Gevolg = bij strijd met een formeel beginsel kan een bestuursorgaan eenzelfde besluit
nemen zodra het procedurele gebrek is hersteld.

Formeel zorgvuldigheidsbeginsel
- Art. 3:2
- Formeel beginsel;
- Een besluit moet zorgvuldig worden voorbereid, zodat het ook zorgvuldig kan
worden genomen;
o ‘plicht tot zorgvuldige kennisvergaring’
- Gaat erom dat alle relevante feiten en belangen die door het bestuursorgaan bij de
besluitvorming moeten worden betrokken, daarbij ook daadwerkelijk kunnen worden
betrokken;
- Onderzoeksplicht bestuursorgaan
- Wijzen van informatieverkrijging:
o De aanvraag;
o Horen van betrokkenen;
o Inwinnen van adviezen;
o Terinzagelegging van de aanvraag of ontwerpbesluit;
o Verzamelen van zienswijzen en/of bedenkingen;
- Vergewisplicht -> bestuursorgaan dient zich ervan te vergewissen dat het onderzoek
op een zorgvuldige wijze heeft plaatsgevonden;
- De zorgvuldigheid van de besluitvormingsprocedure heeft vooral betrekking op 3
aspecten (dit zijn wettelijke uitwerkingen van het zorgvuldigheidsbeginsel):
1. Deugdelijkheid en de omvang van het voorafgaand ambtelijk onderzoek;
2. Horen van betrokkenen;
3. Vragen van en omgaan met adviezen.

1- Ambtelijk onderzoek
- Eigen feitenonderzoek;
- Bestuursorgaan vergaart de nodige kennis omtrent de relevante feiten en de af te
wegen belangen;
- Omvang = maatwerk
o Minimaal moeten onderzoeken of aan alle wettelijke verplichtingen inzake
informatieverstrekking is voldaan;
o Alternatievenonderzoek -> onderzoek of met een ander besluit (dan het besluit
waarbij een aanvraag wordt afgewezen) aan het belang van de aanvrager tegemoet
kan worden genomen.
- Indien bestuursorgaan zich beroept op vaste onderzoekspraktijk = alertheid geboden;
- In het algemeen geldt een actieve onderzoeksplicht van het bestuursorgaan;
- Informatieplicht aanvrager
o Art. 4:2 lid 2 BW
o Bij beschikkingen op aanvraag
o Waarover hij redelijkerwijs kan beschikken;

, o Bestuursorgaan mag geen bewijs verlangen van gegevens of feiten die het
ambtshalve behoort te verifiëren;
o ‘begeleidingsplicht’= duidelijk maken welke gegevens en bescheiden het verlangt en
waarom deze van belang zijn.

2- Wettelijke hoorplichten
- Art. 4:7 en 4:8 Awb
- Zorgvuldigheidsbeginsel kan ook verplichten tot horen zonder dat sprake is van een
wettelijke hoorplicht;
- 2 gevallen
1. Art. 4:7 = Aanvrager -> bij afwijzende beschikking op aanvraag;
2. Art. 4:8 = Belanghebbende -> bij beschikkingen niet op aanvraag.
- Staat niet alleen in het teken van het verzamelen van informatie door het
bestuursorgaan, maar dient er ook toe om gericht discussie te kunnen voeren over de
juistheid van feiten;
- Kan schriftelijk of mondeling;
- Uitzondering
o Art. 4:11
o Vereiste spoed
o Geen nova
o Beoogde doel alleen kan worden bereikt indien belanghebbende niet van tevoren op
de beschikking op de hoogte is gesteld.

3- Advisering
- Indelingen
1. Interne en externe adviezen
2. Wettelijke en buitenwettelijke adviezen
3. Advisering en contra-expertise
- ook nog onderscheid tussen:
1. Deskundigenadvisering
2. Representatieadvisering
3. Semirechtelijke advisering
4. Interbestuurlijke advisering.

Intern vs. extern
- Intern = Wanneer een bestuursorgaan wordt geadviseerd door (ondergeschikte)
ambtenaren;
- Extern = afkomstig van publiekrechtelijke of privaatrechtelijke entiteiten die niet
hiërarchisch aan het tot besluitvorming bevoegde bestuursorgaan ondergeschikt zijn;

Wettelijk vs. buitenwettelijk
- Wettelijk = als een persoon of college krachtens wettelijk voorschrift is belast met
het adviseren terwijl deze wettelijk adviseur niet werkzaam is onder verantwoordelijkheid
van dat bestuursorgaan;
o Dat voor de advisering wordt betaald betekent niet dat dit onder
verantwoordelijkheid wordt uitgevoerd.
o Kan verplicht zijn
- Buitenwettelijk = advisering door adviseur wiens advisering niet steunt op een
wettelijke adviesregeling;
o Commerciële adviseurs

Primair vs. contra-expertise

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 8 algemene beginselen van behoorlijk bestuur
Geüpload op
30 januari 2022
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
brmv Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
324
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
209
Documenten
35
Laatst verkocht
1 maand geleden

3,5

56 beoordelingen

5
10
4
15
3
25
2
3
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen