Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary Free Movement of Persons Complete Notes

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
6
Pagina's
11
Geüpload op
11-04-2017
Geschreven in
2016/2017

These are all the summary notes that I used for the take-home EU Law exam in 2016 which got a high First Class. They contain all the key cases and legislation, along with definitions and explanations of key concepts and the relevant legal tests. Includes: workers, self-employed (establishment), professionals, etc.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

EU Law – Free Movement of Persons

Internal market
• goods - art 28, 30, 34, 35, 36 TFEU
• persons - art 45, 49, 46 TFEU

• Test (same steps as goods):
◦ is there a breach? (measure hindering the exercise of freedoms)
◦ is it justified? (pursuing legitimate objectives in the public interest)
◦ is it proportionate? (appropriate and necessary to achieve public interest
objective)

When does free movement of persons law apply?
• personal scope -
◦ nationality of an EU MS (Art 20(1))
▪ Kaur 2001 - allocation of nationality is domain of MS
▪ ICI -test for companies is looking at the location of their corporate seat
◦ engaged in economic activity? (where necessary) - no need to make profit, but
cannot be completely voluntary (Jundt)
▪ Mecca-Medina para 41 not purely sporting interests
• +
• material scope - situation has a cross-border element
◦ cannot be purely internal:
▪ Saunders - Brit can’t use EU law to challenge criminal ruling to return to
NI and not enter England & Wales for 3 years
▪ Gauchard - French supermarket expanded without permission
▪ Moser - hypothetical possibility of job does not trigger EU law
▪ Surinder Singh
• EXAM watch out for purely internal situations!

Are the provisions on FMP directly effective?
• vertical direct effect - yes
◦ 45 TFEU (French merchant seamen 17/73, Van Duyn)
◦ 49 TFEU (Reyners)
◦ 56 TFEU (Van Binsbergen)
• horizontal direct effect (e.g. individual vs private employer)
◦ 45 TFEU - yes, when discrimination involved - Clean Car C-350/96, Agonese C-
281/98
◦ 49 TFEU- unclear (court has hinted it might be, but never actually said it has
horizontal direct effect)
◦ 56 TFEU – unclear (same issue as 49, but don’t need to worry about)

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 april 2017
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2016/2017
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€5,35
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kabby7 The University of Sheffield
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
37
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
33
Documenten
8
Laatst verkocht
4 jaar geleden

3,9

17 beoordelingen

5
4
4
9
3
3
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen