Merel de Jager VWO 4
ECONOMIE SAMENVATTING LEVENSLOOP EN VRAAG & AANBOD
- Levensloop hoofdstuk 6 & 7
HOOFDSTUK 6 DE OUDE DAG
Ons pensioenstelsel wordt ook wel de drie pijlers genoemd.
3 pijlers:
1. AOW (Algemene Ouderdoms Wet) à voor alle mensen woonachtig in Nederland en
tussen de 15 en 65 jaar oud in Nederland gewoond hebben. Ieder jaar bouw je 2% recht op
AOW op.
2. Bedrijfspensioen à voor mensen die in loondienst pensioen opbouwen
3. zelf sparen à sparen + beleggen (= aandelen kopen)
In Nederland is het sociaal minimum van de AOW-uitkering vastgesteld op 70% van het
minimumloon. Gehuwden of samenwonenden krijgen ieder 50% van het minimumloon.
Omslagstelsel: werkende betalen premies aan de overheid die hetzelfde jaar uitgekeerd
worden aan uitkeringsgerechtigden (= de AOW’ers). Dit is NIET ruilen over tijd!
Kapitaaldekkingsstelsel: werkende betalen pensioenpremie aan het pensioenfonds. Dat
wordt belegd door het pensioenfonds en later uitgekeerd aan de gepensioneerde. Dit is WEL
ruilen over tijd!
De AOW-premie is vastgesteld op 17,9% van het inkomen tot €34.712. Boven een bepaald
inkomen stijgt de premie niet verder à premiegrens. Als de opbrengst aan premies
onvoldoende is om alle uitkeringen te betalen, wordt het tekort aangevuld uit de algemene
middelen, dus uit de belastingen.
Waardevaste uitkering: uitkering stijgt mee met de prijzen (inflatie), de koopkracht (ric) blijft
dan gelijk.
Welvaartsvaste uitkering: uitkering stijgt mee met de lonen (nic), de koopkracht stijgt
hierdoor. à AOW-uitkering
Opdracht 6.5 f )
Premiepercentages x totaal premie-inkomen = bedrag uitgekeerd aan de AOW
64,4 miljard euro uitgekeerd aan AOW en het gemiddeld premie inkomen is €23.412 in 2020
- Welk premiepercentage is nodig om in 2030 alle AOW-uitkeringen te kunnen financieren?
1) Premie-inkomen p.p. 2030 = €23. (CPI 2020) x 135 (CPI 2030) = €27.483,84
2) Premie inkomen totaal 2030 = 10.030 x 1000 (aantal personen) x €27.483,84 = €275,7 miljard
3) Er is nodig 64,4 miljard (zie tekst) er is 275,5 miljard beschikbaar
64,4 miljard / 275,7 miljard x 100% = 23,4%
De pensioenuitkering is geen vervanging van, maar een aanvulling op de AOW-uitkering,
maar over pensioen wordt wel belasting betaald. Pensioen is uitgesteld loon: er is sprake van
ruilen over de tijd. Jij en je werkgever betalen tijdens je werkzame leven pensioenpremie en in
ruil daarvoor krijg je na je pensionering een pensioenuitkering om van te consumeren.
Ruilen over tijd: consumptie van nu verschuiven naar consumptie in de toekomst of
andersom.
De pensioenfondsen beheren de betaalde pensioenpremies en betalen de uitkeringen. Het
ontvangen premiegeld wordt belegd in onder andere aandelen, obligaties en onroerend
goed. Het is de taak van de pensioenfondsen ervoor te zorgen dat de premieopbrengsten
plus de opbrengsten van de beleggingen voldoende zijn om de pensioenuitkeringen te
betalen. De dekkingsgraad geeft aan in hoeverre het huidige vermogen voldoende is om de
ECONOMIE SAMENVATTING LEVENSLOOP EN VRAAG & AANBOD
- Levensloop hoofdstuk 6 & 7
HOOFDSTUK 6 DE OUDE DAG
Ons pensioenstelsel wordt ook wel de drie pijlers genoemd.
3 pijlers:
1. AOW (Algemene Ouderdoms Wet) à voor alle mensen woonachtig in Nederland en
tussen de 15 en 65 jaar oud in Nederland gewoond hebben. Ieder jaar bouw je 2% recht op
AOW op.
2. Bedrijfspensioen à voor mensen die in loondienst pensioen opbouwen
3. zelf sparen à sparen + beleggen (= aandelen kopen)
In Nederland is het sociaal minimum van de AOW-uitkering vastgesteld op 70% van het
minimumloon. Gehuwden of samenwonenden krijgen ieder 50% van het minimumloon.
Omslagstelsel: werkende betalen premies aan de overheid die hetzelfde jaar uitgekeerd
worden aan uitkeringsgerechtigden (= de AOW’ers). Dit is NIET ruilen over tijd!
Kapitaaldekkingsstelsel: werkende betalen pensioenpremie aan het pensioenfonds. Dat
wordt belegd door het pensioenfonds en later uitgekeerd aan de gepensioneerde. Dit is WEL
ruilen over tijd!
De AOW-premie is vastgesteld op 17,9% van het inkomen tot €34.712. Boven een bepaald
inkomen stijgt de premie niet verder à premiegrens. Als de opbrengst aan premies
onvoldoende is om alle uitkeringen te betalen, wordt het tekort aangevuld uit de algemene
middelen, dus uit de belastingen.
Waardevaste uitkering: uitkering stijgt mee met de prijzen (inflatie), de koopkracht (ric) blijft
dan gelijk.
Welvaartsvaste uitkering: uitkering stijgt mee met de lonen (nic), de koopkracht stijgt
hierdoor. à AOW-uitkering
Opdracht 6.5 f )
Premiepercentages x totaal premie-inkomen = bedrag uitgekeerd aan de AOW
64,4 miljard euro uitgekeerd aan AOW en het gemiddeld premie inkomen is €23.412 in 2020
- Welk premiepercentage is nodig om in 2030 alle AOW-uitkeringen te kunnen financieren?
1) Premie-inkomen p.p. 2030 = €23. (CPI 2020) x 135 (CPI 2030) = €27.483,84
2) Premie inkomen totaal 2030 = 10.030 x 1000 (aantal personen) x €27.483,84 = €275,7 miljard
3) Er is nodig 64,4 miljard (zie tekst) er is 275,5 miljard beschikbaar
64,4 miljard / 275,7 miljard x 100% = 23,4%
De pensioenuitkering is geen vervanging van, maar een aanvulling op de AOW-uitkering,
maar over pensioen wordt wel belasting betaald. Pensioen is uitgesteld loon: er is sprake van
ruilen over de tijd. Jij en je werkgever betalen tijdens je werkzame leven pensioenpremie en in
ruil daarvoor krijg je na je pensionering een pensioenuitkering om van te consumeren.
Ruilen over tijd: consumptie van nu verschuiven naar consumptie in de toekomst of
andersom.
De pensioenfondsen beheren de betaalde pensioenpremies en betalen de uitkeringen. Het
ontvangen premiegeld wordt belegd in onder andere aandelen, obligaties en onroerend
goed. Het is de taak van de pensioenfondsen ervoor te zorgen dat de premieopbrengsten
plus de opbrengsten van de beleggingen voldoende zijn om de pensioenuitkeringen te
betalen. De dekkingsgraad geeft aan in hoeverre het huidige vermogen voldoende is om de
