Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting loon/gederft loon + bron van inkomen (incl benodigde jurisprudentie

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
2
Geüpload op
22-11-2022
Geschreven in
2022/2023

een stappen plan voor het bepalen is er sprake is van loon + een stappenplan incl. jurisprudentie ingaande op derft loon + een stappenplan incl jurisprudentie voor bron van inkomen

Voorbeeld van de inhoud

Belast voor de inkomstenbelasting?

Wie is Belastingplichtige voor de IB?
Art. 2.1 lid 1 sub a IB: binnenlandse belastingplichtige die in NL wonen.
Art. 2.1 lid 1 sub b IB: buitenlandse belastingplichtige die niet in Nl wonen, maar wel inkomen
genieten.

Woonplaats is hierbij van belang: kijken naar feitelijke omstandigheden (Guus-Hiddink-arrest)
Art. 4 AWR en ficties art. 2.2 IB

Waarover wordt belasting geheven & tegen welk tarief?
Art. 2.3 IB verzamel inkomen
Sub a: belastbaar inkomen uit werk en woning  tarief art. 2.10 IB
Sub b: belastbaar inkomen box 2  tarief art. 2.12 IB
Sub c: belastbaar inkomen box 3  tarief art. 2.13 IB

Belast als loon?
Stap 1: Loon is al hetgeen uit (vroegere) dienstbetrekking wordt genoten.
Belastbaar loon (art 3.1 lid 2 sub b IB) = loon -/- reisaftrek volgens art. 3.80 IB jo. 3.87 IB
Art 3.81 loon IB = loon LB.

Stap 2: Let op! Schadevergoeding is geen loon volgens art. 3.81 IB want de WG is geen
inhoudingsplichtige. De WG is vaak verzekerd voor schadevergoedingen en dus betaald de zekering.
Echter wel loon volgens art. 3.82 de uitbreiding van het begrip loon, ondanks geen
inhoudingsplichtige, want het valt onder ter vervanging van gederft of te derven loon (art. 3.82-a-1
IB)

Stap 3: Smeerkuilarrest: niet zo zeer & geen bijzondere omstandigheid  dus geen Loon
Deel 1: schadevergoeding niet splitsbaar, je gaat kijken of de volledige vergoeding aan te merken is
als loon.

Deel 2:
vindt de vergoeding zo zeer haar grond in de dienstbetrekking? Is er een causaal verband tussen
ongeval en werkrelatie? Had het iedereen kunnen gebeuren?
Behoudens bijzondere omstandigheden: Rechtspositionele regelingen? In arbeidsovereenkomst
regeling opgenomen waarbij vooraf afspraken zijn gemaakt inzake risicovolle beroepen

Stap 4:Gehoorschade tijdens schietoefening-arrest: Wel loon, want wel zozeer verband dat
invaliditeit enkel had kunnen ontstaan in deze situatie.
Verband criterium: had invaliditeit alleen maar kunnen ontstaan in de geschetste situatie?

Is er causaal verband tussen de ontvangen vergoeding (euro’s) en de dienstbetrekking?

Kan letsel gekoppeld worden aan dienstbetrekking? Bv. Neerschieten kan niet iedereen overkomen,
auto ongeluk wel.

Stap 5: Smartengeld-arrest: Geen loon, omdat vloeit voort uit een rechtspositionele regeling, maar
dit wordt naar algemene maatschappelijke opvatting een beloningsvoordeel geacht. = Tenzij-
criterium

Documentinformatie

Geüpload op
22 november 2022
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING
€4,54
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
diannegraven

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
diannegraven Nyenrode Business Universiteit
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen