Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Stappenplan onrechtmatige daad art. 6:162 BW - Aansprakelijkheidsrecht

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
2
Geüpload op
09-05-2022
Geschreven in
2021/2022

In dit document vindt u een duidelijke uitwerking van de stappen die genomen moeten worden om te beoordelen of sprake is van een onrechtmatige daad ex art. 6:162 BW in het aansprakelijkheidsrecht. Dit is een goed hulpmiddel bij het voorbereiden van het tentamen aansprakelijkheidsrecht tijdens de pre-master of bachelor rechtsgeleerdheid. De vereiste arresten worden hier ook benoemd en uitgewerkt.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Onrechtmatige daad  art. 6:162 BW

Om te beoordelen of er sprake is van een onrechtmatige daad moet de volgende stappen
worden doorlopen:

1. Er moet sprake zijn van een gedraging.
Is er een gedraging?  een doen of (zuiver) nalaten.
Nb. Ouders zijn enkel aansprakelijk voor het doen en niet voor het nalaten.

2. De gedraging moet onrechtmatig zijn.
Deze onrechtmatigheid bestaan uit een van de volgende categorieën:

a. Inbreuk op een recht.
Het gaat hier om een inbreuk op een subjectief recht. Een subjectief recht kan bestaan uit:
- Een absolute vermogensrechten (zoals het eigendomsrecht, onctrooirecht, etc.)
- Persoonlijkheidsrechten (zoals het recht op lichamelijke integriteit).

Let op: niet elke inbreuk op een subjectief recht is onrechtmatig.

b. In strijd met de wettelijke plicht.
Spreekt voor zich. Iets is in strijd met de wet.

c. In strijd met maatschappelijke zorgvuldigheidsnorm.
In de praktijk zit hier meestal de onrechtmatigheid in. Er kan veel onder vallen. Denk vooral
aan de gevalstypen:
- Gevaarzetting.
- Sport- en spelsituatie: bij deze gevalstype ligt de lat hoger om te spreken van iets
dat in strijd is met de maatschappelijke zorgvuldigheid. Iets is dus hier minder snel
onrechtmatig. Er moeten echt grove overtredingen zijn van de spelregels (zie
hiervoor bekende jurisprudentie.

Gevaarzetting
1. Bij gevaarzetting moet er allereerst gekeken worden naar HR Taxusstruik:
kenbaarheidsvereiste:
De veroorzaker had het gevaar wel moeten kunnen kennen. Anders is het niet
onrechtmatig.

2. Vervolgens de situatie aan de Kelderluikcriteria toetsen:
1. Hoe waarschijnlijk is het dat iemand onvoorzichtig gaat zijn of niet goed gaat
opletten?
2. De omvang van de kans dat daaruit ongevallen ontstaan.
3. De ernst van de schade.
4. Hoe bezwaarlijk is het nemen van maatregelen die het ongeval hadden kunnen
voorkomen? Waar moet je dan aan denken? Tijd, kosten, moeite. Hoeveel tijd,
kosten en moeite had het mogen kosten om het ongeval te voorkomen? Hoe
groter de kans op ernstige schade, hoe meer moeite je moet doen en hoe meer
het mag kosten. Als je voorzorgmaatregelen neemt, moeten ze wel effectief zijn
(HR Jetblast).

3. De gedraging moet toerekenbaar zijn.
a. Schuld.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 2
Geüpload op
9 mei 2022
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING
€3,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
simoneseine

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
simoneseine Hogeschool Windesheim
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen