Samenvatting communicatieve vaardigheden leerdoelen kennistoets OWE 3
Wat is motiverende gespreksvoering?
Motivational Interviewing (motiverende gespreksvoering) is een op samenwerking gerichte
gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt door het
verkennen en verminderen van ambivalentie. Ambivalentie is een staat van in conflict zijnde
emoties die gerelateerd zijn aan hetzelfde object, idee of persoon.
Wat zijn de uitgangspunten van motiverende gesprekvoering?
De basis van motiverende gespreksvoering
- Reparatiereflex onderdrukken
- De eigen beweegredenen van de cliënt begrijpen en onderzoeken
- Doelgericht op zoek gaan naar redenen oor verandering bij de cliënt (verandertaal)
- Vanuit een neutrale, niet oordelende houding
- Het volledig respecteren van de autonomie en de keuzes van de cliënt
- Empathisch luisteren
- De cliënt positief bekrachtigen
- Geen ongevraagd advies geven
- Meeveren met weerstand
- Samenwerken vanuit gelijkwaardigheid
Wat zijn de verschillende technieken die horen bij motiverende gespreksvoering?
Er zijn verschillende technieken die van belang zijn bij MI:
1. Open vragen
2. Reflectief luisteren
3. Bevestig en ondersteun
4. Samenvatten
Open vragen
Open vragen beginnen over het algemeen met ‘wie, wat, waar, wanneer, hoe’ etc. Het is een
vraag die niet met ja of nee te beantwoorden is. Probeer de ‘waarom’-vraag te veranderen
in ‘wat maakt dat…?’
Reflectief luisteren
Een reflectie is een uitspraak waarin je teruggeeft wat je hebt gehoord. Het doel is om de
ander te volgen, contact te versterken, soms te prikkelen en tot nadenken aan te zetten. Je
luistert empathisch en actief naar:
- Wat wordt er werkelijk bedoeld
- Wat is het ‘verhaal achter het verhaal’
- Wat leeft er, wat speelt er, wat gaat er in iemands hoofd om
Herhalen
Herhaling van een element van wat de cliënt gezegd heeft, in dezelfde woorden.
Herformulering
Synoniemen gebruiken of hetzelfde zeggen in andere woorden.
Wat is motiverende gespreksvoering?
Motivational Interviewing (motiverende gespreksvoering) is een op samenwerking gerichte
gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt door het
verkennen en verminderen van ambivalentie. Ambivalentie is een staat van in conflict zijnde
emoties die gerelateerd zijn aan hetzelfde object, idee of persoon.
Wat zijn de uitgangspunten van motiverende gesprekvoering?
De basis van motiverende gespreksvoering
- Reparatiereflex onderdrukken
- De eigen beweegredenen van de cliënt begrijpen en onderzoeken
- Doelgericht op zoek gaan naar redenen oor verandering bij de cliënt (verandertaal)
- Vanuit een neutrale, niet oordelende houding
- Het volledig respecteren van de autonomie en de keuzes van de cliënt
- Empathisch luisteren
- De cliënt positief bekrachtigen
- Geen ongevraagd advies geven
- Meeveren met weerstand
- Samenwerken vanuit gelijkwaardigheid
Wat zijn de verschillende technieken die horen bij motiverende gespreksvoering?
Er zijn verschillende technieken die van belang zijn bij MI:
1. Open vragen
2. Reflectief luisteren
3. Bevestig en ondersteun
4. Samenvatten
Open vragen
Open vragen beginnen over het algemeen met ‘wie, wat, waar, wanneer, hoe’ etc. Het is een
vraag die niet met ja of nee te beantwoorden is. Probeer de ‘waarom’-vraag te veranderen
in ‘wat maakt dat…?’
Reflectief luisteren
Een reflectie is een uitspraak waarin je teruggeeft wat je hebt gehoord. Het doel is om de
ander te volgen, contact te versterken, soms te prikkelen en tot nadenken aan te zetten. Je
luistert empathisch en actief naar:
- Wat wordt er werkelijk bedoeld
- Wat is het ‘verhaal achter het verhaal’
- Wat leeft er, wat speelt er, wat gaat er in iemands hoofd om
Herhalen
Herhaling van een element van wat de cliënt gezegd heeft, in dezelfde woorden.
Herformulering
Synoniemen gebruiken of hetzelfde zeggen in andere woorden.
