Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

volledige samenvatting recht 1 en 2 leerjaar 1 HRM

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
20
Geüpload op
06-02-2022
Geschreven in
2021/2022

zie omschrijving arbeidsrecht 2

Voorbeeld van de inhoud

Recht kennisclips

WEEK 1

Recht 1 zorg

1. Inleiding recht (bildungsvak)
Maatschappelijke thema’s en politieke besluitvorming snappen. Arbeids- en sociaal recht
begrijpen.
2. Juridische aspecten van arbeid en gezondheid



Objectief recht -> geheel van rechtsregel (in Nederland gelden) (Nederlands objectief recht)
Doel: ordening/ vreedzaam verloop van de samenleving. Objectief recht regelt verhoudingen /
relaties.
Twee grote gebieden:
• Publiekrecht -> criterium:
o Tenminste 1 der partijen is overheid(sinstantie) EN
o Gebruikt overheidsgezag (toeslagen affere)
o Deelgebieden
 Staatsrecht -> wie is de overheid en wat is overheidsgezag?
 Bestuursrecht -> overheidsbesluiten in concrete gevallen (ook:
belastingrecht en sociaal zekerheidsrecht)
 Strafrecht -> verdachten vervolgen en straf eisen
• Privaatrecht -> regelt verhoudingen op basis van gelijkwaardigheid
o Deelgebieden
 Personen- en familierecht -> wie ben ik en met wie heb ik familierechtelijke
betrekking?
 Rechtspersonenrecht -> wat is rechtspersoonlijkheid en wie heeft dat?
 Erfrecht -> wie erft bij overlijden?
 Vermogensrecht -> regelt positie van iemand tov diens vermogen (hieronder
valt ook arbeidsrecht)
Een andere indeling van objectief recht
• Materieel vs formeel recht
• Regels van materieel recht regelen hoe wij ons tot elkaar hebben te gedragen
• Regels van formeel recht regelen wat we moeten doen als een regel van materieel recht
wordt geschonden
• Formeel recht heet ook wel proces recht.


Subjectief recht -> een recht (bevoegdheid, aanspraak) van iemand in een concreet geval.
Vb: ik heb recht op……
Degene met een subjectief recht heet crediteur of schuldeiser. Jij eist de schuld op en de ander moet
deze betalen en is dus de debiteur of schuldenaar.
Wie kunnen subjectieve rechten hebben? -> rechtssubjecten = persoon, drager van rechten en
plichten. (dieren geen recht)
2 soorten rechtssubjecten:
1. Natuurlijke personen: mensen, ontstaan door geboorte. Voor geboorte geen recht.
2. Rechtspersonen: organisaties met subjectieve rechten -> verenigingen, stichtingen, BV,
NV, overheidsinstanties, (ontstaan door oprichting.)

Rechtsbronnen (objectief recht)

,• Vindplaatsen en ontstaansbronnen van rechtsregels (van objectief recht)
• 4 soorten:
o De wet
 Door bevoegd overheidsgezag vastgesteld geheel van rechtsregels op een
bepaald gebied (avondklok)
 Wetten zijn besluiten met algemeen geldende regels die voor het hele land
gelden
 Ook lagere overheden (provincie en gemeente) mogen algemene regels
maken voor het eigen grondgebied,
 Voorbeelden: Opiumwet, politiewet, gemeentewet, rijtijdenwet, wet
studiefinanciering
 Wetboek: grote wet waarin een deel van het objectief recht systematisch
wordt geregeld, bv. Burgerlijke wetboek, wetboek van strafrecht
 De meeste wetten bevatten algemeen geldende regels
 Uitzondering bv. Wet tot goedkeuring van het huwelijk van de kroonprins
 Voor een concreet geval
o Jurisprudentie (het geheel van rechtelijke uitspraken)
 Ook wel : rechterrecht
 Tweedelige definitie:
1. Geheel van rechterlijke uitspraken
2. Rechtsregels die hierin te ontdekken zijn:
o Rechters moeten beslissing nemen in elke zaak die aan hem
wordt voorgelegd
o Ook wanneer de wet het niet regelt of niet voldoende
duidelijk is
 Rechter moet wettekst interpreteren
 Rechters streven naar eenheid in de rechtspraak
 Lagere rechters nemen in gelijke gevallen gelijke beslissingen
 Uitspraken van de Hoge Raad zijn leidend voor lagere rechters
 Arbeidsrecht: wanneer is iets een dringende reden voor ontslag op staande
voet? Is een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst en bestaat er dus een
loondoorbetalingsverplichting bij ziekte?
o Internationale verdragen
 Contracten tussen staten
 Om bepaalde materie te regelen
 Of internationale organisatie op te richten
 Multilateraal: meerdere staten, benelux, eu en de VN
 Bilateraal: 2 staten, uitleveringsverdragen
 Vb. EU-verdrag, handvest van de verenigde naties,
 Europees verdrag tot bescherming van de rechten van de mens
 Supranationaal en intergouvernementeel
 Europadiscussie
 Nederlandse burgers kunnen jegens elkaar een beroep doen op bepaling in
internationale verdragen die naar hun inhoud eenieder kunnen verbinden.
Dit heet rechtstreekse werking. Ook wel directe werking of self-executing.
o Gewoonte en andere ongeschreven rechtsbronnen
 Ongeschreven recht: goede trouw, redelijkheid en billijkheid, algemene
beginselen van behoorlijk bestuur, goed werkgeverschap
 Gewoonte (motie van wantrouwe is een ongeschreven regel)

