Kernbegrippen maatschappelijk werk en dienstverlening - Examennummer:116969 - 20 juni 2015
Antwoorden
Aan dit antwoordenoverzicht kunnen geen rechten worden ontleend.
Het schriftelijk examen is een afspiegeling van de algemene leerdoelen. Hogeschool NCOI
heeft voor u zichtbaar gemaakt hoe de algemene leerdoelen worden getoetst. Dit betekent
dat u in het antwoordmodel niet meer de paginaverwijzing terugvindt, maar een verwij-
zing naar het algemene leerdoel waarop de examenvraag gebaseerd is.
Algemene leerdoelen
Na het volgen van de lessen en het bestuderen van de theorie kunt u:
1. de historische wortels van de ontwikkeling van maatschappelijk werk en dienstver-
lening herkennen.
2. relevante maatschappelijke (internationale) ontwikkelingen binnen het sociale
domein en de invloed daarvan op het huidige maatschappelijk werk en dienstver-
lening verklaren.
3. doelgroepen, vormen van hulpverlening en werkterreinen van de MWD’er benoe-
men.
4. kerntaken, taakgebieden, competenties en persoonlijke kwaliteiten van de
MWD’er onderscheiden.
5. de beroepsmethodiek van de MWD’er verhelderen.
6. wetgeving, (beroeps)ethiek en eigen waarden en normen analyseren.
NCOI Opleidingen 1
Antwoorden
Aan dit antwoordenoverzicht kunnen geen rechten worden ontleend.
Het schriftelijk examen is een afspiegeling van de algemene leerdoelen. Hogeschool NCOI
heeft voor u zichtbaar gemaakt hoe de algemene leerdoelen worden getoetst. Dit betekent
dat u in het antwoordmodel niet meer de paginaverwijzing terugvindt, maar een verwij-
zing naar het algemene leerdoel waarop de examenvraag gebaseerd is.
Algemene leerdoelen
Na het volgen van de lessen en het bestuderen van de theorie kunt u:
1. de historische wortels van de ontwikkeling van maatschappelijk werk en dienstver-
lening herkennen.
2. relevante maatschappelijke (internationale) ontwikkelingen binnen het sociale
domein en de invloed daarvan op het huidige maatschappelijk werk en dienstver-
lening verklaren.
3. doelgroepen, vormen van hulpverlening en werkterreinen van de MWD’er benoe-
men.
4. kerntaken, taakgebieden, competenties en persoonlijke kwaliteiten van de
MWD’er onderscheiden.
5. de beroepsmethodiek van de MWD’er verhelderen.
6. wetgeving, (beroeps)ethiek en eigen waarden en normen analyseren.
NCOI Opleidingen 1
