Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Scriptie

Scriptie: Beoordeling van verwijtbaarheid van schending inlichtingenplicht (Cijfer: 7,7)

Beoordeling
-
Verkocht
7
Pagina's
93
Cijfer
7-8
Geüpload op
18-05-2023
Geschreven in
2022/2023

Mijn scriptie gaat over de beoordeling van verwijtbaarheid van het schenden van de inlichtingenplicht op grond van artikel 17 Participatiewet jo. artikel 18a Participatiewet jo. artikel 5:41 Awb. Het gaat in het specifiek over het invloed van de actieve informatievoorziening vanuit de gemeente Rotterdam over de inlichtingenplicht op de huidige beoordeling van verwijtbaarheid van het schenden van de inlichtingenplicht. Ik heb hier een 7,7 voor gehaald. De gemeente Rotterdam is enorm dankbaar voor mijn scriptie en zij zullen binnenkort een nieuw beleid opstellen op basis van mijn scriptie. Ze gaven aan dat dit vrijwel nooit gebeurd en dat het echt een uitzonderingssituatie is dat een scriptie daadwerkelijk wordt gebruikt om het gemeentebeleid te wijzigen. De wethouder van de gemeente was verder erg onder de indruk met mijn scriptie. Ik heb van veel ambtenaren enorm veel complimenten mogen ontvangen voor dit onderzoek.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

2023
Verwijtbaarheid van de schending van de
inlichtingenplicht

,Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................3
Samenvatting..........................................................................................................................................4
Afkortingenlijst.......................................................................................................................................5
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................6
1.1 Inleiding........................................................................................................................................6
1.2 Handelingsprobleem.....................................................................................................................8
1.3 Hoofdvraag.................................................................................................................................10
1.3 Deelvragen..................................................................................................................................10
1.4 Doelstelling.................................................................................................................................11
Output..........................................................................................................................................11
Outcome.......................................................................................................................................11
Aanbevelingen..................................................................................................................................14
3.1 De Participatiewet......................................................................................................................15
3.2 Bijstandsuitkering.......................................................................................................................15
3.3 Wat de inlichtingenplicht inhoudt..............................................................................................15
3.4 Verschil tussen de inlichtingenplicht en de medewerkingsplicht...............................................16
3.5 Wijzigingen die doorgegeven dienen te worden........................................................................17
3.7 Wanneer de inlichtingenplicht niet geldt....................................................................................17
3.8 Niet voldoen aan de inlichtingenplicht.......................................................................................17
Deelconclusie....................................................................................................................................18
Hoofdstuk 4: Schending van de inlichtingenplicht................................................................................20
4.1 De wet- en regelgeving...............................................................................................................20
4.1.1. Bestuurlijke boete...............................................................................................................20
Wetswijziging................................................................................................................................21
4.2 Jurisprudentie.............................................................................................................................22
4.2.1 Uitspraken waarin er wel sprake is van een schending van de inlichtingenplicht................22
4.2.2 Uitspraken waarin er geen sprake is van een schending van de inlichtingenplicht.............23
Deelconclusie....................................................................................................................................25
Hoofdstuk 5: De beoordeling van verwijtbaarheid...............................................................................28
5.1 Definitie verwijtbaarheid............................................................................................................28
5.2 Verwijtbaarheid in de zin van artikel 5:41 Awb..........................................................................28
5.4 Het gemeentebeleid over de beoordeling van verwijtbaarheid.................................................31
5.4.1 Interview met een beleidsadviseur......................................................................................31
5.5 Beoordeling van verwijtbaarheid in de praktijk..........................................................................32

