Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Ethiek HAN

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Geüpload op
23-03-2022
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting van de lesstof van het vak Ethiek dat aangeboden wordt in het derde leerjaar van de HAN accountancy opleiding

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting ethiek


Verticale ethiek/traditionele benadering ethiek: claimen inzicht te geven in wat moreel goed/slecht
is. (verticaal omdat de mensen ‘bovenin’, priester/ethicus, beslissen wat goed is)
Horizontale ethiek: nieuwe ethiek benadering (menselijk handelen wordt niet alleen bepaald door
hun vermogen om rationeel te kunnen denken maar ook door hun afkomst). Is een reactie op de 2
problemen van de verticale ethiek, namelijk:
1. Het is onmogelijk om het eens te zijn in één morele standaard in concrete situaties
2. Door verticale ethiek lijkt het een moraliserend karakter en lijkt ethisch handelen volgzaam
handelen te worden

Verticale ethiek
- Absoluut geldende morele waarheid
- Kennis over de morele waarheid heeft macht
Horizontale ethiek
- Afzien van absolute morele waarheden
- Mens niet altijd rationeel
- Zorgvuldige dialoog basis voor goede morele afweging

Traditionele Beginselethiek = Gevolgenethiek = Deugdenethiek
benadering ethiek plichtenethiek utilisme
Kernvraag
Wat moet ik doen? Wat moet ik doen?
Hoe word ik gelukkig?
Waar naar kijken? De intentie en principes De consequenties van het Het karakter(+eigenschappen)
van het handelen van een handelen van een van een persoon (= deugden)
persoon in een situatie persoon in een situatie
Kernwoorden
Autonomie, respect Onpartijdigheid Voortreffelijkheid

Probleem traditionele benadering ethiek
- In veel situaties biedt het geen uitkomst
- Morele overtuiging veranderen
- Moraliserend

Dialoogethiek van Habermas: de dialoog vormt een rechtvaardigheidsgrond voor een morele norm
of keuze in combinatie met 4 criteria:
1. Participatieregel: niemand die een relevante bijdrage kan leveren mag worden buitengesloten.
2. Symmetrieregel: deelnemers krijgen dezelfde mogelijkheid om een bijdrage aan de discussie te
leveren
3. Oprechtheid: ieder deelnemer meent wat hij zegt
4. Dwang: r zijn geen bronnen van interne of externe dwang ingebouwd in het proces
(niet aan alle 4 criteria kan tegelijk worden voldaan)

Moresprudentie: jurisprudentie gericht op morele dilemma’s. Ethiek benadering gericht op het
omgaan met morele kwesties en dilemma’s

Zorgethiek (ethics of care): gaat uit van de kwetsbaarheid van de mens en afhankelijkheid van
anderen. Belangen van meerdere personen zijn met elkaar versmolten. Gezien als aanvulling om
moraliteit. Biedt geen concrete handvaten



1

, Samenvatting ethiek


Integriteit: glibberig begrip, oprechtheid, eerlijk betrouwbaar, zuiver

Integriteit in enge zin: 
- Integriteit volgens Martin Benjamin: verwijst naar de relatie en
onderlinge verbondenheid tussen verschillende aspecten van een
persoon waarbij deze aspecten met elkaar moeten aansluiten.

Integriteit in ruime zin:
- Integriteit volgens De George: moreel en ethisch handelen
- Integriteit volgens Nieuwenburg: ontbreken van moreel wangedrag
- Integriteit volgens media: oproep tot herstel en naleven van morele
normen

Het model van Karssing: verdeeld integriteit in een extern (maatschappelijk) en intern (persoonlijk
perspectief (integriteit door zelf achter de principes te staan en betrouwbaar te zijn voor anderen)
Interim perspectief
- Identificeren: herkennen en evalueren van morele overtuigingen en verantwoordelijkheden
- Balanceren: vinden van balans tussen de conflicterende verantwoordelijkheid en morele overtuigingen
- Beschermen: grenzen stellen aan wat redelijkerwijs van je te verwachten is
Extern perspectief
- Moraliteit: het handelen kan de morele toets doorstaan
- Standvastigheid: het kunnen weerstaan van verleidingen
- Verantwoorden: de bereidheid om je handelen te verantwoorden




Rolintegriteit: professional die zich houdt aan en handelt naar de doeleinden en waarden van zijn
functie. (overeenstemmend met waarden, principes en regels)
Beroepsmoraal: beroepsgerelateerde gedragscode als rol in de rolintegriteit




2

Documentinformatie

Geüpload op
23 maart 2022
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING
€4,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
nigel-ajax1 Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
15
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
15
Documenten
12
Laatst verkocht
1 jaar geleden

2,0

2 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen