Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary Corporate Valuation Lectures (2016)

Beoordeling
3,7
(3)
Verkocht
15
Pagina's
51
Geüpload op
10-12-2016
Geschreven in
2016/2017

Lecture notes based on recordings

Voorbeeld van de inhoud

Corporate Valuation Summary

Week 1: Value drivers and introduction to valuation

The price of a stock is based on their expected cash flows.
 Therefore there is always some uncertainty available, especially in uncertain times

Valuation is a combination of art and science, which will lead to different valuations in the end. It mainly
depends on:
 Bias
 Complexity
 Uncertainty

Three myths:
1. A valuation is an objective search for ‘true’ value
a. All valuations are biased, its more how much and in which direction
b. The direction of the bias is directly proportional to who pays you and how much
2. A good valuation provides a precise estimate of value
a. There is no precise valuation, often condition on the circumstances
b. The payoff is greatest when valuation is least precise, scenarios is a solution
3. The more quantitative a model, the better the valuation
a. The less input is often better
b. Simpler valuation models do much better than complex ones

Where does the bias come from?
 When you don’t like the company you already have a bias
 Sources where you get the input from:
o Annual reports: Only represent the best information selected by the company itself
o Independent reports: more analysist will give positive information otherwise no firm
will give you attention anymore
o Stock traded: in the long-run the market will converse to the true value, but in the
short-run not. The market can also be wrong
 Institutional factors, some people are encourages to don’t make a deal because otherwise they
don’t get there bonus

What to do with bias?
1. Reduce institutional pressures: institutions should protect their equity research analysts
2. De-link valuations from reward/punishment: a reward after a valuation will case a bias
3. No pre-commitments: decision makers should avoid taking a strong public position
4. Self-awareness: an analyst should be aware of the fact that there are biases

There are two types of uncertainty:
1. Firm-specific uncertainty: the firm may do better or worse than expected, cash flows will differ
2. Macro-economic uncertainty: interest rates could go up or down and the economy can change

How to solve uncertainty
1. Better valuation models: use more of the information

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Lectures
Geüpload op
10 december 2016
Aantal pagina's
51
Geschreven in
2016/2017
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

  • lectures
€8,49
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 15 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
8 jaar geleden

9 jaar geleden

9 jaar geleden

3,7

3 beoordelingen

5
0
4
2
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Matthijsniemeijer Universiteit Utrecht
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
55
Lid sinds
11 jaar
Aantal volgers
45
Documenten
11
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,3

9 beoordelingen

5
0
4
5
3
2
2
2
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen