, lOMoARcPSD|2668334
Inhoud
College 1 - Kennis in sociaal werk: de basis, de toepassing en de ontwikkeling.....................................3
College 2 - Vorm geven aan methodisch handelen vanuit een brede basis............................................7
College 3- Verkenning...........................................................................................................................10
College 4 - Initiatief...............................................................................................................................12
College 5 - Analyse................................................................................................................................14
College 6 - Sociale dimensies van sociaal werk.....................................................................................15
6.1 Sociale context............................................................................................................................15
6.2 ‘Sociaal werken’..........................................................................................................................16
6.3 Sociale veranderingen, mensenrechten en sociale rechtvaardigheid.........................................18
6.4 Sociaal werk en politiek..............................................................................................................20
6.5 Sociale reflectiviteit....................................................................................................................21
College 7- Sociaal werk: vier historische kwesties................................................................................23
College 8 - De kentering: minder verzorgingsstaat, meer zorgzame samenleving?..............................31
College 9 - Het beroep: centrale waarde en de professionele beroepshouding...................................35
9.1 De professionele relatie met de cliënt........................................................................................36
College 10 - De maatschappelijke functie van sociaal werk..................................................................37
College 11 Samenwerking....................................................................................................................39
College 12 - Organisaties en soorten instellingen.................................................................................40
12.1 De instelling als sociaal systeem...............................................................................................42
12.2 De doelen van instellingen........................................................................................................43
12.3 Organisatiestructuren...............................................................................................................45
College 13 - De financiën van een instelling.........................................................................................48
Oefentoets............................................................................................................................................49
, lOMoARcPSD|2668334
Agogiek
De brede basis van het sociaal werk
College 1 - Kennis in sociaal werk: de basis, de
toepassing en de ontwikkeling
Agogiek is de leer van het begeleiden, aansturen of beleidsmatig mogelijk maken van
veranderingsprocessen bij mensen. Deze sociale wetenschap bestudeert hoe mensen veranderen
en geeft aanwijzingen over de manier waarop deze veranderingsprocessen kunnen worden
beïnvloed en begeleid.
Het mogelijk maken dat mensen hun gedrag kunnen veranderen en dat ze zich verder kunnen
ontwikkelen. Het veranderen van gedrag moet de cliënt uiteindelijk zelf doen.
Aanwijzingen over de manier waarop veranderingsprocessen kunnen worden beïnvloed en
begeleid zijn:
- Individuen
- Groepen
- Organisaties
- Grotere samenlevingsverbanden
De sociaal werker onderzoekt samen met de cliënt of hij/zij voldoende draagkracht
(empowerment) heeft om eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelfredzaam te zijn.
Draagkracht
Samen met de cliënt/klant wordt gekeken welke draaglastfactoren en welke draagkrachtfactoren
de cliënt heeft. Zo wordt duidelijk waar versterking en ondersteuning nodig is. Het model van de
draagkracht-draaglast analyse maakt inzichtelijk waarom een situatie te veel kan zijn voor
iemand. Wanneer de draaglast groter wordt dan de draagkracht ontstaan problemen. De
weegschaal slaat door naar één kant. Dit kan gebeuren doordat er bijvoorbeeld veel in korte tijd
gebeurt of het heel druk is, waardoor de draaglast groter wordt (zwaarder). Maar het kan ook
zijn dat iemand moe of ziek is, waardoor zijn draagkracht vermindert. Resultaat is dat de eisen
die gesteld worden groter zijn dan wat de persoon aan kan of denkt aan te kunnen.
Draaglast is alle factoren dat spanning geeft tentamen!
Draagkracht is alle mogelijkheden om met de stress om te gaan.
Agogiek is een positieve verandering proberen te brengen in het gedrag of leven van mensen in
een problematische situatie.
Breed sociaal werk is een evenwichtige benadering van individueel en collectief werken en van
activeren en zorgen.
Pragmatisme is de houding die het praktische nut van de kennis centraal stelt. Professionaliteit
wordt in die zin pragmatisch idealisme genoemd. Begrippen kennen tentamen