Samenvatting Interculturele Psychologie
Hoofdstuk 1:
Wat is cultuur? Cultuur is een door gemeenschap gedeeld systeem van waarden, normen, ideeën,
attitudes, gedragingen en communicatie middelen die van generatie op generatie worden
overgeleverd (Jan Pieter van Oudenhoven).
Herskovits (1958) definieerde cultuur als ‘the man part of the envorinment’.
Subjectief aspect > verwijst naar normen, waarden en opvattingen.
Objectief aspect > verwijst naar de observeerbare producten van mensen.
Belangrijke aspecten van cultuur:
Cultuur wordt niet door iedereen in een gemeenschap – in gelijke mate gedeeld.
Beinvloed het gedrag van mensen en andersom ook.
Cultuur is niet statisch (het beweegt met de jaren mee)
Overdracht vindt plaats door enculturatie & socialisatie
Cultuur is niet ras
Cultuur is niet nationaliteit.
Eculturatie is invloed van de cultuur op de persoon.
Socialisering is een gerichte, normatieve vorm van enculturatie.
Cultuur en etniciteit zijn met elkaar verwante begrippen. Bijvoorbeeld cultuur kan als basis dienen
voor het bepalen van een etnische groep. Belangrijkste kenmerk is de (eigen) identificatie met de
groep.
Cultuur is niet hetzelfde als nationaliteit. Nationaliteit (heterogeen) verschillen, doordat men leeft in
een gebied met bepaald klimaat en bepaalde staatkundige structuur en economie.
Cultuur is het resultaat van een reeks aanpassingen van een gemeenschap aan de ecologische
omgeving. Ecologie is bijvoorbeeld het weer.
Het ecoculturele model (Triadis 1994) is ontwikkeld om de invloed van de cultuur op gedrag te
beschrijven. En gaat als volgt:
Ecologie > cultuur > enculturatie > individuele eigenschappen > gedrag
Ecoculturele benadering (kritiek punten)
De variabelen zijn niet altijd in dezelfde volgorde.
Biologische grondslag van menselijk gedrag wordt niet meegenomen als oorzaak.
De elementen in de schakel hoeven niet allemaal te worden doorlopen.
Cultuurdimensies hangt samen met economische factoren. De cultuurdimensies zijn door Hofstede
(2001) beschreven.
Machtsafstand > verwijst naar ongelijkheid van mensen in een bepaalde samenleving.
Onzekerheidsvermijding > geeft de behoefte aan zekerheid in een bepaalde samenleving weer.
Individualisme versus collectivisme > gaat m hoe sterk de band is tussen het individu en groepen.
(Voorbeeld: In individualistische samenlevingen wordt verondersteld dat men voor zichzelf en alleen
hun directe familie zorgt. In collectivistische samenlevingen behoort men tot groepen die voor elkaar
zorgen in ruil voor loyaliteit (gedragvandeconsument.nl, 2016).
, Masculiniteit versus Femininiteit > gaat om de sociale rollen die de twee seksen in een samenleving
vervullen. (Voorbeeld als een land masculien is dan bestaan er grote verschillen tussen mannelijke
en vrouwelijke rolpatronen. Bij feminien verschillen de mannen en vrouwen nauwelijks.
Belangrijke punten Cultuurdimensies.
Conclusies zijn hoofdzakelijk gebaseerd op mannelijke IBM- medewerkers.
Hofstede gaat ervan uit dat culturele verschillen tussen IBM- medewerkers uit verschillende landen
per definitie nationale verschillen opleveren.
De cultuurdimensies zijn meer dan 50 jaar oud.
Hoofdstuk 1:
Wat is cultuur? Cultuur is een door gemeenschap gedeeld systeem van waarden, normen, ideeën,
attitudes, gedragingen en communicatie middelen die van generatie op generatie worden
overgeleverd (Jan Pieter van Oudenhoven).
Herskovits (1958) definieerde cultuur als ‘the man part of the envorinment’.
Subjectief aspect > verwijst naar normen, waarden en opvattingen.
Objectief aspect > verwijst naar de observeerbare producten van mensen.
Belangrijke aspecten van cultuur:
Cultuur wordt niet door iedereen in een gemeenschap – in gelijke mate gedeeld.
Beinvloed het gedrag van mensen en andersom ook.
Cultuur is niet statisch (het beweegt met de jaren mee)
Overdracht vindt plaats door enculturatie & socialisatie
Cultuur is niet ras
Cultuur is niet nationaliteit.
Eculturatie is invloed van de cultuur op de persoon.
Socialisering is een gerichte, normatieve vorm van enculturatie.
Cultuur en etniciteit zijn met elkaar verwante begrippen. Bijvoorbeeld cultuur kan als basis dienen
voor het bepalen van een etnische groep. Belangrijkste kenmerk is de (eigen) identificatie met de
groep.
Cultuur is niet hetzelfde als nationaliteit. Nationaliteit (heterogeen) verschillen, doordat men leeft in
een gebied met bepaald klimaat en bepaalde staatkundige structuur en economie.
Cultuur is het resultaat van een reeks aanpassingen van een gemeenschap aan de ecologische
omgeving. Ecologie is bijvoorbeeld het weer.
Het ecoculturele model (Triadis 1994) is ontwikkeld om de invloed van de cultuur op gedrag te
beschrijven. En gaat als volgt:
Ecologie > cultuur > enculturatie > individuele eigenschappen > gedrag
Ecoculturele benadering (kritiek punten)
De variabelen zijn niet altijd in dezelfde volgorde.
Biologische grondslag van menselijk gedrag wordt niet meegenomen als oorzaak.
De elementen in de schakel hoeven niet allemaal te worden doorlopen.
Cultuurdimensies hangt samen met economische factoren. De cultuurdimensies zijn door Hofstede
(2001) beschreven.
Machtsafstand > verwijst naar ongelijkheid van mensen in een bepaalde samenleving.
Onzekerheidsvermijding > geeft de behoefte aan zekerheid in een bepaalde samenleving weer.
Individualisme versus collectivisme > gaat m hoe sterk de band is tussen het individu en groepen.
(Voorbeeld: In individualistische samenlevingen wordt verondersteld dat men voor zichzelf en alleen
hun directe familie zorgt. In collectivistische samenlevingen behoort men tot groepen die voor elkaar
zorgen in ruil voor loyaliteit (gedragvandeconsument.nl, 2016).
, Masculiniteit versus Femininiteit > gaat om de sociale rollen die de twee seksen in een samenleving
vervullen. (Voorbeeld als een land masculien is dan bestaan er grote verschillen tussen mannelijke
en vrouwelijke rolpatronen. Bij feminien verschillen de mannen en vrouwen nauwelijks.
Belangrijke punten Cultuurdimensies.
Conclusies zijn hoofdzakelijk gebaseerd op mannelijke IBM- medewerkers.
Hofstede gaat ervan uit dat culturele verschillen tussen IBM- medewerkers uit verschillende landen
per definitie nationale verschillen opleveren.
De cultuurdimensies zijn meer dan 50 jaar oud.