, WEEK 2
Staatsinrichting
Staatsrecht – andere naam: constitutioneel recht
Rechtsregels inzake de staat als organisatorisch verband. Het heeft betrekking op de organen van de
staat, op de instelling ervan, hun bevoegdheden, hun verhouding tot elkaar en die tot de burgers.

Relevante onderwerpen:
“staat” en “overheid”
• Staat: een rechtsgemeenschap van burgers op een grondgebied die een overheid heeft
ingesteld die overheidsgezag uitoefent.
• Vier elementen: burgers, rechtsregels, grondgebied en overheid(sgezag)
• Overheidsgezag: aan “de overheid” toegekende macht/ bevoegdheid die niet aan individuele
burgers toekomt tbv vreedzaam en ordelijk verloop van de samenleving, inrichting van het
land, en positie in de internationale gemeenschap.
• Overheid: verzamelnaam van die instanties die overheidsgezag hebben
• Eenheidsstaat: centrale gezag ligt bij een centrale overheid
• De centrale overheid kan overheidsgezag afstaan aan lagere overheden (decentralisatie)
• Bondsstaat: verschillende staten hebben eigen gezag, maar hebben deel hiervan afgestaan
aan een overheid hierboven (USA)
• In de bondstaat ontvangt centrale overheid overheidsgezag van de deelstaten (centralisatie)
• Rechtsstaat: positie van burgers wordt in het recht geregeld en ook de overheid is gebonden
aan het recht, en er is een onafhankelijke rechter.
• Parlementaire democratie: wij als volk besturen het land maar hebben het eigenlijk
overgelaten aan een vertegenwoordiging
• Democratie: heerschappij van het volk
• Parlement of staten generaal: volksvertegenwoordiging op centraal overheidsniveau (in NL:
eerste en tweede kamer)

Scheiding der machten -> trias politica
• Montesquieu: triaspolitica
• L’esprit des lois (1748)
• ‘macht’ = overheidsgezag
• Aan “de overheid” toegekende macht / bevoegdheid die niet aan individuele burgers
toekomt tbv vreedzaam en ordelijk verloop van de samenleving, inrichting van het land, en
positie in de internationale gemeenschap
• Er zijn 3 vormen van overheidsgezag:
1. Wetgevende macht
 Bevoegdheid om algemeen geldende regels te stellen
 Procedure is in de grondwet geregeld
2. Uitvoerende of bestuursmacht
 NB bestuursmacht werd vroeger ‘uitvoerende’ macht genoemd
 Uitvoerende macht heeft betrekking op ‘uitvoering van wetgeving’
 Dit heeft te maken met de opvatting (tot eind 19 e eeuw) dat de overheid
zich slechts moest beperken tot uitvoering van wetgeving
(nachtwakersstaat)
 Bestuursmacht betreft nu veel meer: alles wat nodig is voor het besturen
van het land
 Bestuursmacht: bevoegdheid om beslissingen te nemen (die geen
algemene regels zijn) tbv inrichting van het land
 Vb: aankoop JSF’s, deelname aan internationale missies, aanleg
snelwegen, aanleg, HSL en Betuwelijn, nieuwe viaducten over de waal,
aanleg windmolenparken Noordzee en poldering van het IJsselmeer

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Bijna volledig
Geüpload op
6 februari 2022
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING
€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
Ankevp

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
volledige samenvatting arbeidsrecht 1 en 2 leerjaar 1 HRM
-
1 2 2022
€ 4,99 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
Ankevp Fontys Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
7
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
5
Documenten
13
Laatst verkocht
3 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen