UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
ZACATECAS“FRANCISCO GARCÍA
SALINAS”
UNIDAD ACADÉMICA DE ENFERMERÍA
UDI: GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE
ENFERMERÍA
TRABAJO FINAL:
DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA UN
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
1. Garcia Medina Sandra Alicia
2. Guerrero perez jennifer esmeralda
3. Cuevas Esquivel Lourdes Paola
, Tabla de contenido
Introducción
Antecedentes de la institución y/o departamento
Análisis del entorno: matriz FODA
Objetivos generales y específicos
Marco filosófico
● misión
● visión
● valores
Estructura organizacional
Organigrama y funciones
Distribución de plantilla laboral
Ejes estratégicos
● gestión de la calidad: indicadores de enfermería
● gestión del recurso humano: plantilla laboral y talento humano
● gestión de la seguridad
Objetivos estratégicos
Líneas de acción/programas de acción:
● cuadro de planeación (objetivos, metas/indicadores,
acciones/actividades, responsables, tiempos, productos)
Bibliografía
Anexos
Cronograma de trabajo para la elaboración del pe
Programa de acción específico
Glosario de términos
, Introducción
El plan estratégico es el proceso a través del cual se declara la visión, misión y
valores del área de valoración. En este trabajo se expondrán estrategias
que ayudarán a mejorar el área ya mencionada para brindar una mejor atención.
La estrategia que permite incrementar el bienestar de los usuarios. En salud de la
mujer, él cuidado humanizado, tiene especial importancia en la atención del parto.
En él, mujer e hijo/a experimentan una situación de vulnerabilidad y el buen
cuidado recibido, constituye un elemento clave en la percepción de satisfacción y
bienestar referido por la mujer. Al ingresar la embarazada a la sala de
valoración debe realizarse todas las actividades relacionadas con el área
mencionada para garantizar una buena calidad de atención, reduciendo los
factores de morbilidad perinatal. Continuar con la evolución y registrará
cada procedimiento en la historia clínica llevando así a cabo un seguimiento para
un parto de calidad y con el menor número de complicaciones. El presente
proyecto tiene como tema “Plan estratégico en el área de valoración del hospital de
la mujer zacatecana” incide en elaborar estrategias derivados del diagrama
DAFO en donde se tomará en cuenta sus debilidades, amenazas,
fortalezas y oportunidades, su importancia radica en fomentar la
aplicación de un plan estratégico para mejorar la gestión de una
organización.
ZACATECAS“FRANCISCO GARCÍA
SALINAS”
UNIDAD ACADÉMICA DE ENFERMERÍA
UDI: GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE
ENFERMERÍA
TRABAJO FINAL:
DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA UN
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
1. Garcia Medina Sandra Alicia
2. Guerrero perez jennifer esmeralda
3. Cuevas Esquivel Lourdes Paola
, Tabla de contenido
Introducción
Antecedentes de la institución y/o departamento
Análisis del entorno: matriz FODA
Objetivos generales y específicos
Marco filosófico
● misión
● visión
● valores
Estructura organizacional
Organigrama y funciones
Distribución de plantilla laboral
Ejes estratégicos
● gestión de la calidad: indicadores de enfermería
● gestión del recurso humano: plantilla laboral y talento humano
● gestión de la seguridad
Objetivos estratégicos
Líneas de acción/programas de acción:
● cuadro de planeación (objetivos, metas/indicadores,
acciones/actividades, responsables, tiempos, productos)
Bibliografía
Anexos
Cronograma de trabajo para la elaboración del pe
Programa de acción específico
Glosario de términos
, Introducción
El plan estratégico es el proceso a través del cual se declara la visión, misión y
valores del área de valoración. En este trabajo se expondrán estrategias
que ayudarán a mejorar el área ya mencionada para brindar una mejor atención.
La estrategia que permite incrementar el bienestar de los usuarios. En salud de la
mujer, él cuidado humanizado, tiene especial importancia en la atención del parto.
En él, mujer e hijo/a experimentan una situación de vulnerabilidad y el buen
cuidado recibido, constituye un elemento clave en la percepción de satisfacción y
bienestar referido por la mujer. Al ingresar la embarazada a la sala de
valoración debe realizarse todas las actividades relacionadas con el área
mencionada para garantizar una buena calidad de atención, reduciendo los
factores de morbilidad perinatal. Continuar con la evolución y registrará
cada procedimiento en la historia clínica llevando así a cabo un seguimiento para
un parto de calidad y con el menor número de complicaciones. El presente
proyecto tiene como tema “Plan estratégico en el área de valoración del hospital de
la mujer zacatecana” incide en elaborar estrategias derivados del diagrama
DAFO en donde se tomará en cuenta sus debilidades, amenazas,
fortalezas y oportunidades, su importancia radica en fomentar la
aplicación de un plan estratégico para mejorar la gestión de una
organización.
