Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Weekstof/Samenvatting week 6

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
13
Geüpload op
04-04-2022
Geschreven in
2022/2023

In dit document staat alle stof samengevat uit de voorgeschreven literatuur dat nodig is voor de werkgroepen, hoorcolleges en het tentamen. Enkel dit document leren voor het tentamen is voldoende!

Voorbeeld van de inhoud

Week 7

1. Inleiding


Twee grondslagen:

- Art 7:658 lid 2 BW
 In geval van schade opgelopen in de uitoefening van de werkzaamheden
 Bijzondere regels omtrent verdeling stelplicht- en bewijslastverdeling, alsmede over eigen
schuld van de werknemer


- Art 7:611 BW
 Grondslag: “goed werkgeverschap” (redelijkheid en billijkheid)
 In sommige gevallen van schade buiten de uitoefening van de werkzaamheden;
 In sommige gevallen van deelname aan wegverkeer;
 Geen bijzondere regels


Waarom een regeling in art. 7:658 BW

 Boek 6 bevat immers art. 6:74 om aansprakelijkheidskwesties op te lossen
 Toch een specialis-regeling voor de arbeidsovereenkomst.
- Voorkomen dat de werkgever zijn aansprakelijkheid contractueel kan beperken
- Afwijkende bewijslastverdeling
- Afwijkende regeling ‘eigen schuld’ werknemer


Werknemer mag rechtsgrond kiezen, dus bijv. ook 6:162, 6:170, 6:173, 6:174, 6:175, 6:179 BW.

 Niet: 6:74 BW (specialis-generalis verhouding, 7:658 komt hiervoor in de plaats).


Komt niet zo vaak voor, omdat:

 Onder 7:658 BW sneller aansprakelijkheid, vanwege gunstige bewijslastverdeling;
 De mogelijke verweren van de werkgever beperkt zijn.


HR: Van Doesburg Tan

Apothekersassistent loopt tegen medicijnenlade op die college open heeft laten staan  werkgever
aansprakelijk stellen op grond van art. 6:170 BW (haar collega is een ondergeschikte van haar
werkgever). Werkgever verweert zich door eigen schuld te gebruiken. ‘Je bent tegen een la
aangelopen’.

, 2. Art. 7:658 BW in geval van arbeidsongevallen


2.1 Bijzondere stelplichtverdeling
Art. 7:658 lid 1 BW: norm

‘De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid
doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de
arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te
voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.’

Art. 7:658 lid 2 BW: aansprakelijk

De werkgever is jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de
uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat:

 hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen; of
 de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de
werknemer.


Kenmerkende elementen 7:658 BW

 Strenge norm
 Omkering bewijslast met betrekking tot de tekortkoming (nakoming verplichtingen)
 Omkering bewijslast met betrekking tot het causaal verband tussen tekortkoming en schade
 Beperking ‘eigen schuld’-verweer tot opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer (in
afwijking van 6:101 lid 1 BW)
 Dwingend recht (7:658 lid 3 BW)


 NB: 7:658 BW geldt alléén voor schade geleden ‘in de uitoefening van de werkzaamheden’.
Gaat om de vraag of werkgever over arbeids-omstandigheden zeggenschap heeft.


Art. 7:658 lid 2 BW: Bewijslast werknemer

De werknemer dient te stellen en (bij betwisting door de werkgever) te bewijzen dat hij:

1) Een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft;
2) Schade (zie 6:95 e.v.; week 7) heeft opgelopen;
3) In de uitoefening van de werkzaamheden.


2.2 Verweren werkgever
De werkgever is dan zonder meer aansprakelijk, tenzij:

 Verweer 1: de werkgever aantoont dat hij aan zijn zorgplicht op grond van lid 1 heeft voldaan;
OF
 Verweer 2: de werkgever aantoont dat het wel voldoen aan de zorgplicht de schade niet zou
hebben voorkomen;
 Verweer 3: het ongeval in hoge mate is te wijten aan opzet of bewuste roekeloosheid van de
werknemer.


2.2.1 Verweer 1: aan zorgplicht voldaan
- Eerste (en in de praktijk verreweg het belangrijkste) verweer van de werkgever: “ik heb aan
mijn zorgplicht voldaan”.

Documentinformatie

Geüpload op
4 april 2022
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€3,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
giovanni_soeknandan
4,0
(3)

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Tentamenstof/Samenvatting: Aansprakelijkheid uit Onrechtmatige daad en Wanprestatie
-
3 7 2022
€ 14,48 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
giovanni_soeknandan Erasmus Universiteit Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
6
Laatst verkocht
2 jaar geleden

4,0

3 beoordelingen

5
0
4
3
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen