Hoorcollege Contextanalyse
Contextanalyse gaat vooral over wat je al weet van het maatschappelijk probleem.
1. Het vraagstuk:
Vraagstuk is een vraag waar het antwoord nog niet van bestaat, niet eenduidig antwoord. Een vraag
is een vraag waar het antwoord wel al van bestaat. Een sociaal vraagstuk is relevant voor de
maatschappij en heeft te maken met de waarden en normen binnen de maatschappij.
Human Capital Model: 79 positieve effecten van sport en bewegen (Bailey et al. 2013).
Sociale waarde: er zijn verschillende probelemen op sociaal gebied waarbij sport en bewegen helpt
om het probleem op te lossen. Dit is bij sommige wetenschappelijk bewezen, de kleur geeft aan
hoeveel het wetenschappelijk is aangetoont.
De begrippen die in je vraagstuk staan moet je een definties kunnen geven.
2. Het vraagstuk in cijfers:
Je wilt weten hoe groot het probleem is.
3. Oorzaken:
Je wilt weten waarom de cijfers zo zijn.
4. Succesvolle initiatieven:
Algemeen: globaal (nocnsf, buurtsportcoaches)
Specifiek: lokaal
5. Succesfactoren:
Wat zijn succesfactoren? Beleid en praktisch.
6. Conclusie:
Wat je tijdens het zoeken vaak tegenkomt zullen wel belangrijke factoren zijn. Deze komen in je
conclusie te staan.
Onderzoek: activiteiten gericht op het genereren van nieuwe informatie of kennis. Genereren nieuwe
info of kennis is primair onderzoek, fieldresearch. Kwalitatief onderzoek (woorden) door interviews
en observaties. Kwantatief onderzoek (getallen) door enquêtes en experimenten. Opzoeken van
bestaande kennis of informatie is secundair onderzoek. Deskresearch is praktisch.
Literatuuronderzoek is theoretisch door boeken, vakliteratuur en onderzoeksrapporten.
Voor contextanalyse alleen secundair onderzoek.
, Sociale structuren:
Verschil in leefgebied zorgt ook voor een verschil in gedrag. Gedrag is contextafhankelijk.
Sociale structuren = vaste patronen die van invloed zijn op het gedrag van het individu, groepen en
de samenleving. Geheel van onderling samenhangende kenmerken van de sociale verhoudingen in een gegeven groep of
samenleving die een zekere duurzaamheid bezitten en die als sterk bepalend voor het functioneren van de groep of samenleving en voor
het gedrag van de leden ervan kunnen worden beschouwd.
Sociale structuren kunnen gedrag verklaren.
Sociale cohesie = mate van gevoelde verbondenheid met anderen. Dit heeft ook een grote invloed op
gedrag, maar het gedrag heeft invloed op de sociale cohesie. Lage mate van sociale cohesie is een
van de oorzaken van sociale problemen.
Buurten met een hoge sociale cohesie zorgt ook voor meer deelname aan activiteiten, community
attachment. Hierdoor meer sociale controle. Als alle 2 er zijn is de buurt collectief zelfredzaam.
Problemen worden sneller zelf opgelost, hierdoor minder criminaliteit.
Hoge sociale cohesie meer mensen voelen zich gezond, minder hart- en vaatziektes en meer sociale
controle.
Veel kennissen en vrienden met een baan zorgen dat jij ook een groter kans op een baan. Dus hoge
sociale cohesie zorgt voor een hogere baankans.
Sociaal kapitaal = mate waarin iemand persoonlijke relaties kan inzetten voor eigen gewin.
Hoge sociale cohesie zorgt voor hoger sociaal kapitaal. Binnen sociaal kapitaal heb je Bonding en
Bridging kapitaal. Bonding = binnen je eigen groep, wordt versterkt door positieve ervaringen zorgt
voor vertrouwen. Bridging = tussen 2 groepen, wordt versterkt door positieve ervaringen zorgt voor
vertrouwen, maar alleen als er overeenkomsten zijn.
Contextanalyse gaat vooral over wat je al weet van het maatschappelijk probleem.
1. Het vraagstuk:
Vraagstuk is een vraag waar het antwoord nog niet van bestaat, niet eenduidig antwoord. Een vraag
is een vraag waar het antwoord wel al van bestaat. Een sociaal vraagstuk is relevant voor de
maatschappij en heeft te maken met de waarden en normen binnen de maatschappij.
Human Capital Model: 79 positieve effecten van sport en bewegen (Bailey et al. 2013).
Sociale waarde: er zijn verschillende probelemen op sociaal gebied waarbij sport en bewegen helpt
om het probleem op te lossen. Dit is bij sommige wetenschappelijk bewezen, de kleur geeft aan
hoeveel het wetenschappelijk is aangetoont.
De begrippen die in je vraagstuk staan moet je een definties kunnen geven.
2. Het vraagstuk in cijfers:
Je wilt weten hoe groot het probleem is.
3. Oorzaken:
Je wilt weten waarom de cijfers zo zijn.
4. Succesvolle initiatieven:
Algemeen: globaal (nocnsf, buurtsportcoaches)
Specifiek: lokaal
5. Succesfactoren:
Wat zijn succesfactoren? Beleid en praktisch.
6. Conclusie:
Wat je tijdens het zoeken vaak tegenkomt zullen wel belangrijke factoren zijn. Deze komen in je
conclusie te staan.
Onderzoek: activiteiten gericht op het genereren van nieuwe informatie of kennis. Genereren nieuwe
info of kennis is primair onderzoek, fieldresearch. Kwalitatief onderzoek (woorden) door interviews
en observaties. Kwantatief onderzoek (getallen) door enquêtes en experimenten. Opzoeken van
bestaande kennis of informatie is secundair onderzoek. Deskresearch is praktisch.
Literatuuronderzoek is theoretisch door boeken, vakliteratuur en onderzoeksrapporten.
Voor contextanalyse alleen secundair onderzoek.
, Sociale structuren:
Verschil in leefgebied zorgt ook voor een verschil in gedrag. Gedrag is contextafhankelijk.
Sociale structuren = vaste patronen die van invloed zijn op het gedrag van het individu, groepen en
de samenleving. Geheel van onderling samenhangende kenmerken van de sociale verhoudingen in een gegeven groep of
samenleving die een zekere duurzaamheid bezitten en die als sterk bepalend voor het functioneren van de groep of samenleving en voor
het gedrag van de leden ervan kunnen worden beschouwd.
Sociale structuren kunnen gedrag verklaren.
Sociale cohesie = mate van gevoelde verbondenheid met anderen. Dit heeft ook een grote invloed op
gedrag, maar het gedrag heeft invloed op de sociale cohesie. Lage mate van sociale cohesie is een
van de oorzaken van sociale problemen.
Buurten met een hoge sociale cohesie zorgt ook voor meer deelname aan activiteiten, community
attachment. Hierdoor meer sociale controle. Als alle 2 er zijn is de buurt collectief zelfredzaam.
Problemen worden sneller zelf opgelost, hierdoor minder criminaliteit.
Hoge sociale cohesie meer mensen voelen zich gezond, minder hart- en vaatziektes en meer sociale
controle.
Veel kennissen en vrienden met een baan zorgen dat jij ook een groter kans op een baan. Dus hoge
sociale cohesie zorgt voor een hogere baankans.
Sociaal kapitaal = mate waarin iemand persoonlijke relaties kan inzetten voor eigen gewin.
Hoge sociale cohesie zorgt voor hoger sociaal kapitaal. Binnen sociaal kapitaal heb je Bonding en
Bridging kapitaal. Bonding = binnen je eigen groep, wordt versterkt door positieve ervaringen zorgt
voor vertrouwen. Bridging = tussen 2 groepen, wordt versterkt door positieve ervaringen zorgt voor
vertrouwen, maar alleen als er overeenkomsten zijn.
