2022
SNAQ 65+
Implementatieplan
NAAM
HBO verpleegkunde
Studentnummer
Kwaliteit- en veiligheidszorg
opdracht 252S3
,Inhoudsopgave
Voorwoord .............................................................................................................................................. 2
Samenvatting........................................................................................................................................... 3
1. Inleiding ........................................................................................................................................... 4
1.1 Organisatie .................................................................................................................................... 4
1.2 Doelgroep ...................................................................................................................................... 4
2. Contextanalyse ................................................................................................................................ 5
2.1 Organisatie .................................................................................................................................... 5
2.2 Doelgroep ...................................................................................................................................... 5
2.3 Vernieuwing .................................................................................................................................. 5
2.4 Context .......................................................................................................................................... 6
2.4.1 Sociale context ....................................................................................................................... 6
2.4.2 Organisatorische context ....................................................................................................... 6
2.4.3 Economische, politieke en juridische context ........................................................................ 7
3. Implementatiestrategie ................................................................................................................... 8
3.1 Strategieën .................................................................................................................................... 8
4. Communicatieplan .......................................................................................................................... 8
4.1 Acties ............................................................................................................................................. 8
4.2 Planning ......................................................................................................................................... 9
5. Evalueren en borgen ..................................................................................................................... 10
5.1 Evaluatie ...................................................................................................................................... 10
5.2 Borging......................................................................................................................................... 10
6. Literatuur ....................................................................................................................................... 11
7. Bijlagen .......................................................................................................................................... 12
I
1
,Voorwoord
Voor u ligt het implementatieplan voor een opdracht behorende bij de module “Kwaliteit- en
veiligheidszorg”. Deze opdracht is uitgevoerd en beschreven in het kader van de opleiding HBO-V aan
de Leidse Onderwijsinstellingen. In het implementatieplan wordt de basis van de implementatie
gevormd. Het plan is opgesteld volgens de beoordelingscriteria zoals deze beschreven zijn in
inzendopgave 252S3.
Het implementatieplan richt zich op de mogelijkheden om de de SNAQ 65+ in te zetten als
screeningsmethode binnen Naam organisatie. De inspiratie is gekomen tijdens een brainstormsessie
tijdens de lesdag.
Willen wij de zorgkosten in Nederland beheersbaar houden dan zullen we met het oog op groei van
chronische ziekte en de vergrijzing op zoek moeten gaan naar tijdige signaleringen om te kunnen
ondersteunen en adviseren in gezondheidsbevordering naar de cliënt toe.
Wij willen NAAM bedanken voor de begeleiding en de tips die wij hebben gekregen bij het maken
van de opdracht.
Wij wensen u veel plezier met lezen van ons implementatieplan!
Namen
2
, Samenvatting
Het doel van deze innovatie is om binnen 12 weken de SNAQ 65+ in te voeren bij 100% van de
ouderen met risico op ondervoeding, zodat er een gewichtstoename is en een
mobiliteitsverbetering.
Dit implementatieplan geldt voor (wijk)verpleegkundigen en verzorgenden die werkzaam zijn
binnen de wijkteams. De opdrachtgever is NAAM, zij behoort tot de afdeling kwaliteit binnen Naam
organisatie.
Voor de (wijk)verpleegkundigen en de verzorgenden is gekozen voor een informerende strategie, de
motiverende en draagvlak vergrotende strategie en educatieve strategie. Tijdens de evaluatie
worden de factoren onderzocht die het vervolg van de implementatie beïnvloeden.
Het invoeren van de SNAQ 65+ is een verbetering binnen het werkproces van herkenning van
ondervoeding, waardoor besparingen kunnen plaatsvinden binnen de gehele zorgketen.
3
SNAQ 65+
Implementatieplan
NAAM
HBO verpleegkunde
Studentnummer
Kwaliteit- en veiligheidszorg
opdracht 252S3
,Inhoudsopgave
Voorwoord .............................................................................................................................................. 2
Samenvatting........................................................................................................................................... 3
1. Inleiding ........................................................................................................................................... 4
1.1 Organisatie .................................................................................................................................... 4
1.2 Doelgroep ...................................................................................................................................... 4
2. Contextanalyse ................................................................................................................................ 5
2.1 Organisatie .................................................................................................................................... 5
2.2 Doelgroep ...................................................................................................................................... 5
2.3 Vernieuwing .................................................................................................................................. 5
2.4 Context .......................................................................................................................................... 6
2.4.1 Sociale context ....................................................................................................................... 6
2.4.2 Organisatorische context ....................................................................................................... 6
2.4.3 Economische, politieke en juridische context ........................................................................ 7
3. Implementatiestrategie ................................................................................................................... 8
3.1 Strategieën .................................................................................................................................... 8
4. Communicatieplan .......................................................................................................................... 8
4.1 Acties ............................................................................................................................................. 8
4.2 Planning ......................................................................................................................................... 9
5. Evalueren en borgen ..................................................................................................................... 10
5.1 Evaluatie ...................................................................................................................................... 10
5.2 Borging......................................................................................................................................... 10
6. Literatuur ....................................................................................................................................... 11
7. Bijlagen .......................................................................................................................................... 12
I
1
,Voorwoord
Voor u ligt het implementatieplan voor een opdracht behorende bij de module “Kwaliteit- en
veiligheidszorg”. Deze opdracht is uitgevoerd en beschreven in het kader van de opleiding HBO-V aan
de Leidse Onderwijsinstellingen. In het implementatieplan wordt de basis van de implementatie
gevormd. Het plan is opgesteld volgens de beoordelingscriteria zoals deze beschreven zijn in
inzendopgave 252S3.
Het implementatieplan richt zich op de mogelijkheden om de de SNAQ 65+ in te zetten als
screeningsmethode binnen Naam organisatie. De inspiratie is gekomen tijdens een brainstormsessie
tijdens de lesdag.
Willen wij de zorgkosten in Nederland beheersbaar houden dan zullen we met het oog op groei van
chronische ziekte en de vergrijzing op zoek moeten gaan naar tijdige signaleringen om te kunnen
ondersteunen en adviseren in gezondheidsbevordering naar de cliënt toe.
Wij willen NAAM bedanken voor de begeleiding en de tips die wij hebben gekregen bij het maken
van de opdracht.
Wij wensen u veel plezier met lezen van ons implementatieplan!
Namen
2
, Samenvatting
Het doel van deze innovatie is om binnen 12 weken de SNAQ 65+ in te voeren bij 100% van de
ouderen met risico op ondervoeding, zodat er een gewichtstoename is en een
mobiliteitsverbetering.
Dit implementatieplan geldt voor (wijk)verpleegkundigen en verzorgenden die werkzaam zijn
binnen de wijkteams. De opdrachtgever is NAAM, zij behoort tot de afdeling kwaliteit binnen Naam
organisatie.
Voor de (wijk)verpleegkundigen en de verzorgenden is gekozen voor een informerende strategie, de
motiverende en draagvlak vergrotende strategie en educatieve strategie. Tijdens de evaluatie
worden de factoren onderzocht die het vervolg van de implementatie beïnvloeden.
Het invoeren van de SNAQ 65+ is een verbetering binnen het werkproces van herkenning van
ondervoeding, waardoor besparingen kunnen plaatsvinden binnen de gehele zorgketen.
3
