Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Marketingcommunicatie Jaar 2 HBO Communicatie campagne

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Geüpload op
09-11-2022
Geschreven in
2022/2023

In deze samenvatting staan verschillende theoriën en psychologiën, zoals van Cialdini, Renes, Kahneman en nog veel meer. Het gehele document is gebaseerd op jaar 2 hoorcolleges door de Hanze Hogeschool. Heb jij een tentamen over campagnes, campagnevoering, marketingcommunicatie of beleid bij gedragsverandering? Dan is deze samenvatting precies wat je zoekt!

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting HC’s
Hc1

Gedragsverandering: gericht op mensen die in staat zijn rationele keuzes te maken, maar zo
rationeel zijn we eigenlijk niet
- Complex
- Weinig bekend wat het effectief maakt
- In de praktijk niet evidence based
Veel geld naar massacommunicatie
Weinig tekst, anders wordt het niet gelezen
Campagnes moeten een merk/brand worden

Communicatie te vaak gericht op rationele keuzes

Behavioral economics = effecten van psychologie, cognitieve, emotionele, culturele en sociale
factoren op economische beslissingen van individuen en instituten
Sociale psychologie= hoe aanwezigheid van anderen, ook in groepen, onze intenties, attitudes,
motivatie en gedrag kan beïnvloeden
Marketingcommunicatie = marketingprincipes over gedragsverandering
Rationeel denken = vermogen om kritisch en out of the box te denken

5 Redenen waarom campagnes niet kansrijk zijn:
1. We weten niet hoe we het kansrijk kunnen maken
2. Uitgaan van standaard kennis (weinig tekst/merk worden etc.)
3. Theoretische inzichten worden niet gebruikt
4. Gericht op het idee dat mensen rationele keuzes maken
5. Communicatiebarrières

5 communicatiebarrières:
1. Gewoonten
2. Persoonlijk onrelevant
3. Anderen doen het ook niet
4. Onduidelijke uitkomsten
5. Lastig vol te houden

5 communicatie enablers:
1. Makkelijk en leuk
2. Op korte en lange termijn resultaat zien
3. Sociale normen, waarbij mensen om je heen vinden dat je iets moet doen
4. Persoonlijk relevant
5. Nieuw gedraag aan willen leren

Salience: hoe val je op?

3 breinbarrières:
1. Selectieve aandacht = mensen kiezen de info die bij hun eigen ideeën en meningen past en
wat hun eigenwaarde versterkt
2. Selectieve waarneming = interpretatie die eigen standpunt bevestigt

, 3. Selectief onthouden = vergeten wat niet met eigen mening en waarden overeenkomt.
Mensen vergeten dingen naarmate de tijd en het verhaal veranderd hierdoor.

Gedragscampagnes hebben primaire en secundaire doelen: Kennis (bewustwording), houding
(attitude) en gedrag (marktaandeel vergroten)

Primaire doel: gedragsverandering -> je wilt niet meer roken
Secundaire doel: attitudeverandering -> je rookt niet meer onder de 18 want je omgeving keurt dat
af

AH Moestuintjes: bewustwording primair, marktaandeel secundair

Gedragscampagnes: gedrag veranderen
Maatschappelijke campagnes: maatschappelijk issue op publieke agenda aanpakken
Merkcampagnes: merk in goed daglicht zetten met gedragsverandering als secundaire doelstelling

10 praktische tips:
1. Simpel -> simpele info wordt sneller als waarheid gezien
2. Aantrekkelijk -> maak iets wat mensen graag zien
3. Voorbeeld -> laat goed/gewenst gedrag zien, zodat mensen het gaan overnemen
4. Herkenbaar -> herkenbare mensen en situaties, zodat de doelgroep zich erin kan herkennen
5. Concrete aanwijzingen -> concrete handelingen benoemen
6. Vermijd ontkenningen –> geeft error in brein, waardoor mensen het juist gaan doen
7. Sociale omgeving -> kuddegedrag, want mensen nemen elkaar over
8. Emotie -> op emotie inspelen
9. Plaatselijk -> communiceer op de plaats waar het gedrag plaatsvindt, anders zijn mensen de
handeling al vergeten
10. Volhouden & herhalen

6 stappen van een campagneplan:
1. Doelen stellen
2. Behavioral economics -> gebruik bestaande kennis over hoe mensen keuzes maken
3. Segmenteren en doelgroep kennen
4. Pilot -> effectiviteit testen op kleine groep
5. Meten -> effect meten en evalueren
6. Uitrol -> aandacht trekken, inspireer en activeer

Hc2

Accountability = communicatiemiddelen moeten evidence based zijn
Beleidscontext = ongewenste huidige situatie en gewenste situatie bekijken met gedragsanalyse
 Met beleid kun je de omgeving veranderen om zo het gedrag te veranderen (sociale/fysieke
omgeving veranderen voor gedragsverandering)
 Sociaal: wat anderen van jou vinden (roken maakt je onaantrekkelijk voor het andere geslacht)
 Fysiek: tastbare veranderingen (snelheidsdrempels)
Social proof = wat de omgeving doet neem je over, het is normaal als iedereen het doet
 Gewenst gedrag alleen gebruiken met getallen als de meerderheid het ook doet

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
4 t/m 10 (delen)
Geüpload op
9 november 2022
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€5,98
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
MaryamNK

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
MaryamNK Hanzehogeschool Groningen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen