Sociaal recht
Boek: Hoofdstukken Sociaal recht, Loonstra
H1. Terreinverkenning
De mensen die een betaalde baan hebben, worden tot de onzelfstandige beroepsbevolking gerekend.
Private sector: werkzaam in het bedrijfsleven
Publieke sector: personeel dat in dienst is van de overheid, ambtenaar.
Semipublieke sector: werknemers verbonden aan organisaties en instellingen die financieel afhankelijk
zijn van de overheid.
Zelfstandige beroepsbevolking
Sociaal recht heeft betrekking op de rechtspositie van de werknemer in dienstverband. Het sociaal recht geeft
recht over zowel het arbeidsrecht als het sociale zekerheidsrecht.
Individuele arbeidsrecht
Collectieve arbeidsrecht
Sociale zekerheidsrecht
Rechtsbronnen:
Arbeidsovereenkomstenrecht: BW 7. Op 1 januari 1999 is boek 7, titel 10 ingrijpend gewijzigd door de
wet flexibiliteit en zekerheid. De werkgever kan flexibeler en slagvaardiger optreden als de markt
veranderd. Op 1 januari 2015 is de wet weer ingrijpend gewijzigd door de wet werk en zekerheid. De
wet heeft als doel een halt toeroepen aan de ontwikkelingen dat steeds minder mensen een vast
contract krijgen, ongewenste ontwikkeling op het ontslagrecht beperken en overheidsteruggaven
terugdringen.
Vermogensrecht in het algemeen: arbeidsovereenkomsten waar verbintenissen uit voortvloeien. Een
verbintenis is een rechtsbetrekking tussen twee partijen met rechten en plichten.
Jurisprudentie: Oordeelt over een geschil. De rechter vult de wetgever aan.
Collectieve arbeidsovereenkomst: rechtsregels die tot stand zijn gekomen tussen de werkgever en
werkgeversbond. Er staan afspraken in die voor de wet kunnen gaan.
Verdrag
Dwingend recht mag niet worden afgeweken. Een dwingend rechterlijke bepaling is te herkennen aan de
sanctie die erop staat bij afwijking. Dit kan nietig of vernietigbaar zijn als er van af wordt geweken.
Driekwartdwingend recht kan alleen bij cao van worden afgeweken.
Semidwingend recht kan alleen worden afgeweken bij cao of schriftelijke arbeidsovereenkomst.
Aanvullend recht mag altijd van worden afgeweken.
Bevoegde rechter
Absolute competentie: bij welk soort gerecht moet ik zijn?
Relatieve competentie: in welke plaats moet ik zijn? Woonplaats of vestigingsplaats van wederpartij of
de plaats waar de arbeid wordt verricht.
Boek: Hoofdstukken Sociaal recht, Loonstra
H1. Terreinverkenning
De mensen die een betaalde baan hebben, worden tot de onzelfstandige beroepsbevolking gerekend.
Private sector: werkzaam in het bedrijfsleven
Publieke sector: personeel dat in dienst is van de overheid, ambtenaar.
Semipublieke sector: werknemers verbonden aan organisaties en instellingen die financieel afhankelijk
zijn van de overheid.
Zelfstandige beroepsbevolking
Sociaal recht heeft betrekking op de rechtspositie van de werknemer in dienstverband. Het sociaal recht geeft
recht over zowel het arbeidsrecht als het sociale zekerheidsrecht.
Individuele arbeidsrecht
Collectieve arbeidsrecht
Sociale zekerheidsrecht
Rechtsbronnen:
Arbeidsovereenkomstenrecht: BW 7. Op 1 januari 1999 is boek 7, titel 10 ingrijpend gewijzigd door de
wet flexibiliteit en zekerheid. De werkgever kan flexibeler en slagvaardiger optreden als de markt
veranderd. Op 1 januari 2015 is de wet weer ingrijpend gewijzigd door de wet werk en zekerheid. De
wet heeft als doel een halt toeroepen aan de ontwikkelingen dat steeds minder mensen een vast
contract krijgen, ongewenste ontwikkeling op het ontslagrecht beperken en overheidsteruggaven
terugdringen.
Vermogensrecht in het algemeen: arbeidsovereenkomsten waar verbintenissen uit voortvloeien. Een
verbintenis is een rechtsbetrekking tussen twee partijen met rechten en plichten.
Jurisprudentie: Oordeelt over een geschil. De rechter vult de wetgever aan.
Collectieve arbeidsovereenkomst: rechtsregels die tot stand zijn gekomen tussen de werkgever en
werkgeversbond. Er staan afspraken in die voor de wet kunnen gaan.
Verdrag
Dwingend recht mag niet worden afgeweken. Een dwingend rechterlijke bepaling is te herkennen aan de
sanctie die erop staat bij afwijking. Dit kan nietig of vernietigbaar zijn als er van af wordt geweken.
Driekwartdwingend recht kan alleen bij cao van worden afgeweken.
Semidwingend recht kan alleen worden afgeweken bij cao of schriftelijke arbeidsovereenkomst.
Aanvullend recht mag altijd van worden afgeweken.
Bevoegde rechter
Absolute competentie: bij welk soort gerecht moet ik zijn?
Relatieve competentie: in welke plaats moet ik zijn? Woonplaats of vestigingsplaats van wederpartij of
de plaats waar de arbeid wordt verricht.
