Samenvatting Maatschappijwetenschappen
SE-1
2022-2023
Seneca
De samenleving en het individu
Hoofdstuk 1.1: Identiteit
Referentiekader
Een referentiekader is een geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit iemand denkt en handelt.
Een referentiekader wordt ook wel een ‘sociale bril’ genoemd.
Het kernconcept IDENTITEIT gaat over beelden, over ideeën.
Aspecten van identiteit
Persoonlijke identiteit is het beeld dat iemand van zichzelf heeft, zijn zelfbeeld. Mensen willen graag een positief zelfbeeld
hebben van zichzelf en proberen dat ook uit te dragen naar anderen. Een individu ziet zichzelf vaak door de ogen van die
belangrijke anderen en zo bepalen familie en vrienden in hoge mate hoe iemand naar zichzelf kijkt.
Sociale identiteit is het deel van iemands zelfbeeld dat past bij de groepen waarvan hij deel uitmaakt. Dit wordt ook wel
groepsidentificatie genoemd, iemand vindt dat hij/zij bij een bepaalde groep hoort. De sociale identiteit kan de persoonlijke
identiteit versterken.
Er zijn twee soorten collectieve identiteit, ook wel groepsidentiteit genoemd. Interne collectieven identiteit, is het
gezamenlijke zelfbeeld en wij-gevoel van meerdere mensen samen die zich beschouwen als een groep op gemeenschap. Dit
is gebaseerd op een gevoel van sympathie (affectieve verbindingen) met een groter geheel. Het uit zich in saamhorigheid of
solidariteit.
Bij externe collectieve identiteit gaat het om het beeld dat de samenleving heeft van een groep en wel het beeld dat ze
blijvend kenmerkend voor die groep vinden. Mensen hebben verwachtingen van het gedrag van anderen et een bepaalde
identiteit.
De vorming van identiteit
Identiteit wordt gevormd tijdens de opvoeding en is het resultaat van interactie met anderen mensen. Ook kan identiteit
door anonieme socialisatoren, zoals media, worden gevormd.
Spanning bij identiteit
Als iemand de spanning voelt om te moeten kiezen tussen waar jij bij hoort, bij welke groepen op personen, spreken we van
een loyaliteitsconflict. Verandering van identiteit kan ook spanning oproepen.
Verandering van identiteit
Identiteit is altijd in beweging en volgt de laatste trend en mode. Wie je bent, wordt dus mede beïnvloed door wie je denkt
dat je, volgens anderen, mag zijn.
1
SE-1
2022-2023
Seneca
De samenleving en het individu
Hoofdstuk 1.1: Identiteit
Referentiekader
Een referentiekader is een geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit iemand denkt en handelt.
Een referentiekader wordt ook wel een ‘sociale bril’ genoemd.
Het kernconcept IDENTITEIT gaat over beelden, over ideeën.
Aspecten van identiteit
Persoonlijke identiteit is het beeld dat iemand van zichzelf heeft, zijn zelfbeeld. Mensen willen graag een positief zelfbeeld
hebben van zichzelf en proberen dat ook uit te dragen naar anderen. Een individu ziet zichzelf vaak door de ogen van die
belangrijke anderen en zo bepalen familie en vrienden in hoge mate hoe iemand naar zichzelf kijkt.
Sociale identiteit is het deel van iemands zelfbeeld dat past bij de groepen waarvan hij deel uitmaakt. Dit wordt ook wel
groepsidentificatie genoemd, iemand vindt dat hij/zij bij een bepaalde groep hoort. De sociale identiteit kan de persoonlijke
identiteit versterken.
Er zijn twee soorten collectieve identiteit, ook wel groepsidentiteit genoemd. Interne collectieven identiteit, is het
gezamenlijke zelfbeeld en wij-gevoel van meerdere mensen samen die zich beschouwen als een groep op gemeenschap. Dit
is gebaseerd op een gevoel van sympathie (affectieve verbindingen) met een groter geheel. Het uit zich in saamhorigheid of
solidariteit.
Bij externe collectieve identiteit gaat het om het beeld dat de samenleving heeft van een groep en wel het beeld dat ze
blijvend kenmerkend voor die groep vinden. Mensen hebben verwachtingen van het gedrag van anderen et een bepaalde
identiteit.
De vorming van identiteit
Identiteit wordt gevormd tijdens de opvoeding en is het resultaat van interactie met anderen mensen. Ook kan identiteit
door anonieme socialisatoren, zoals media, worden gevormd.
Spanning bij identiteit
Als iemand de spanning voelt om te moeten kiezen tussen waar jij bij hoort, bij welke groepen op personen, spreken we van
een loyaliteitsconflict. Verandering van identiteit kan ook spanning oproepen.
Verandering van identiteit
Identiteit is altijd in beweging en volgt de laatste trend en mode. Wie je bent, wordt dus mede beïnvloed door wie je denkt
dat je, volgens anderen, mag zijn.
1