1

, 5.5.1 Interview met een inkomensconsulent...............................................................................32
5.5.2 Interview met een kwaliteitsmedewerker...........................................................................34
Deelconclusie....................................................................................................................................35
Hoofdstuk 6: Invloed van de actieve informatievoorziening op de beoordeling van verwijtbaarheid. 37
6.2 De inhoud van de informatievoorziening over de inlichtingenplicht..........................................37
Wel verwijtbaar............................................................................................................................39
Knelpunten...................................................................................................................................43
Deelconclusie....................................................................................................................................43
Hoofdstuk 7: Conclusie.........................................................................................................................45
Beroepsproduct: Advies.......................................................................................................................47
Aanbevelingen..................................................................................................................................47
1. Bespreking inhoud van flyers....................................................................................................47
2. Bevestiging ontvangst flyer.......................................................................................................47
3. Video over de inlichtingenplicht afspelen.................................................................................47
4. Video over de inlichtingenplicht toegankelijker maken...........................................................48
5. Ontvangst van sms’jes controleren...........................................................................................48
6. Taalniveau van flyers verlagen..................................................................................................49
7. Beoordelingswijze van verwijtbaarheid vaststellen in de beleidsregels...................................49
8. Wijzigingsformulieren via DigiD invullen..................................................................................49
9. Voorlichting over de inlichtingenplicht op locatie terugbrengen..............................................50
10. Herinneringen sturen naar een specifieke doelgroep.............................................................50
Bibliografie...........................................................................................................................................51
Bijlagen.................................................................................................................................................53
Bijlage 1: Flyer inlichtingenplicht......................................................................................................53
Bijlage 2: Het stappenplan................................................................................................................54
Bijlage 3: Transcripties van interviews..............................................................................................58
Interview met een beleidsadviseur...............................................................................................58
Interview met een inkomensconsulent........................................................................................63
Interview met een kwaliteitsmedewerker....................................................................................72
Interview met een productmanager.............................................................................................77
Interview met een stafadviseur....................................................................................................81
Bijlage 4: Codering en codebomen van interviews...........................................................................87




2

, Voorwoord
Voor u ligt het eindresultaat van het onderzoeksrapport en het beroepsproduct. Ik heb hier de
afgelopen vijf maanden hard aan gewerkt. Ik heb op allerlei verschillende manieren onderzoek
gedaan, waaronder veel in de praktijk. De kennis die ik de afgelopen jaren heb mogen opdoen tijdens
mijn opleiding, heb ik tijdens dit afstudeeronderzoek in de praktijk kunnen toepassen. Dit is een hele
uitdagende maar enorm leerzame en interessante ervaring voor mij geweest.

Ik wil hierbij in het bijzonder mijn begeleidsters bedanken, die mij beiden van begin tot eind van dit
proces hebben begeleidt. Op momenten waarin ik vast liep of de draad kwijt was, hebben zij mij zowel
samen als afzonderlijk van elkaar geholpen en hebben zij onduidelijke situaties voor mij opgehelderd.
Dit heeft mij op meerdere momenten tijdens dit proces enorm geholpen.

Daarnaast wil ik graag de beleidsadviseur, de inkomensconsulent, de kwaliteitsmedewerker, de
productmanager en de stafadviseur die ik allemaal heb mogen interviewen, heel erg bedanken voor
de medewerking. Ook wil ik hen bedanken voor het beantwoorden van mijn aanvullende vragen die ik
buiten de interviews om aan een aantal van hen heb gesteld. Tevens wil ik de manager van de
kwaliteitsmedewerkers bedanken voor de uitnodiging van de bijeenkomst ‘Externe communicatie
Keten toezicht en handhaving’. Ook wil ik de ambtenaren die aanwezig waren tijdens deze
bijeenkomst bedanken voor hun leerzame input, waar ik veel baat bij heb gehad. Verder wil ik de
ambtenaren die mijn vragen via de mail hebben beantwoordt, bedanken voor de tijd en moeite die ze
hierin hebben gestoken. Ook wil ik de wethouder bedanken voor het luisteren naar mijn aanbevelingen
en dit op te nemen in het nieuwe beleidskader ‘Beleidskader Arbeidsparticipatie’, dat deze zomer zal
verschijnen.

Al met al ben ik enorm dankbaar voor deze hele ervaring en ben ik erg tevreden hoe de communicatie
verliep tussen mij en de ambtenaren met wie ik contact heb gelegd voor dit onderzoek. Iedereen was
zeer enthousiast over mijn onderwerp en meer dan bereid om mij te helpen. Dit heeft voor een
soepele ervaring gezorgd.



Ik wens u veel leesplezier!




3

Documentinformatie

Geüpload op
18 mei 2023
Aantal pagina's
93
Geschreven in
2022/2023
Type
SCRIPTIE
Begeleider(s)
Jerry halfhide
Jaar
Onbekend

Onderwerpen

€9,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Volledig scriptie pakket
-
5 3 2023
€ 11,96 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Zehra123 Hogeschool InHolland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
23
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
17
Documenten
3
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen