, Super handig overzicht van alle kernbegrippen voor het tentamen Agogiek!
Kern Agogiek = Leer/kunde van professionele beïnvloeding, waar men beter van dient te
worden Voorwaarden agogische verandering =
• Beroepsmatig
• Doelgericht
• Systematisch
• Bewust
• Vrijwillig
• Gewenst
• Niet wederzijds
• (jong)Volwassenen
Definitie verandering = verschil tussen oude en nieuwe situatie door
- Vervangen
- Toevoegen
Negatieve uitgangssituatie = problematische situatie die moet veranderen (probleem)
Incidentele verandering = Oplossing voor beperkte tijd / eenmalig
Structurele verandering = Betrekking op structuur / blijvend en effectiever / moeilijker dan
incidenteel
Meer-van-het-zelfde-oplossing = door meerdere incidentele oplossingen het probleem
erger maken.
Cliëntsysteem = meer dan één cliënt
Doelgroep = groter, niet altijd gekaderd, min of meer anoniem cliëntsysteem
Niveaus psychosociaal functioneren:
• Micro individueel en (kleine) groepen Meso organisaties
• Macro anonieme verzameling mensen
Fixed mindset = Overtuiging dat men niet of nauwelijks in staat is te veranderen
Growth mindset = Overtuiging dat men in staat is te veranderen / te leren
Wanneer is psychosociale verandering niet/nauwelijks mogelijk =
• Karakter
• Natuur
• Boven de natuur
Kern Agogiek = Leer/kunde van professionele beïnvloeding, waar men beter van dient te
worden Voorwaarden agogische verandering =
• Beroepsmatig
• Doelgericht
• Systematisch
• Bewust
• Vrijwillig
• Gewenst
• Niet wederzijds
• (jong)Volwassenen
Definitie verandering = verschil tussen oude en nieuwe situatie door
- Vervangen
- Toevoegen
Negatieve uitgangssituatie = problematische situatie die moet veranderen (probleem)
Incidentele verandering = Oplossing voor beperkte tijd / eenmalig
Structurele verandering = Betrekking op structuur / blijvend en effectiever / moeilijker dan
incidenteel
Meer-van-het-zelfde-oplossing = door meerdere incidentele oplossingen het probleem
erger maken.
Cliëntsysteem = meer dan één cliënt
Doelgroep = groter, niet altijd gekaderd, min of meer anoniem cliëntsysteem
Niveaus psychosociaal functioneren:
• Micro individueel en (kleine) groepen Meso organisaties
• Macro anonieme verzameling mensen
Fixed mindset = Overtuiging dat men niet of nauwelijks in staat is te veranderen
Growth mindset = Overtuiging dat men in staat is te veranderen / te leren
Wanneer is psychosociale verandering niet/nauwelijks mogelijk =
• Karakter
• Natuur
• Boven de natuur
