Voorblad Paper
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1854 0915
Modulenaam: Portfolio 2.3 De inzet van oudere
werknemers
Versie:
Herkansing?: ja/nee
Titel literatuur:
Druk:
In de opdracht zijn de APA normen toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken
toegepast:
, PORTFOLIO 2.3
NTI
1
, Samenvatting
In dit verslag wordt onderzoek gedaan naar oudere werknemers binnen “Winkel A” locatie
“Stad”. De onderzoeksvraag voor deze portfolio-opdracht is: Hoe kan “Winkel A” “Stad” hun
oudere werknemers effectief ondersteunen en behouden in het licht van leeftijdsdiscriminatie
en veranderende dynamiek op de werkplek? De onderzoeksvraag zal aan de hand van
literatuuronderzoek en interviews beantwoord worden. Hoofdstuk 1 betreft een inleiding in
het onderwerp oudere werknemers en de onderzoeksvraag. Vervolgens wordt er in hoofdstuk
2 verder op in gegaan middels een kort literatuuronderzoek. In hoofdstuk 3 worden de
methoden van onderzoek beschreven over hoe het praktijkonderzoek is opgezet. Daarbij hoort
het soort interview en benadering van de respondenten, waarbij werknemers zullen worden
gebruikt die praten over hun ervaring bij “Winkel A”. Aan de hand van de interviews is er in
hoofdstuk 4 een analyse gemaakt met de resultaten uit de interviews. De conclusies bevinden
zich in hoofdstuk 5 en daar wordt verbindingen gemaakt tussen de literatuur en de interviews
om de onderzoeksvraag te beantwoorden. Hoofdstuk 6 bevat drie aanbevelingen voor de
directeuren van “Winkel A” “Stad”. De aanbevelingen zijn gebaseerd op de conclusies. In
hoofdstuk 7 wordt er gereflecteerd op de kwaliteit van het onderzoek op zowel literatuur als
interviews. Daarnaast worden er twee persoonlijke doelen opgesteld voor de toekomst.
2
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1854 0915
Modulenaam: Portfolio 2.3 De inzet van oudere
werknemers
Versie:
Herkansing?: ja/nee
Titel literatuur:
Druk:
In de opdracht zijn de APA normen toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken
toegepast:
, PORTFOLIO 2.3
NTI
1
, Samenvatting
In dit verslag wordt onderzoek gedaan naar oudere werknemers binnen “Winkel A” locatie
“Stad”. De onderzoeksvraag voor deze portfolio-opdracht is: Hoe kan “Winkel A” “Stad” hun
oudere werknemers effectief ondersteunen en behouden in het licht van leeftijdsdiscriminatie
en veranderende dynamiek op de werkplek? De onderzoeksvraag zal aan de hand van
literatuuronderzoek en interviews beantwoord worden. Hoofdstuk 1 betreft een inleiding in
het onderwerp oudere werknemers en de onderzoeksvraag. Vervolgens wordt er in hoofdstuk
2 verder op in gegaan middels een kort literatuuronderzoek. In hoofdstuk 3 worden de
methoden van onderzoek beschreven over hoe het praktijkonderzoek is opgezet. Daarbij hoort
het soort interview en benadering van de respondenten, waarbij werknemers zullen worden
gebruikt die praten over hun ervaring bij “Winkel A”. Aan de hand van de interviews is er in
hoofdstuk 4 een analyse gemaakt met de resultaten uit de interviews. De conclusies bevinden
zich in hoofdstuk 5 en daar wordt verbindingen gemaakt tussen de literatuur en de interviews
om de onderzoeksvraag te beantwoorden. Hoofdstuk 6 bevat drie aanbevelingen voor de
directeuren van “Winkel A” “Stad”. De aanbevelingen zijn gebaseerd op de conclusies. In
hoofdstuk 7 wordt er gereflecteerd op de kwaliteit van het onderzoek op zowel literatuur als
interviews. Daarnaast worden er twee persoonlijke doelen opgesteld voor de toekomst.
2
