FTA/CBA
,• Uitgangspunt = onbelemmerde uitoefening van het
op collectief onderhandelen moet worden gewaarb
maar géén collectieve plicht tot sluiten cao:
contractsvrijheid.
• Recht op collectief onderhandelen komt aan de
werknemersorganisaties toe, werkgever heeft deze pli
dus niet.
• In beginsel ook géén in rechte afdwingbare verplich
werkgever tot cao-onderhandelingen.
• Eventueel wel feitelijk afdwingbaar via collectieve
actie(s), art. 6 lid 4 ESH!
,VVMC/NSR
,Recht op meeonderhandelen als toegang tot lopende
onderhandelingen wordt geweigerd? (toetsen i.h.k.v. OD e
• Uitgangspunt: contractsvrijheid, ook op het vlak va
onderhandelingen.
• Uitzonderingen onder omstandigheden: vakbond is
evident/voldoende representatief én heeft specifie
wensen en belangen (die hij behartigd) die zonder
onvoldoende aan bod zullen komen.
• De belangen van (leden van) de toelating nastreven
vereniging dienen te worden afgezet tegen de bela
van de reeds bij het overleg betrokken partijen.
,SZW/ROM
, • Het algemeen verbindend verklaren van de omstre
CAO-bepalingen is niet in strijd me IAO-Verdrag 87+
Algemeen verbindendverklaren van een cao die wo
gedifferentieerd naar niveaus van onderhandelinge
derhalve ook niet in strijd met IAO-Verdrag 98.
• Instrument van AVV is volgens IA een ondersteunin
het recht op collectief onderhandelen. Dat de CAO
partijen de mogelijkheid willen om decentraal af te
wijken van de cao, draagt hieraan bij.
• AVV v/d cao als i.c. vormt geen inbreuk op het func
ren van vakverenigingen noch een beperking v/h re
op organisatie of v/d bevordering van vrijwillige on
handelingen over arbeidsvw. Verschillende niveaus
,• Uitgangspunt = onbelemmerde uitoefening van het
op collectief onderhandelen moet worden gewaarb
maar géén collectieve plicht tot sluiten cao:
contractsvrijheid.
• Recht op collectief onderhandelen komt aan de
werknemersorganisaties toe, werkgever heeft deze pli
dus niet.
• In beginsel ook géén in rechte afdwingbare verplich
werkgever tot cao-onderhandelingen.
• Eventueel wel feitelijk afdwingbaar via collectieve
actie(s), art. 6 lid 4 ESH!
,VVMC/NSR
,Recht op meeonderhandelen als toegang tot lopende
onderhandelingen wordt geweigerd? (toetsen i.h.k.v. OD e
• Uitgangspunt: contractsvrijheid, ook op het vlak va
onderhandelingen.
• Uitzonderingen onder omstandigheden: vakbond is
evident/voldoende representatief én heeft specifie
wensen en belangen (die hij behartigd) die zonder
onvoldoende aan bod zullen komen.
• De belangen van (leden van) de toelating nastreven
vereniging dienen te worden afgezet tegen de bela
van de reeds bij het overleg betrokken partijen.
,SZW/ROM
, • Het algemeen verbindend verklaren van de omstre
CAO-bepalingen is niet in strijd me IAO-Verdrag 87+
Algemeen verbindendverklaren van een cao die wo
gedifferentieerd naar niveaus van onderhandelinge
derhalve ook niet in strijd met IAO-Verdrag 98.
• Instrument van AVV is volgens IA een ondersteunin
het recht op collectief onderhandelen. Dat de CAO
partijen de mogelijkheid willen om decentraal af te
wijken van de cao, draagt hieraan bij.
• AVV v/d cao als i.c. vormt geen inbreuk op het func
ren van vakverenigingen noch een beperking v/h re
op organisatie of v/d bevordering van vrijwillige on
handelingen over arbeidsvw. Verschillende niveaus
