Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Werkgroep week 6: Internationaal

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Geüpload op
13-12-2016
Geschreven in
2015/2016

Vragen en antwoorden werkgroep 6. Het document bevat de volgende opgave: - Opgave 1: Jacques de Waal automatiseringsdeskundige

Voorbeeld van de inhoud

WEEK 6 INTERNATIONAAL

Onderwerpen:
 Internationale aspecten loonbelasting
 Internationale aspecten sociale zekerheid
 Belastingverdragen
 Eenzijdige regeling

Literatuur:
- A.L. Mertens, Het beginsel van de minste pijn, paragraaf 2.8 en 6.5.3.6
- WFR 2013/18: Weekblad voor Fiscaal Recht, Werknemer of geen werknemer? Dat is de vraag
- WFR 2014/498: Weekblad voor Fiscaal Recht, Werknemer of geen werknemer? Dat is de vraag
(2)
- NTFR Beschouwingen 2010-15: Vo. 883/2004: vernieuwing en vereenvoudiging?
- EG Verordening 883/2004 – Titel II: Vaststelling van toepasselijke wetgeving
- Artikel 15 OESO - Modelverdrag

Vragen en casusposities:

Jacques de Waal woont in België (Antwerpen) en is automatiseringsdeskundige. Samen met zijn zoon
Arthur is Jacques houder van alle aandelen in de Belgische Micro bvba. Sinds 2012 werkt Jacques via
Micro bvba voor de Nederlandse Techical NV. Micro bvba ontvangt hiervoor EUR 100.000 per jaar.
Jacques verricht de werkzaamheden volledig in Nederland.

a. Beschrijf de fiscale gevolgen voor de loonheffingen. Motiveer uw antwoord.

Je begint altijd eerst te toetsen aan de nationale wet want als de nationale wet geen
heffingsbevoegdheid toekent aan Nederland dan kom je ook niet toe aan internationale regelgeving.

Management BV arrest: kan aan de BV een wezenlijke betekenis toe worden gekend? Casus geeft daar
niet genoeg info voor. Daarom moeten we 2 situaties toetsen, namelijk:

1. Relatie tussen J en Bvba ( indien wel een wezenlijke betekenis kan worden toegekend aan de Bvba)
a. Loonbelasting
Is er een privaatrechtelijke dienstbetrekking tussen J en bvba?
We gaan er even van uit dat er sprake is van art. 7:610 BW.

Is er sprake van een inhoudingsplichtige?
Art. 6 lid 2 sub a jo lid 3 sub b: uitzendconstructie lijkt aannemelijk, dus sprake van fictieve vaste
inrichting. De bvba wordt dus als inhoudingsplichtige aangemerkt.

Is er sprake van een werknemer in de zin van art. 2 LB?
Ja, want er is sprake van een privaatrechtelijke dienstbetrekking en een inhoudingsplichtige.
Uitozderingen van lid 3,4 of 5 zijn niet van toepassing omdat hij volledig in Nederland werkt. Hij is
dus naar nationale wet volledig loonbelasting verschuldigd in Nederland.

Echter er dient ook getoetst te worden aan de internationale wetten. Art. 30 besluit vdb 2001
bepaalt dat verdragen direct in de loonbelasting kunnen worden toegepast. Art. 15 Oeso model
verdrag mag dus direct worden toegepast.
Wat bepaalt art 15 Oeso model verdrag?
1

Documentinformatie

Geüpload op
13 december 2016
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2015/2016
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

€4,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Werkgroep 1 t/m 6 Loonheffingen
-
3 6 2016
€ 20,99 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Morsal87 Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
182
Lid sinds
12 jaar
Aantal volgers
72
Documenten
72
Laatst verkocht
3 jaar geleden

3,8

105 beoordelingen

5
7
4
78
3
15
2
3
1
2

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen